勞動爭議仲裁申請書申請勞動仲裁申請書(十四篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 08:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 x20xx年xx月xx日《勞動爭議仲裁申請書》 申請勞動仲裁申請書篇七申請人：李xx，男，漢族，1986年月日生，住被申請人：北京xx有限公司住址：北京市負(fù)責(zé)人：xxxx 聯(lián)系電話：xxxx1. 請求確認(rèn)被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系已解除。2. 裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補償金3921元。3. 裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項補貼12700元。4. 裁判被申請人支付賠償金5870元。5. 裁決被申請人向申請人支付申請人加班費300元。(20xx年4月份加班費)6. 裁判被申請人根據(jù)合同約定向申請人按比例發(fā)放年績效工資7230元。7. 裁判被申請人根據(jù)合同向申請人按比例發(fā)放第13個月工資3210元。8. 裁判被申請人為申請人補繳20xx年12月25日至20xx年9月份社會保險費。9. 裁判被申請人承擔(dān)申請人的律師代理費1000元。20xx年12月25日申請人到被申請人處正式工作，并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動合同》一份，雙方在合同中明確約定：合同期限為20xx年12月25日起至20xx年12月24日止，其中約定試用期為3個月。工作內(nèi)容為工程師。被申請人支付申請人工資報酬為年薪x元，支付方式：年薪中80%約定為年基本工資，共計x元，按13個月發(fā)放，第13個工資參照當(dāng)年業(yè)績評定進(jìn)行發(fā)放，約定月度基本工資為3210元，試用期工資為每月x元，年薪中的20%約定為年績效工資，共計x元，在財年度發(fā)放?！秳趧雍贤愤€對其它事項進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后，由于申請人工作表現(xiàn)出色，被申請人于20xx年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。申請人在被申請人處努力工作，但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會保險。且自20xx年5月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月200元交通及誤餐補助，300元的電腦補助)。更為氣憤的是被申請人與申請人協(xié)商一致，于20xx年6月25日未擅自變更了申請人的工作崗位。綜上所述，申請人認(rèn)為被申請人的行為嚴(yán)重違反《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動仲裁委員會提出申請，請求支持申請人的請求!此致北京市xx區(qū)勞動仲裁委員會申請人：xxxx二〇xx年九月十八日《勞動爭議仲裁申請書》 申請勞動仲裁申請書篇八申請人：王x，男，x年x月x日生，原系x公司職員，住廣州市海珠區(qū)，電話：被申請人：x有限公司， 地址：廣州市越秀區(qū)法定代表人： 電話：020請求事項：被申請人向申請人支付失業(yè)保險待遇損失860_80%_5=3440元。被申請人向申請人補交兩個月的基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。支付經(jīng)濟(jì)補償金860元(=860元)。合計人民幣4300元。被申請人承擔(dān)勞動仲裁費用。事實與理由：申請人于20__年4月應(yīng)聘到x有限公司，20__年3月聘用合同到期，雙方不再續(xù)約。由于公司管理人員管理水平極其有限，解聘時沒有為申請人提供解除勞動關(guān)系證明，沒有提醒或為申請人辦理勞動手冊，沒有提醒或為申請人辦理失業(yè)待遇核定手續(xù)，沒有提醒或為申請人辦理失業(yè)證，等等。總之，幾乎沒有任何手續(xù)或提醒。以至申請人在此后的求職和生活中屢屢碰壁，也失去幾次工作機(jī)會和按時享受失業(yè)保險待遇的機(jī)會，給申請人造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和精神壓力。申請人在與一些單位和部門機(jī)構(gòu)打交道的過程中，才明白這些手續(xù)的重要性，積極督促被申請人提供一些便利，辦理了勞動手冊和失業(yè)證。此外，被申請人在申請人兩個月的試用期間，沒有交納任何社會保險費用?；谝陨鲜聦?，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《失業(yè)保險條例》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。申請人：二o___年三月十四日《勞動爭議仲裁申請書》 申請勞動仲裁申請書篇九案由：工傷待遇爭議申請人：吉xx，男，20xx年8月12日生，漢族。工作單位：xx省xx縣xx公司。用工性質(zhì)：聘任制。住址：xx省xx縣大槐樹鎮(zhèn)李堡村.被申請人: xx省xx縣xx公司地址：xx省xx縣請求裁決申請人與被申請人解除勞動關(guān)系。請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費用，合計105000元。具體如下：一次性醫(yī)療補助金3000元18月。一次性就業(yè)補助金3000元9月。一次
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