【文章內(nèi)容簡介】 ____職務(wù)：_________________總經(jīng)理申請事項一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資________________元(自20__________年_______月至20__________年_______月止)。二、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟(jì)補償金____________元。三、請求裁決被申請人支付工資共計_____________元。四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20__________年________月至20__________年________月的社會保險。事實與理由20__________年_______月，申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為_____________元。進(jìn)入公司后，申請人即要求與公司訂立書面，但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，20__________年______月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月，但假期結(jié)束，申請人回去繼續(xù)上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復(fù)，被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。綜上，被申請人已嚴(yán)重違反《_______________》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國》之規(guī)定，特依法提起，請予支持!此致__________勞動仲裁委員會申請人：_________________二0__________年______月______日工傷勞動仲裁請求 勞動工傷仲裁申請書篇十一申請人：________________，女，漢族，出生日期_______________，住址：______________。電話：______________。被申請人：廣州______用品有限公司，住所地：_________________廣州市。郵編：_________________法定代表人：______________，職務(wù)：______________。電話：______________。仲裁請求：。.事實與理由：_____________年__________月，申請人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云______服裝有限公司(以下簡稱**公司)上班，工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月，______公司提出勞動合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州___用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行，除用人單位名稱變更外，其余勞動合同內(nèi)容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間，被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權(quán)益，其中_____________年_____月，因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元，申請人等人提出強(qiáng)烈反對，被申請人因此補發(fā)申請人人民幣______元草草解決此事。_____________年_______________月__________日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今，申請人勤勤懇懇、加班加點，奉獻(xiàn)青春，被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障，逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險金，嚴(yán)重?fù)p害申請人勞動權(quán)益。_____________年_____月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動合同，同時，要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補償金及補繳社會保險金，以上請求，請仲裁委支持。此致_______________市勞動仲裁委員會申請人：______________________年_____月_____日工傷勞動仲裁請求 勞動工傷仲裁申請書篇十二申請人：被申請人：法定代表人：申請請求：請求依法裁決被申請人支付申請人_ 依法裁決被申請人支付申請人_ 年2月份工資960元。依法裁決被申請人自_ 年3月起每月按960元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。依法裁決被申請人補足申請人_ 年3月至20__年2月期間最低工資差額部分1200元。依法裁決被申請人返還_ 年1月至_ 年2月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的社會保險費2600元。依法裁決被申請人為申請人補交_ 年5月至_ 年12月期間以及_ 年3月至_ 年7月期間的社會保險。事實與理由：年5月，申請人進(jìn)入被申請人處從事機(jī)械加工工作，自_ 年1月被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔(dān)全部保險費用的一半，否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。_ 年3月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述，為了依法維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。此致___x市勞動爭議仲裁委員會申請人：__________________________年_____月_____日工傷勞動仲裁請求 勞動工傷仲裁申請書篇十三原告：_________________上海__________公司地址：______________法定代表人：______________，職務(wù)：_________________董事長被告：_________________，性別_____,出生年月_______________身份證號碼：______________戶籍地：______________訴訟請求判決原告不予承擔(dān)解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償金人民幣_______________元。由被告承擔(dān)本案的訴訟費用及仲裁費用。事實與理由此致__________人民法院具狀人：___________________年_____月_____日工傷勞動仲裁請求 勞動工傷仲裁申請書篇十四答辯人：_________________單位名稱或姓名：_________________地(住)址：_________________法定代表人：_________________姓名：_________________職務(wù)：_________________委托代理人：_________________姓名：_________________性別：_________________民族：_________________年齡：_________________住址：_________________工作單位及職務(wù)：_________________聯(lián)系電話：_________________委托代理人：_________________姓名：_________________性別：_________________民族：_____