勞動仲裁申請書工傷賠償(編輯修改稿)
2025-04-05 12:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動合同的雙倍工資28600元。 支付違法解除勞動合同的賠償金4400元。 支付勞動能力鑒定費、檢查費、?！ ≈Ц蹲≡浩陂g的伙食費735元?！ ≈Ц锻９ち粜狡陂g的工資2200元。 支付一次性傷殘就業(yè)補助金10899元。 1 ?！ ∈聦嵑屠碛伞 ∩暾埲擞?0xx年8月20日入職被申請人，任機械操作工人工作，填有入職登記表，20xx年10月12日工傷停工留薪期間屆滿后被申請人拒絕申請人繼續(xù)上班，違法解雇本人?！ ≡诼毱陂g沒有簽訂有任何形式的勞動合同，被申請人沒有按相關(guān)規(guī)定為申請人繳納社保?！ ?0xx年8月20日至20xx年7月12日期間，申請人月基本工資為2200元，現(xiàn)金發(fā)放，有簽收記錄保存在被申請人處。 每天上班時間從早上7：30至下午6：00，即每天加班1小時。每月沒有安排休息日。法定節(jié)假日沒有休息，該期間加班10天。 20xx年和20xx年年休假共10天沒有休息?！ ?0xx年7月12日，申請人在被申請人的沖床車間操作沖床機時，不慎被沖床壓傷左手。 廣州市天河區(qū)人力資源和社會保障局于20xx年9月21日作出穗天人社工傷(20xx)***號《工傷認(rèn)定決定書》，認(rèn)定為工傷?！ V州市勞動能力鑒定委員會于20xx年10月24日作出穗勞鑒初(20xx)***號《工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論書》，鑒定為傷殘等級為十
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