20xx年項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理管理職責(zé)及重要性(19篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 08:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 目計(jì)劃協(xié)調(diào)會(huì)。參與建立、健全公司會(huì)議管理體系。定期參加公司運(yùn)營會(huì)議包括：項(xiàng)目預(yù)案決策會(huì)、項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、項(xiàng)目周例會(huì)、月度運(yùn)營會(huì)、半年度與年度經(jīng)營工作總結(jié)會(huì)、辦公周例會(huì)等，總結(jié)和分析項(xiàng)目計(jì)劃及部門計(jì)劃完成情況，提出預(yù)警或調(diào)整建議。1根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，組織建立、實(shí)施經(jīng)營計(jì)劃、項(xiàng)目計(jì)劃類公司績(jī)效考核體系。1協(xié)同人力資源中心，參與制定集團(tuán)的績(jī)效考核方案，制訂中高層管理人員的績(jī)效考核指標(biāo)。1參與組織制定公司的績(jī)效考核方案，并實(shí)施績(jī)效考評(píng)。1匯總、分析、整理考核結(jié)果，提出考評(píng)獎(jiǎng)懲建議。1站在城市總的高度統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、內(nèi)外溝通、調(diào)配整合資源，對(duì)項(xiàng)目實(shí)行全過程管控。1編制城市公司經(jīng)營目標(biāo)、計(jì)劃，對(duì)指標(biāo)、計(jì)劃進(jìn)行分解。1向城市公司下達(dá)經(jīng)營目標(biāo)。1負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃編制、調(diào)整、過程管控與考核。1協(xié)助、指導(dǎo)城市公司編制城市公司項(xiàng)目管理細(xì)則。審查城市公司提交的經(jīng)營計(jì)劃。項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理管理職責(zé)及重要性篇十職責(zé)：管理團(tuán)隊(duì)，建設(shè)與公司一致的團(tuán)隊(duì)文化，提高凝聚力，保持骨干成員的穩(wěn)定性。熟悉研發(fā)組織架構(gòu)，協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)間的溝通和合作，項(xiàng)目管理部作為研委會(huì)決議的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)保障各項(xiàng)任務(wù)順利及高效的開展。負(fù)責(zé)研發(fā)體系項(xiàng)目相關(guān)流程及制度體系的建設(shè)，完善項(xiàng)目方法論，并負(fù)責(zé)在體系中的宣導(dǎo)及落地實(shí)施。不斷發(fā)起必要的變革，采用快速小幅迭代的方式，牽引研發(fā)體系項(xiàng)目的過程速度、資源效率、結(jié)果質(zhì)量的不斷提升。對(duì)研發(fā)各項(xiàng)目的立項(xiàng)、過程、變更、發(fā)布等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控及審核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品及項(xiàng)目相關(guān)的問題和風(fēng)險(xiǎn)并響應(yīng)處理。整體把控各產(chǎn)品及項(xiàng)目的進(jìn)度，匯總并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析及質(zhì)量監(jiān)控，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，對(duì)過程及結(jié)果的質(zhì)量負(fù)責(zé)。任職資格: 內(nèi)心信念堅(jiān)定，不為暫時(shí)的挫折所動(dòng)搖。個(gè)性干練穩(wěn)重，能將各決議快速落地并保證質(zhì)量。溝通能力出色，與各相關(guān)部門保持良好的協(xié)作及互助關(guān)系。擁抱變化，善于將變化轉(zhuǎn)化為改善的機(jī)會(huì)。 情商高，愛思考，有著積極的個(gè)性，能夠適應(yīng)業(yè)務(wù)快速變化的節(jié)奏，并享受公司變革中的精彩。為人正直、坦誠，遇事不推諉，勇于擔(dān)當(dāng)。邏輯清晰強(qiáng)大，結(jié)果導(dǎo)向，有好的抗壓能力和心理素質(zhì)，遇到事件能沉著冷靜應(yīng)對(duì)，并確保結(jié)果的達(dá)成。 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，it領(lǐng)域工作5年以上，其中至少3年以上軟件項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立成功交付過10000人天以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 精通ipd、scrum等項(xiàng)目管理方法論，極強(qiáng)的邏輯性思維，優(yōu)秀的問題分析和解決能力。 優(yōu)秀的計(jì)劃統(tǒng)籌能力、人際關(guān)系處理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，高情商。 有pmp、csm等項(xiàng)目管理資質(zhì)認(rèn)證優(yōu)先。 有大數(shù)據(jù)、云平臺(tái)、大型企業(yè)管理軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 有智慧城市安防行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理管理職責(zé)及重要性篇十一職責(zé):負(fù)責(zé)總結(jié)提煉方案材料，對(duì)全國顧問能力提升擬定培訓(xùn)方案及組織執(zhí)行。能根據(jù)項(xiàng)目總結(jié)，能根據(jù)實(shí)施管理需要，總結(jié)提練實(shí)施體系及宣導(dǎo)方案組織項(xiàng)目部例會(huì)，及項(xiàng)目決策性會(huì)議，并跟蹤會(huì)議要求事項(xiàng)。負(fù)責(zé)完成匯報(bào)報(bào)表。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。任職資格:兩年以上軟件領(lǐng)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，期望在人力資源行業(yè)持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展。能夠熟悉運(yùn)用 excel、ppt等日常辦公軟件，具有一定的分析、統(tǒng)計(jì)、總結(jié)工作的技能。具有團(tuán)隊(duì)合作精神和親和力，工作耐心、細(xì)致、有毅力。進(jìn)取心強(qiáng)，喜歡要求持續(xù)學(xué)習(xí)、有挑戰(zhàn)的工作。項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理管理職責(zé)及重要性篇十二職責(zé)：，項(xiàng)目管理的相關(guān)制度的制定和實(shí)施執(zhí)行。，規(guī)范相應(yīng)流程規(guī)則和項(xiàng)目的完成標(biāo)準(zhǔn)。，監(jiān)測(cè)/匯報(bào)新出現(xiàn)的問題，并為公司相關(guān)管理層定期提供項(xiàng)目進(jìn)度，確保工作按計(jì)劃完成。，有自己的判斷，形成報(bào)告。、透明、高效的溝通機(jī)制，推進(jìn)各相關(guān)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，收集和準(zhǔn)備項(xiàng)目管理狀態(tài)報(bào)告。任職資格：1. 本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、生物等相關(guān)專業(yè)背景，有藥品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2. 35年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(項(xiàng)目管理)。3. 溝通能力強(qiáng)，能快速融入團(tuán)隊(duì)，能高效協(xié)調(diào)部門間協(xié)作。性格堅(jiān)毅，有韌性，抗壓能力強(qiáng)，能很好的解決沖突矛盾。項(xiàng)目管理
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