20xx年生產部長崗位職責說明書(七篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 06:04 本頁面
【文章內容簡介】 蹤；生產記錄表的執(zhí)行與完善及督查，做好數(shù)據(jù)的核查，報表的準時上交；督查工藝紀律執(zhí)行；堅持執(zhí)行特殊工種，關鍵工序、質量控制點操作人員的持證上崗制度；質量記錄表的執(zhí)行與完善及督查，做好數(shù)據(jù)的核查、報表的準時上交；職責表述3：成本控制的管理負責工時、工資與產量報表的審核；組織做好原材料、輔助材料的消耗數(shù)量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與控制；負責機輔料的申購及控制；成本記錄表的執(zhí)行與完善及督查，做好數(shù)據(jù)的核查、報表的準時上交；負責車間5s管理與考核，改善生產環(huán)境，推進標準化生產；數(shù)據(jù)分析后，通過月工作計劃及周工作計劃不斷持續(xù)改進；職責表述7：協(xié)調車間內人際及與其它部門的關系職責表述8：對管理混亂，發(fā)生人身安全、質量事故和制造成本上升負責；權力對本部門的日清工作有審批權；有權拒收或拒用不合格的生產設備和工藝裝備；有權拒用不合格的采購物料和轉序到本車間的不合格產品；有權拒絕執(zhí)行影響產品質量的突擊任務；車間生產出現(xiàn)質量異常時，有風險停機權；對生產指標完成情況的檢查權；對車間下屬工作范圍的裁判權；對勞動紀律的監(jiān)督管理權；對生產工藝紀律執(zhí)行的管理權；1對下屬的表彰、處罰的建議權；任職資格要求經驗： 2年以上車間工作管理經驗 知識：人力資源管理基礎知識；生產系統(tǒng)各要素協(xié)調管理的知識；質量管理與控制知識；安全生產、危機防范知識，設備工作原理及維護保養(yǎng)知識；熟悉汽車燈具生產工藝流程、流程改進等知識；生產現(xiàn)場管理知識；技能技巧：熟悉車間各項工作流程及操作；掌握生產作業(yè)管理知識技能；熟悉車間生產工藝、工序、工作原理；熟悉燈具產品性能、結構及質量要求；具備培訓和指導員工生產的能力；團隊建設能力；熟練使用辦公軟件。個人素質：責任感強、工作自主，有較強的人際溝通能力；有較強的管理能力，富有團隊合作精神。丹陽擎天塑件有限公司計調員職務說明書崗位名稱：計調員所在部門：生產部 直接上級：生產部部長本職概述：進行制造系統(tǒng)的生產計劃、調度綜合管理。通用職責：建立健全職責范圍內各項規(guī)章制度；貫徹執(zhí)行并完善ts16949質量管理體系；主要職責與工作任務職責表述2：組織生產調度工作，均衡生產；根據(jù)生產計劃組織生產，定期召開生產作業(yè)會，協(xié)調平衡生產任務；職責表述3：負責組織生產統(tǒng)計工作；監(jiān)督檢查統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計數(shù)字的準確率和實效性；按時填報生產報表；職責表述4：根據(jù)公司方針目標展開要求；組織安排相關人員的業(yè)務學習，提高業(yè)務管理水平；職責表述5：完善工作程序；負責主管的工作程序、規(guī)章制度實施細則的完善、執(zhí)行；職責表述6：完成上級領導交辦的臨時任務；權力對生產中出現(xiàn)的異常情況有臨時處置權，事后應及時向有關領導匯報；對各單位執(zhí)行計劃、調度命令的情況有督促、檢查和考核權；有權召開有關部門、車間、科室負責人的緊急會議；工作協(xié)作關系內部協(xié)調關系；上級關系：對生產部部長負責；下級關系：對核算員負責 ；外部協(xié)調關系：與生產車間、各部門相關人員及外協(xié)廠家人員溝通協(xié)調；任職資格要求教育水平：中專以上文化程度；專業(yè)：生產管理或相關專業(yè)；培訓經歷：生產實務管理、作業(yè)計劃、統(tǒng)計方法等；經驗：從事過生產管理、生產統(tǒng)計、生產計劃等相關工作一年以上； 知識：生產現(xiàn)場管理基礎知識；各車間生產作業(yè)知識；生產調度與控制的實踐知識；生產成本控制知識；掌握產品及其零部件生產工藝基本知識；使人、機器和環(huán)境達到平衡，能夠高效工作的專業(yè)知識；技能技巧：具備綜合性的分析、判斷能力；對在生產中發(fā)生的突發(fā)事件的應急處理能力；有較強的統(tǒng)計分析能力和判斷能力；熟悉各車間不同產品的生產能力、生產周期。良
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1