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正文內(nèi)容

企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法(編輯修改稿)

2025-02-27 03:58 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 資料 報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理 辦公室 備案。 第十一條 企業(yè)建立成果歸屬判定制度。 (一)個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)活動(dòng)。企業(yè)鼓勵(lì)員工在工作之余開(kāi)展個(gè)人創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)作活動(dòng)。對(duì)于個(gè)人的非職務(wù)智力成果,企業(yè)予以尊重。 (二)職務(wù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)作活動(dòng)。員工的職務(wù)創(chuàng)作活動(dòng)的智力成果,歸屬本企業(yè),其作品、技術(shù)成果、設(shè)計(jì)、發(fā)明等申請(qǐng)權(quán)及權(quán)利歸屬本企業(yè),企業(yè)根據(jù)不同的情況給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并保護(hù)其創(chuàng)作者的署名權(quán)。 以下智力勞動(dòng)成果屬于本企業(yè): 為本職工作所完成的智力勞動(dòng)成果; 為 本企業(yè)分配指定專(zhuān)項(xiàng)工作任務(wù)所完成的智力勞動(dòng)成果; 主要利用本企業(yè)的資金、設(shè)備、材料、資料等所完成的智力勞動(dòng)成果; 來(lái) 本企業(yè) 學(xué)習(xí)、進(jìn)修 、實(shí)習(xí) 或合作研究的客座研究人員或臨時(shí)聘用人員,在 本企業(yè) 學(xué)習(xí)或工作期間完成 、 除另有協(xié)議外 的 智力勞動(dòng)成果 ; 離開(kāi)本企業(yè) 1 年內(nèi)所完成的 ,與其在本企業(yè)承擔(dān)的本職工作或者本企業(yè)分配的任務(wù)有關(guān)的 智力勞動(dòng)成果。 企業(yè)員工的個(gè)人智力勞動(dòng)成果,不屬于職務(wù)智力勞動(dòng)成果,在以個(gè)人名義申請(qǐng)登記注冊(cè)或者授權(quán)前,需要確認(rèn)為其個(gè)人智力勞動(dòng)成果的,應(yīng)向本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室提交書(shū)面說(shuō)明,經(jīng)審查后 由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室出具《個(gè)人智力勞動(dòng)成果確認(rèn)書(shū)》。 第十二條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案集中管理制度。 企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)依照不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類(lèi),由企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室集中統(tǒng)一管理。 (一)項(xiàng)目檔案管理。在所有的研究課題(包括本企業(yè)自行研究、委托或者合作研究、招投標(biāo)項(xiàng)目的研究課題),從立項(xiàng)起到結(jié)題止,知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室應(yīng)對(duì)項(xiàng)目全程跟蹤, 掌握科研、開(kāi)發(fā)等工作的每一 階段 進(jìn)程。在每一 階段 進(jìn)程和科研工作完成后, 研究人員 須將全部試驗(yàn)報(bào)告,數(shù)據(jù)手稿、圖紙、聲像等 相關(guān) 原始技術(shù)資料收集整理,交 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 歸檔。 在項(xiàng)目結(jié)題前,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須在 研究項(xiàng)目完成后的 10 個(gè)工作日內(nèi)向知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室提交全部各種載體的完整資料,按照要求完成歸檔手續(xù)后方可結(jié)題。如文件資料沒(méi)有歸檔,或歸檔不完備,管理部門(mén)有權(quán)不予驗(yàn)收,項(xiàng)目承擔(dān)者不因項(xiàng)目未驗(yàn)收而解除相應(yīng)的責(zé)任。 4 前款所述文件資料,包括但不限于計(jì)劃任務(wù)書(shū)、技術(shù)合同書(shū)、實(shí)驗(yàn)記錄、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、圖紙、聲像制品、論文、手稿原始資料等。 (二)知識(shí)產(chǎn)權(quán)分類(lèi)管理。對(duì)于商標(biāo)、專(zhuān)利、著作權(quán)、商號(hào)、商業(yè)秘密以及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán),實(shí)行分類(lèi)動(dòng)態(tài)日常跟蹤管理。 (三)涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)檔案材料, 集中統(tǒng)一管理 、 保管 , 并嚴(yán)格執(zhí)行科技檔案借閱制度 。 原件嚴(yán)格控制,需要相應(yīng)復(fù)印件或物品的,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室審核登記備案后方可借出。 第十三條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)承諾制度。 (一)企業(yè)劃定科技開(kāi)發(fā)區(qū)域、商業(yè)秘密保護(hù)區(qū)域,未經(jīng)許可,非科研人員和因工作需要必須接觸到相應(yīng)資料、物品的人員,不得擅自進(jìn)入劃定的、與本職工作無(wú)關(guān)的場(chǎng)所,不得帶領(lǐng)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入該場(chǎng)所或?yàn)闊o(wú)關(guān)人員進(jìn)入該涉密場(chǎng)所提供便利。 (二)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和職務(wù)智力成果活動(dòng)期間,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守企業(yè)商業(yè)秘密。不得在公共場(chǎng)所或者利用非保密通信工具傳遞商業(yè)秘密信息和與職務(wù)智力勞動(dòng)相關(guān)的信息。 (三)企業(yè)確定的商業(yè)秘密,在其文件資料或者物品上,以明確的警示標(biāo)志標(biāo)示出企業(yè)商業(yè)秘密的符號(hào)及
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