【文章內容簡介】
事 xx 工作, 與被申請人簽訂了書面勞動合同,于年月日點左右在被申請單位 xxx 工程工地上工作時不慎 xxx,遂被送往 xxx 醫(yī)院,被診斷為 xxx,經 住院治療 xx 天后于年月日出院。申請人于年月日在 xx 有限責任公司參加工作并參加工傷保險,于年月日被 xx 市人力資源和社會保障局認定為工傷。申請人于年月日在 xx 省 xx司法鑒定中心做傷殘等級、誤工時間、護理情況及后期醫(yī)療費用鑒定, xx 省 xx 司法鑒定中心于年月日出具司法鑒定意見書,鑒定意見為 x 級傷殘,傷后休息 x 個月,傷后 x 個月需 x 人護理。后期醫(yī)療費用約需元。申請人于年月日在 xx 市勞動能力鑒定委員會做工傷鑒定,并于年月日被 xx 市勞動能力鑒定委員會鑒定為傷殘級。 根據《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定,職工因工作遭 受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: 第 6 頁 共 10 頁 (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為 13 個月的本人工資,八級傷殘為 11 個月的本人工資,九級傷殘為 9 個月的本人工資,十級傷殘為 7 個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次 性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。根據《 XX 省實施辦法》第二十九條有關規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的具體標準是:一次性工傷醫(yī)療補助金,八級傷殘為 10 個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補助金,八級為 10 個月的本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12 個月平均月繳費工資。故被申請人除已經支付的醫(yī)藥費外,還應向申請人支付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就 業(yè)補助金、伙食補助費、護理費、停工留薪期內的工資等共計人民幣元。 申請人在受工傷后多次與被申請人協(xié)商,請求被申請人依法支付一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等各項費用,但均協(xié)商無果,現申請人依據我國《勞動爭議仲裁調解