勞動合同書(樣本)下載-外事人才網(wǎng)-北京外交人員人事服務(wù)公司-首頁(編輯修改稿)
2025-02-26 02:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一的，乙方可以解除本合同： （一） 未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的 ； （二） 未及時足額支付勞動報酬的； （三） 未依法繳納社會保險費和住房公積金的； （四） 以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 第十 四 條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （一） 在試用期間，被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反甲方和機構(gòu)勞動紀律或規(guī)章制度的； （三） 嚴重失職、營私舞弊，對甲方或機構(gòu)利益造成重大損害的； （四）“兼職”于其他單位或與其他單位建立事實勞動關(guān)系的； （五）被依法追究刑事責任的； （六 ）法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除本合同的其他情形。 第十 五 條 乙方有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同： （一）乙方患病或者非因工負傷， 在規(guī)定的 醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方或機構(gòu)另行安排的工作的； （二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 第十 六 條 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十 五 條的規(guī)定解除本合同： （一） 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的； （二） 患職業(yè)病或 者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； （三） 患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （四） 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 第十 七 條 有下列情形之一的，本合同終止： （一） 勞動合同期滿的； 6 （二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （三）機構(gòu)按照國家規(guī)定支付乙方應(yīng)得的解雇經(jīng)濟補償?shù)模? （四）乙方在機構(gòu)受聘期間未經(jīng)甲方同意，擅自向機構(gòu)辭職的或不辭而別的； （五）機構(gòu)宣布關(guān)閉或撤銷的； （六）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第十八條 甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 九、 經(jīng)濟補償與賠償 第 十九 條 有下列情形之一的，甲方向乙方支付經(jīng)濟補償： （一）甲方依照本合同第十一條規(guī)定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的 ； （二） 乙方依照本合同第十 三 條規(guī)定解除本合同的； （三） 甲方依照本合同第十 五 條規(guī)定解除本合同的； （四） 除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂本合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照本合同第十 七 條第一項規(guī)定終止本合同的； （五 ） 依照本合同第十 七 條第五項規(guī)定終止本合同的。 第二十條 經(jīng)濟補償按乙方為機構(gòu)服務(wù)的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付 ； 六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 乙方月工資高于北京市上年度職工月平均工資三倍的，向 其 支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄?
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