工傷勞動賠償爭議仲裁申請書(編輯修改稿)
2024-11-09 17:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 間存在勞動關(guān)系。支付于20xx年9月20日至20xx年xx月xx日期間未簽訂勞動合同的雙倍工資28600元。支付違法解除勞動合同的賠償金4400元。支付勞動能力鑒定費(fèi)、檢查費(fèi)、。支付住院期間的伙食費(fèi)735元。支付停工留薪期間的`工資2200元。支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金10899元。1事實(shí)和理由申請人于20xx年8月20日入職被申請人，任機(jī)械操作工人工作，填有入職登記表，20xx年10月12日工傷停工留薪期間屆滿后被申請人拒絕申請人繼續(xù)上班，違法解雇本人。在職期間沒有簽訂有任何形式的勞動合同，被申請人沒有按相關(guān)規(guī)定為申請人繳納社保。20xx年8月20日至20xx年7月12日期間，申請人月基本工資為2200元，現(xiàn)金發(fā)放，有簽收記錄保存在被申請人處。每天上班時(shí)間從早上7：30至下午6：00，即每天加班1小時(shí)。每月沒有安排休息日。法定節(jié)假日沒有休息，該期間加班10天。20xx年和20xx年年休假共10天沒有休息。20xx年7月12日，申請人在被申請人的沖床車間操作沖床機(jī)時(shí)，不慎被沖床壓傷左手。xx市天河區(qū)人力資源和社會保障局于20xx年9月21日作出穗天人社工傷(xxx)xxx號《工傷認(rèn)定決定書》，認(rèn)定為工傷。xx市勞動能力鑒定委員會于20xx年10月24日作出穗勞鑒初(xxx)xxx號《工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論書》，鑒定為傷殘等級為十級，停工留薪期從20xx年7月12日至20xx年10月12日。住院21天，住院期間的醫(yī)藥費(fèi)全部由被申請人支付，有一個(gè)月停工留薪期間的工資沒有支付，住院伙食費(fèi)和十級傷殘的相關(guān)侍遇等沒有支付。工傷待遇按xx市職工平均工資54495元/年的60%計(jì)算。申請人自費(fèi)申請勞動能力鑒定，鑒定費(fèi)、?；谏鲜鍪聦?shí)和理由，請求你委支持本人的所有仲裁請求。此致xx市天河區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請人：xx20xx年xx月xx日勞動爭議工傷仲裁申請書5案由：工傷待遇爭議申請人：吉xx，男，20xx年8月12日生，漢族。工作單位：xx省xx縣xx公司。用工性質(zhì)：聘任制。住址：xx省xx縣大槐樹鎮(zhèn)李堡村.被申請人: xx省xx縣xx公司地址：xx省xx縣勞動仲裁請求事項(xiàng):請求裁決申請人與被申請人解除勞動關(guān)系。請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費(fèi)用，合計(jì)105000元。具體如下：一次性醫(yī)療補(bǔ)助金3000元18月。一次性就業(yè)補(bǔ)助金3000元9月。一次性傷殘補(bǔ)助金3000元8月。事實(shí)與理由:20xx年8月6日申請人在被申請人處作業(yè)時(shí)腿部嚴(yán)重受傷。經(jīng)xx縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進(jìn)行了治療及護(hù)理，同時(shí)認(rèn)定為工傷。在被申請人的組織下，申請人于20xx年1月經(jīng)榆次市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實(shí)申訴人的工傷保險(xiǎn)待遇,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!此致xx縣勞動仲裁委員會申請人(簽名):吉xx20xx年xx月xx日勞動爭議工傷仲裁申請書6申訴人：XX先生，男，漢族，19XX年X月X日出生，住址：湖北省(代理人)被訴人：XX公司，住所：XX市，法定代表人：XX小姐申請仲裁事項(xiàng)：請求裁決確認(rèn)申訴人與被訴人之間的勞動關(guān)系已經(jīng)解除。請求裁決被訴人支付申訴人一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金差額29520元(4550元/月9個(gè)月XX430=29520元)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金差額6455元(4550元/月2個(gè)月2645=6455元)。請求裁決被訴人支付申訴人一次性就業(yè)補(bǔ)助金36400元(4550元/月8個(gè)月=36440元)。請
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