終獎個人所得稅怎么算(9篇)(編輯修改稿)
2025-08-09 20:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 求，應得年終獎30000元，當月發(fā)放了24000元，余下6000元，準備在2016年7月再發(fā)放。2016年1月實際取得所得為29000元，無其它收入。2016年1月，趙某工資部分應繳納個人所得稅：(50003500)*3%=45元吳某實際取得的年終獎(24000)部分應繳納個人所得稅計算：先將雇員當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，即：24000/12=2000元，再按其商數(shù)確定適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為105。吳某實際取得的年終獎24000應繳納個人所得稅：24000*10%105=2295元。對于吳某預計在2016年7月取得的年終獎(6000)的稅務處理：個人所得稅：2016年7月實際取得時，需要合并到取得當月工資薪金項目繳納個人所得稅。企業(yè)所得稅：如果1月計提了6000元應付職工薪酬，在預繳企業(yè)所得稅時，可以按會計利潤計算預繳。如果7月份發(fā)放了這6000元年終獎，年終匯算清繳按工資薪金項目規(guī)定在稅前扣除。如果計提的6000元年終獎在2016年度匯算清繳前仍未發(fā)放，依據(jù)國稅函【2009】3號文件和國家稅務總局公告2011年34號的規(guī)定，企業(yè)工資薪金計提而未發(fā)放的數(shù)額(6000)，不允許在稅前扣除。企業(yè)計提年終獎時，計提、發(fā)放會計處理同例一。終獎個人所得稅怎么算篇六由于國稅發(fā)[2005]9號文件規(guī)定的年終獎計算方法是：先將雇員當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。而計算公式的應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金適用稅率速算扣除數(shù)。其中，年終獎除12找稅率，但只允許減除一次“速算扣除數(shù)”，而不是十二次，由此導致在計算年終獎個人所得稅時會出現(xiàn)員工應繳納的個人所得稅，并不與年終獎額度同比例增加。由此造成應得年終獎金額度高的員工，可能要比年終資金額度低的員工實際到手的會更少。例九：2016年1月馮某取得年終獎18000元，找稅率：(18000/12=1500)，因此其年終獎適用稅率為3%。馮某年終獎應繳納個人所得稅18000*3%=540元。稅后收入為17460元。陳某2016年1月取得年終獎18001元，找稅率：(18001/12=)，因此其
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1