【文章內(nèi)容簡介】 __區(qū)______路______號。聯(lián)系電話：____________。被申請人：____有限公司，住所地：____市____區(qū)______路______號。電話：______。法定代表人：______職務(wù)：______請求事項：一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金________元(月平均工資________元_________2)。二、裁決被訴人向申請人支付________年____月至________年____月加班費共________元，其中：延時工作時間加班費________元及經(jīng)濟補償金__________元。休息日加班費元及經(jīng)濟補償金________元。以上合計：______元。事實與理由：______________________________________________________(可簡單闡述一下簽訂勞動合同的時間，具體的39。職務(wù)，加班的事實以及計算方式等。)此致_________市勞動爭議________委員會申請人：_________(簽名)________年____月____日工傷待遇爭議勞動仲裁申請書 工傷待遇勞動仲裁申請書篇十一申訴人:，男，漢族，____________年_______月_______日出生，身份證號:住住址:通訊方式:代理人。，律師事務(wù)所律師電話:被訴人:四川xx公司(勞務(wù)派遣單位)法定代表人:職務(wù):總經(jīng)理住所地:通訊方式:被訴人:四川xx公司(用工單位)法定代表人:職務(wù):總經(jīng)理住所地:電話:申請事項:請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元(司法鑒定書確認)請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費2520元。請求裁決被訴人補交申訴人于_________年2月26日開始參保至今的社會_____費(包括基本養(yǎng)老_____、基本醫(yī)療_____、工傷_____、失業(yè)_____)。請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計2_________元的賠償。勞動_____申請書范文。請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者，不足六個月的按半個月工資予以補充)。請求裁決被訴人支付申訴人_________年2月致_________年11月的加班工資24000元事實與理由:_________?年2月應(yīng)聘到四川xx公司，職位為電焊工，月基本工資為_________元，公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同，入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂，也沒有為其購買職工基本社保。_________年3月被四川xx公司勞務(wù)派遣到四川建設(shè)工程有限公司的項目工地上工作，_________年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送_____第一骨科醫(yī)院被確診為左足跟骨粉碎性骨折，_____://tongiehui./by/后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷，_________年6月8日被_____市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[_________]2457號)評定為工傷傷殘9級。_________年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認被鑒定人后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:依據(jù)工傷_____條例第十七條、第三十五條和四川省人民政府關(guān)于貫徹工傷_____條例的實施意見的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含:?一次性傷殘補助金本人工資8個月，一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個月)。依據(jù)中華人民共和國_____?第八十二條的規(guī)定和中華人民共和國_____實施條例第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動者簽定書面合同，自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標準2倍的工資，申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得2_________元的賠償(即11月的工資賠償)。依據(jù)中華人民共和國_____第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金，即:每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個半的工資補償共計5000元。勞動_____申請書范文。為了維護法律的尊嚴，保護勞動者的合法利益，懇請_____委員會依法支持申訴人的主張。此致_____市勞動_____委員會申訴人:_______年_______月_______日附:勞動爭議_____申請書副本2份。證據(jù)清單工傷待遇爭議勞動仲裁申請書 工傷待遇勞動仲裁申請書篇十二申請人：_______，女，_____年___月___日生，漢族，住________________________，電話：______________。被申請人：__________有限公司 住所地：________________________，法定代表人：_______，聯(lián)系電話________________。請求事項：要求依法解除勞動合同關(guān)系并支付經(jīng)濟補償金(1個月工資)共計人民幣________元。要求被申請人立即支付申請人拖欠工資共計人民幣________元，并賠償25%的賠償金即人民幣 元。要求被申請人補交_____年___月至勞動合同解除之日止的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等社會保險費用。要求被申請人支付申請人工作期間的加班工資共計人民幣________元。事實與理由：申請人于_____年___月___日進入被申請人單位從事 保潔 工作，簽訂勞動合同。申請人月平均工資為________元/月。入職以來，被申請人從未繳納過養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等其他社會保險費用。自上班之日起，申請人在工作日經(jīng)常加班，且從未享受過休息日及法定節(jié)假日，但是被申請人從未支付過期間的加班工資。從_____年___月開始，被申請人從未按時足額給申請人發(fā)放工資。至起訴前，扔拖欠_______年___月、___月的工資共________元。為維護申請人合法權(quán)益，特依法提出上述仲裁請求，請勞動爭議仲裁委依法裁決。此致________________勞動爭議仲裁委員會申請人：_____________年___月___日加班費計算詳單：(天平均工資：________元247。________天=________元/天)雙休日加班費：________天___________元/天___1=________元法定節(jié)假日加班費：________天___________元/天___2=________元工作日加班費：(按計時工作日計算 )________元/天247。8小時___________元247。2=________元合計：總加班費：______________元工傷待遇爭議勞動仲裁申請書 工傷待遇勞動仲裁申請書篇十三原告：_________________，性別：_______，年齡：______歲，住址：_________________，聯(lián)系電話：_________________。被告：_________________，性別：_______，年齡：______歲，住址：_________________，聯(lián)系電話：_________________。訴訟請求：一、判令被告支付原告工資_____元。二、判令被告支付原告因索要拖欠工資而花費的交通費、誤工費、通訊費_____元。三、判令被告承擔(dān)全部的訴訟費用。四、判令被告賠償原告精神損失費_____元事實與理由：_________________為維護原告之合法權(quán)益，特訴至貴法院，懇準我的訴訟請求。致送：___________人民法院具狀人：______________________年_____月_____日附件：本訴狀副本兩份證物：_________________工傷待遇爭議勞動仲裁申請書 工傷待遇勞動仲裁申請書篇十四申請人：_________________，性別、民族、出生年月日，身份證上的地址、身份證號。被申請人：_________________公司名稱法人代表：_________________聯(lián)系電話：________________ （公司辦公室負責(zé)與你協(xié)商人的電話）案由：_________________勞動爭議糾紛仲裁請求：_________________分成幾大項，將你要求公司支付的賠償一項項列出來，比如，1先要解除勞動關(guān)系；2一次性傷殘補助金；3一次性就業(yè)補助金；4一次性醫(yī)療補助金；5工傷期間的待遇；6墊付的醫(yī)療費等等，基本上就是這些！事實與理由：_________________(如實陳述從什么時間應(yīng)聘到公司，什么時間發(fā)生工傷事故，怎么發(fā)生的，什么時候做的認定、什么時候鑒定傷殘的、幾級等等最后是現(xiàn)申請人就上述工傷待遇問題無法與被協(xié)商