【總結(jié)】護(hù)理人員準(zhǔn)入管理制度文件編號HLZD-01版本/修改修改內(nèi)容制定審核批準(zhǔn)生效日期2/1換版許會英桑冬梅鄭綱鳳一、新入院護(hù)理人員須經(jīng)嚴(yán)格崗前培訓(xùn)與考核,合格后方可上崗。二、護(hù)理人員必須持護(hù)士執(zhí)業(yè)證書并按規(guī)定注冊,具備專業(yè)護(hù)理能力,方可獨(dú)立從事臨床護(hù)理工作。三、參加科室及醫(yī)院組織的培訓(xùn)與考核,年度考核合格,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格。(每年醫(yī)學(xué)
2025-04-17 22:53
【總結(jié)】人民醫(yī)院工會工作計(jì)劃與人民醫(yī)院工作計(jì)劃匯編 第6頁共6頁 人民醫(yī)院工會工作計(jì)劃 一月份 1,開展送溫暖活動,召開院福利委員會審批困難 補(bǔ)助,探訪因病住院的職工,慰問勞模。 2,...
2024-11-22 01:43
【總結(jié)】護(hù)理工作制度培訓(xùn)曹縣人民醫(yī)院心內(nèi)一科?無規(guī)則不成方園?制度是質(zhì)量的基本保證?護(hù)理工作核心制度是提高護(hù)理質(zhì)量確保護(hù)理安全的基本制度,是指導(dǎo)臨床護(hù)理工作的核心,是規(guī)范護(hù)理工作的指南。它的掌握和落實(shí)是醫(yī)院護(hù)理工作的重中之重。
2024-10-19 09:58
【總結(jié)】 人民醫(yī)院心內(nèi)科護(hù)理工作計(jì)劃 在過去的一年里,全科人員以病人的需求作為科室一切工作的出發(fā)點(diǎn),向病人提供滿意的醫(yī)療服務(wù),進(jìn)行健康教育、疑難及重危病例討論、危機(jī)值報告、入臨床路徑等活動,心內(nèi)科設(shè)施得到...
2024-12-06 03:59
【總結(jié)】 【僅供參考】 2018市人民醫(yī)院護(hù)理年度工作計(jì)劃 部門:_________ 姓名:_________ ____年___月___日 (此...
2024-10-09 17:04
【總結(jié)】義縣人民醫(yī)院打造品牌醫(yī)院的實(shí)施計(jì)劃義縣人民醫(yī)院高象民?一、??打造品牌醫(yī)院的目的:通過改變醫(yī)院經(jīng)營理念、提高全體人員服務(wù)質(zhì)量、改善醫(yī)療環(huán)境、設(shè)施提升醫(yī)院整體形象,以滿足患者在就醫(yī)方面的各種需求,并通過為患者提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得患者的口碑,在獲得良好社會效益的同時為醫(yī)院帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益,使我院在不斷競爭的醫(yī)療市場中占據(jù)先導(dǎo)地位。創(chuàng)建消費(fèi)
2024-09-02 11:34
【總結(jié)】人民醫(yī)院工會2018年工作計(jì)劃與人民醫(yī)院工作計(jì)劃匯編 第6頁共6頁 人民醫(yī)院工會2018年工作計(jì)劃 人民醫(yī)院工會XX年工作計(jì)劃? 一月份? 1,開展送溫暖活動,召開院福利委員會審...
2024-11-22 00:02
2025-01-17 22:45
【總結(jié)】1護(hù)理部工作手冊目錄1護(hù)理部組織機(jī)構(gòu)圖.................................................................................................................22護(hù)理部職責(zé)...................................
2024-12-17 08:44
【總結(jié)】質(zhì)量手冊文件編號:ABCD-1-2006第A版依據(jù)ISO15189:2003《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室—質(zhì)量和能力的專用要求》編制編制:審核:批準(zhǔn):生效日期:2006年8月8日ABCD人民醫(yī)院檢驗(yàn)科87/87授權(quán)書為確保檢驗(yàn)科的運(yùn)作符合ISO151
2025-07-18 07:45
【總結(jié)】縣人民醫(yī)院工作計(jì)劃與縣人民醫(yī)院工作計(jì)劃范本匯編 第10頁共10頁 縣人民醫(yī)院工作計(jì)劃 為落實(shí)衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動文件精神,加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作,落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,為患者提供...
2024-11-22 06:16
【總結(jié)】護(hù)理禮儀民勤縣人民醫(yī)院陳英對禮儀概念的理解與界定?從個人修養(yǎng)的角度來看,禮儀可以說是一個人的內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn)。?從道德的角度來看,禮儀可以被界定為為人處世的行為規(guī)范,或曰標(biāo)準(zhǔn)做法、行為準(zhǔn)則。?從交際的角度來看,禮儀可以說是人際交往中實(shí)用的一種藝術(shù),也可以說是一種交際方式或交際方法。對禮
2025-05-26 12:11
【總結(jié)】龍里縣人民醫(yī)院護(hù)理人員分層管理辦法(試行)為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍的科學(xué)管理,扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),切實(shí)提高臨床護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平,醫(yī)院根據(jù)貴州省及黔南州《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病區(qū)的評價標(biāo)準(zhǔn)》的要求,本著“能力優(yōu)先,利于工作,利于個人發(fā)展,利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)”的分層原則,針對全院護(hù)士工作能力、專業(yè)技術(shù)職稱、工作年限、學(xué)歷水平,合理設(shè)置護(hù)士層級,實(shí)行分層級管理,使護(hù)理人員真正形成梯隊(duì),滿足不同病人、不同
2024-08-31 08:32
【總結(jié)】等級醫(yī)院創(chuàng)建工作基本知識(一)應(yīng)知應(yīng)會手冊師宗縣人民醫(yī)院等級醫(yī)院自評辦二O一二年十一月1
2024-10-30 03:25
【總結(jié)】2018市人民醫(yī)院年度工作計(jì)劃范文與2018市人民醫(yī)院護(hù)理年度工作計(jì)劃匯編 第6頁共6頁 2018市人民醫(yī)院年度工作計(jì)劃范文 XX年是我院快速發(fā)展的第三年,也是我院實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)折,確定勝勢...
2024-10-05 21:44