【文章內(nèi)容簡介】 日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求，依法裁決。此致x市勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請人：(簽名)年 月 日工傷賠償勞動(dòng)爭議仲裁申請書篇八申訴人：，男，漢族，x年7月19日出生，身份證號：住住址：成都市武侯區(qū)通訊方式：代理人。，律師事務(wù)所律師電話：被訴人：四川建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)法定代表人： 職務(wù)：總經(jīng)理住所地：成都市金牛區(qū)通訊方式：被訴人：四川建設(shè)工程有限公司(用工單位)法定代表人： 職務(wù)：總經(jīng)理住所地：成都市武侯區(qū)電話：申請事項(xiàng) ：請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。請求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于x年2月26日開始參保至今的社會保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計(jì)220xx元的賠償。請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。請求裁決被訴人支付申訴人x年2月致x年11月的加班工資24000元事實(shí)與理由：x年2月應(yīng)聘到四川建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工，月基本工資為20xx元，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒有為其購買職工基本社保。x年3月被四川建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作，x年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動(dòng)和社會保障行政部門認(rèn)定為工傷，x年6月8日被成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(成勞鑒字[]2457號)評定為工傷傷殘9級。x年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得220xx元的賠償(即11月的工資賠償)。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。此 致成都市勞動(dòng)仲裁委員會申訴人：x年7月26日附：《勞動(dòng)爭議仲裁申請書》副本2份《證據(jù)清單》一份工傷賠償勞動(dòng)爭議仲裁申請書篇九申請人：李某，男，漢族，1986年月日生，住被申請人：北京**有限公司住址：北京市負(fù)責(zé)人： 聯(lián)系電話：請求事項(xiàng)：1. 請求確認(rèn)被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除。2. 裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3921元。3. 裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼12700元。4. 裁判被申請人支付賠償金5870元。5. 裁決被申請人向申請人支付申請人加班費(fèi)300元。(20xx年4月份加班費(fèi))6. 裁判被申請人根據(jù)合同約定向申請人按比例發(fā)放年績效工資7230元。7. 裁判被申請人根據(jù)合同向申請人按比例發(fā)放第13個(gè)月工資3210元。8. 裁判被申請人為申請人補(bǔ)繳20xx年12月25日至20xx年9月份社會保險(xiǎn)費(fèi)。9. 裁判被申請人承擔(dān)申請人的律師代理費(fèi)1000元。事實(shí)與理由：20xx年12月25日申請人到被申請人處正式工作，并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為20xx年12月25日起至20xx年12月24日止，其中約定試用期為3個(gè)月。工作內(nèi)容為工程師。被申請人支付申請人工資報(bào)酬為年薪*元，支付方式：年薪中80%約定為年基本工資，共計(jì)*元，按13個(gè)月發(fā)放，第13個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績評定進(jìn)行發(fā)放，約定月度基本工資為3210元，試用期工資為每月*元，年薪中的20%約定為年績效工資，共計(jì)*元，在財(cái)年度發(fā)放。《勞動(dòng)合同》還對其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后，由于申請人工作表現(xiàn)出色，被申請人于20xx年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。申請人在被申請人處努力工作，但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會保險(xiǎn)。且自20xx年5月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月200元交通及誤餐補(bǔ)助，300元的電腦補(bǔ)助)。更為氣憤的是被申請人與申請人協(xié)商一致，于20xx年6月25日未擅自變更了申請人的工作崗位。綜上所述，申請人認(rèn)為被申請人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動(dòng)仲裁委員會提出申請，請求支持申請人的請求!此致北京市**區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會申請人：二〇xx年九月十八日附：證據(jù)：。，調(diào)崗協(xié)議。律師代理費(fèi)收據(jù)。工傷賠償勞動(dòng)爭議仲裁申請書篇十申請人：，性別：男，年齡：37歲，身份證號碼：，民族：漢家庭住址：xx市鎮(zhèn)xx村組通信地址：xx市鎮(zhèn)xx村組聯(lián)系電話：152xx199827被申請人：xx市金和機(jī)械設(shè)備制造有限公司性質(zhì)：股份制單位地址：xx市集里辦事處xx村組號法定代表人：肖聯(lián)系電話：公司負(fù)責(zé)人：肖總經(jīng)理電話：鄧經(jīng)理電話：辦公地點(diǎn)：xx市路號證明人：唐 電話：住址：xx市鎮(zhèn)xx村組職務(wù)：施工工地帶班員申請事項(xiàng)申請被申請人支付胡繼榮因工傷事故出院后實(shí)施蠟療、磁療、關(guān)節(jié)松動(dòng)技術(shù)、關(guān)節(jié)被動(dòng)活動(dòng)功能訓(xùn)練等康復(fù)費(fèi)用柒仟元(￥：)。申請被申請人支付胡繼榮因工傷事故左跟骨內(nèi)固定拆除手術(shù)費(fèi)捌仟元(￥：)。申請被申請人支付胡繼榮因工傷事故住院期間23天和出院后30天專人護(hù)理(共53天150元)費(fèi)用柒仟玖佰伍拾元整(￥：)。申請被申請人支付胡繼榮因工