工傷理賠勞動爭議仲裁申請書(編輯修改稿)
2025-04-05 12:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 20XX 被 訴 人：江蘇某某某股份有限公司 地 址：連云港市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 法定代表人：某某某 職務(wù)：董事長 電 話：05188234XXXX 郵編：2220XX 請求事項(xiàng)： 裁決被訴人補(bǔ)發(fā)4月9月的工資13200元。 裁決被訴人支付住院治療及休養(yǎng)期間的護(hù)理費(fèi)1432元。 裁決被訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11000元?！ 〔脹Q被訴人支付未簽訂書面勞動合同的工資6600元?！ ∈聦?shí)和理由： 20XX年6月4日，通過社會公開招聘，申訴人與被訴人確立了正式的勞動關(guān)系，并于20XX年8月18日簽訂了勞動合同，合同期限為20XX年8月1日至20XX年8月1日，合同中確定申訴人受聘從事市場部產(chǎn)品助理一職?！ ≡?0XX年4月27日，申訴人在被訴人組織的與連云港市MM公司的足球比賽中受傷，經(jīng)連云港市第一人民醫(yī)院診斷為左跟腱斷裂。 后經(jīng)多次治療，申訴人于20XX年8月8日出院，并且醫(yī)院方在診斷證明書建議休養(yǎng)半年。 20XX年4月，申訴人因一直感覺左跟腱處功能障礙，并經(jīng)過連云港市第一人民醫(yī)院、被訴人和連云港市勞動和社會保障局的建議和批準(zhǔn)，再次接受住院治療，于5月13日出院，醫(yī)院方建議全休一個(gè)月?！ ∫虼?，申訴人很長時(shí)間一直處在治療期間，與被訴人的合同期限應(yīng)該順延至20XX年6月13日，應(yīng)該享受治療期間的各項(xiàng)工資待遇，但是，被訴人自20XX年4月份以來，就已經(jīng)停發(fā)了申訴人的工資?！ ?0XX年6月28日，經(jīng)連云港市勞動和社會保障局核實(shí)，認(rèn)定申訴人為因工負(fù)傷?！?
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