終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅怎么算(9篇)(編輯修改稿)
2025-08-09 20:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 求，應(yīng)得年終獎(jiǎng)30000元，當(dāng)月發(fā)放了24000元，余下6000元，準(zhǔn)備在2016年7月再發(fā)放。2016年1月實(shí)際取得所得為29000元，無(wú)其它收入。2016年1月，趙某工資部分應(yīng)繳納個(gè)人所得稅：(50003500)*3%=45元吳某實(shí)際取得的年終獎(jiǎng)(24000)部分應(yīng)繳納個(gè)人所得稅計(jì)算：先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，即：24000/12=2000元，再按其商數(shù)確定適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為105。吳某實(shí)際取得的年終獎(jiǎng)24000應(yīng)繳納個(gè)人所得稅：24000*10%105=2295元。對(duì)于吳某預(yù)計(jì)在2016年7月取得的年終獎(jiǎng)(6000)的稅務(wù)處理：個(gè)人所得稅：2016年7月實(shí)際取得時(shí)，需要合并到取得當(dāng)月工資薪金項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。企業(yè)所得稅：如果1月計(jì)提了6000元應(yīng)付職工薪酬，在預(yù)繳企業(yè)所得稅時(shí)，可以按會(huì)計(jì)利潤(rùn)計(jì)算預(yù)繳。如果7月份發(fā)放了這6000元年終獎(jiǎng)，年終匯算清繳按工資薪金項(xiàng)目規(guī)定在稅前扣除。如果計(jì)提的6000元年終獎(jiǎng)在2016年度匯算清繳前仍未發(fā)放，依據(jù)國(guó)稅函【2009】3號(hào)文件和國(guó)家稅務(wù)總局公告2011年34號(hào)的規(guī)定，企業(yè)工資薪金計(jì)提而未發(fā)放的數(shù)額(6000)，不允許在稅前扣除。企業(yè)計(jì)提年終獎(jiǎng)時(shí)，計(jì)提、發(fā)放會(huì)計(jì)處理同例一。終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅怎么算篇六由于國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)文件規(guī)定的年終獎(jiǎng)計(jì)算方法是：先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。而計(jì)算公式的應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金適用稅率速算扣除數(shù)。其中，年終獎(jiǎng)除12找稅率，但只允許減除一次“速算扣除數(shù)”，而不是十二次，由此導(dǎo)致在計(jì)算年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅時(shí)會(huì)出現(xiàn)員工應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，并不與年終獎(jiǎng)?lì)~度同比例增加。由此造成應(yīng)得年終獎(jiǎng)金額度高的員工，可能要比年終資金額度低的員工實(shí)際到手的會(huì)更少。例九：2016年1月馮某取得年終獎(jiǎng)18000元，找稅率：(18000/12=1500)，因此其年終獎(jiǎng)適用稅率為3%。馮某年終獎(jiǎng)應(yīng)繳納個(gè)人所得稅18000*3%=540元。稅后收入為17460元。陳某2016年1月取得年終獎(jiǎng)18001元，找稅率：(18001/12=)，因此其
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