【文章內(nèi)容簡介】 方：___________________身份證號碼：_______________________電話：________________地址：________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽定本合同。1）甲方聘用____________為俱樂部____________一職，合同有效期自_________年_______月______日至________年_________月_______日止（其中首三個月為試用期）；2）乙方在入職后必須經(jīng)過三個月的試用期，試用期經(jīng)考核合格，方可正式任用。1）甲方根據(jù)公司工作需要及市場變化，確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責。2）甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力、表現(xiàn)及健康狀況，調(diào)整乙方的工作部門和崗位。乙方應服從甲方安排的工作任務和達到規(guī)定的質(zhì)量標準。甲方按國家勞動部批準的工時制度，根據(jù)乙方的工作職閏需要，規(guī)定和調(diào)整乙方的工作時間。按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬，月收入人民幣基本工資xx元。如乙方的職務、崗位變動時，甲方也可相應調(diào)整乙方工資。如乙方選擇甲方提供的宿舍，則乙方每月應支付租金人民幣元，水電費用由乙方自己支付（由甲方負責在乙方的工資中扣回）；甲方負責乙方飯?zhí)糜貌兔刻靸刹?，乙方應遵守甲方有關員工宿舍及員工飯?zhí)玫陌踩⑿l(wèi)生、防火制度。1）乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。2）乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反俱樂部的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。3）乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場價格給予賠償。4）乙方應當保守甲方商業(yè)秘密，不得對外泄露甲方經(jīng)營計劃、業(yè)務數(shù)據(jù)、文件資料和其它機要信息。在合同期內(nèi)以及終止或解除勞動合同后，不得以任何方式向第三方泄露商業(yè)秘密。，甲方可以解除本合同（無需提前通知乙方），并無需支付任何經(jīng)濟補償；1）乙方嚴重違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的；或有嚴重損害甲方利益的行為；或嚴重失職；或收受客戶回扣的；或收取供應商、客戶不正當好處的。2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余的員工或甲方企業(yè)宣布解散。3）乙方違反國家法律被認定有罪或被勞動教養(yǎng)的。4）乙方嚴重違反國家法律、法規(guī)或者本行規(guī)章制度和勞動紀律，具有以下情況之一的。a）經(jīng)常遲到、早退，經(jīng)兩次書面警告，仍不改進的。b）無正當理由連曠工3個工作日的或一年內(nèi)累計曠工時間達到5個工作日。c）索取、提供虛假病假證時，查證屬實的。d）經(jīng)常消極怠工，未完成工作任務的。e）無正當理由不服從工作分配、調(diào)動的。f）無理取鬧，聚眾鬧事、打架斗毆，恐嚇威脅員工或者影響工作秩序的。g）違反公司規(guī)章制度的。，甲方不得解除本合同：1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分勞動能力的。2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（）。，乙方可以隨時解除本合同：1）甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬。2）甲方違反國家有關法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權益的。4乙方提出解除合同必須提前15天書面通知對方，并經(jīng)甲方同意批準時間為準，方可辦理解除合同手續(xù)。1）甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可以雙方協(xié)商，或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。2）乙方提前解約的還需支付培訓費300元。本合同正本一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。1）乙方泄露甲方商業(yè)秘密一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必需向甲方支付違約金50000元，并賠償甲方因此造成的一切經(jīng)濟損失，無法計算的按50000元計算。2）甲方配備給乙方的工作用的物品，乙方要妥善保管，如有損壞或遺失，乙方負責賠償；3）附件作為本合同的一部分與本合同具有同樣的法律效力。甲方：乙方：代表：簽署：日期：日期：酒吧勞動合同書篇七甲方：________身份證號碼：乙方：________身份證號碼：丙方：________身份證號碼：甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營酒吧事宜達成如下合伙協(xié)議：第一條：合伙宗旨利用合伙人自身具備的資金管理優(yōu)勢和酒吧消費市場上所需綜合服務的部分空白，經(jīng)營一家酒吧，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經(jīng)濟利益。第二條：合伙名稱、主要經(jīng)營地：合伙經(jīng)營的酒吧名字為：經(jīng)營場所位于：面積：第三條：合伙經(jīng)營項目和范圍經(jīng)營項目為歐美式酒吧，范圍包括煙酒銷售、特色小吃等。第四條：合伙期限合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。第五條：出資額、方式、期限(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。，于__________年________月________日以前交齊______，由合伙負責人甲方統(tǒng)一保管，其他合伙人有監(jiān)督和核查權。第六條：盈余、工資分配工資分配：每月15日至18日以公司經(jīng)營的利潤分配。獎金分配：隨著合伙經(jīng)營的深入，利潤可觀后，年底將發(fā)放獎金，獎金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個人貢獻經(jīng)合伙人商議后決定。盈余分配：除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據(jù)，按比例分配。第七條：入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓(一)入伙，必須經(jīng)全體合伙人同意；；，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任(二)退伙。在經(jīng)營期限內(nèi)，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：①合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)；②經(jīng)全體合伙人書面同意退伙；③發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的法定事由。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：①死亡或者被依法宣告死亡；②被依法宣告為無民事行為能力人；③個人喪失償債能力；④被人民法院強制執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財產(chǎn)份額。以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：①未履行出資義務；②因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成經(jīng)濟損失；③執(zhí)行合伙企業(yè)事務時有不正當行為；④合伙協(xié)議約定的其他事由。對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內(nèi)，向人民法院起訴。合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業(yè)的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算。(三)出資的轉(zhuǎn)讓允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財產(chǎn)份額。在同等條件下，其他合伙人有優(yōu)先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。第八條：合伙人的權利、監(jiān)督權和具體的經(jīng)營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權，重大事項應由占出資比例三分之二以上的合伙人同意方可執(zhí)行；；，合伙經(jīng)營積累的財產(chǎn)歸合伙人共有；。甲方： 乙方： 丙方：年 月 日酒吧勞動合同書篇八甲方：莫妮卡酒吧乙方：___________________身份證號碼：_______________________ 電話：________________地址：________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽定本合同。第1條：合同期限1）甲方聘用____________為俱樂部____________一職，合同有效期自_________年_______月______日至________ 年_________ 月 _______日止（其中首三個月為試用期）；2）乙方在入職后必須經(jīng)過三個月的試用期，試用期經(jīng)考核合格，方可正式任用。第2條：工作崗位1） 甲方根據(jù)公司工作需要及市場變化，確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責。2） 甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力、表現(xiàn)及健康狀況，調(diào)整乙方的工作部門和崗位。乙方應服從甲方安排的工作任務和達到規(guī)定的質(zhì)量標準。第3條：工作時間和勞動保護甲方按國家勞動部批準的工時制度，根據(jù)乙方的工作職閏需要，規(guī)定和調(diào)整乙方的工作時間。第4條：勞動報酬按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬，月收入人民幣基本工資 元。如乙方的職務、崗位變動時，甲方也可相應調(diào)整乙方工資。第5條：住宿和用餐如乙方選擇甲方提供的宿舍，則乙方每月應支付租金人民幣元，水電費用由乙方自己支付（由甲方負責在乙方的工資中扣回）；甲方負責乙方飯?zhí)糜貌兔刻靸刹?，乙方應遵守甲方有關員工宿舍及員工飯?zhí)玫陌踩?、衛(wèi)生、防火制度。第6條：勞動紀律1） 乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。2） 乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反俱樂部的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。3） 乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場價格給予賠償。4） 乙方應當保守甲方商業(yè)秘密，不得對外泄露甲方經(jīng)營計劃、業(yè)務數(shù)據(jù)、文件資料和其它機要信息。在合同期內(nèi)以及終止或解除勞動合同后，不得以任何方式向第三方泄露商業(yè)秘密。第7條：勞動合同的終止和解除，甲方可以解除本合同（無需提前通知乙方），并無需支付任何經(jīng)濟補償；1） 乙方嚴重違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的；或有嚴重損害甲方利益的行為；或嚴重失職；或收受客戶回扣的；或收取供應商、客戶不正當好處的。2） 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余的員工或甲方企業(yè)宣布解散。3） 乙方違反國家法律被認定有罪或被勞動教養(yǎng)的。4） 乙方嚴重違反國家法律、法規(guī)或者本行規(guī)章制度和勞動紀律，具有以下情況之一的。a） 經(jīng)常遲到、早退，經(jīng)兩次書面警告，仍