勞動(dòng)合同書-勞動(dòng)合同書(編輯修改稿)
2025-02-26 02:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 根 據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。 （二） 計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為 ，計(jì)件單價(jià)為 元。 （三） 按照甲方依法制定的工資分配制度確定。 乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元 /月。 第 九 條 甲方 于每 月 日 前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。 甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。 第十條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間 或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排 乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 第十一條 甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。 第十二條 乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的 規(guī)定 執(zhí)行。 第十 三 條 甲方為乙方提供以下 補(bǔ)充保險(xiǎn)和 福利待遇： 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十四條 甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。 第 十五 條 甲方為 乙方 提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。 第 十六 條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告
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