【文章內容簡介】 各系學生會部門的考核與指導。第八條、學生會建立一個主席領導下，副主席協(xié)作分管，各部具體負責的統(tǒng)一整體。主席團設主席一名，副主席一名，副書記一名。分別負責各部工作。第九條、學生會各部設部長一名、副部長一名，負責制定本部工作計劃，并根據(jù)全系同學要求，領導本部開展活動。第十條、學生會各部根據(jù)需要設干事若干名，協(xié)助部長完成本部工作。第十一條、學生會各項會議及所組織的各項活動，學生會成員必須準時參加，不得遲到，不得無故缺席。第十二條、學生會獎懲辦法：為更好的激勵學生會成員以無限的激情投入工作，學生會內部實施量劃管理制度。，組織能力強，對學生會工作有見地、有想法，對系全體同學有突出貢獻的優(yōu)秀部長三名、部員五名，給予“體育學院學生會優(yōu)秀會員”的表彰和一定的物質獎勵。、部長級每周開一次會。學生會例會每兩周開一次。學生會成員必須準時參加會議和各項活動，無故遲到記過一次，記過兩次者給予勒令退會的處分。注：如因公遲到必須出示證明，因公缺席必須提前告知部長或主席，并出示證明。如因私遲到或缺席，經主席團審議視具體情況給予適當合理的處理。，做出有損體育學院榮譽，有損學生會榮譽的事以及行為不檢點者，視情節(jié)輕重給予內部通報批評、全系通報批評、勒令退會的處罰。，給予無條件勒令退會的處罰。第十三條、本條例自公布之日起施行。學生會規(guī)章制度25條篇八第一條權益服務中心是院學生會的下屬部門，遵守院學生會的各項規(guī)章制度。第二條學生會權益服務中心是維護學生權益的組織，旨在反映學校同學的呼聲，維護同學正當權益，加強學校與同學的溝通，創(chuàng)建和諧融洽的校園環(huán)境。第三條我們將從廣大同學的切身利益出發(fā)，堅持全心全意為同學們服務的原則。第四條權益服務中心人員必須嚴格遵守權益部工作章程及工作制度。認真負責，團結友愛，耐心堅忍，相互信任，獨立自主，遵守紀律，服務意識，維權意識，尊師知禮。第一條服務精神，端正態(tài)度。在維護學生權利時，要有服務意識，以及端正的態(tài)度，用奉獻精神和服務意識將工作做到最好。用嚴謹負責的態(tài)度對待每個任務。第二條成員之間相互團結，相互激勵，加強溝通，學會協(xié)調。成員之間的相互激勵和相互溝通將會推動工作的進一步完成，深化成員友誼，協(xié)調工作將會促進工作的有效開展。第三條以人為本，培養(yǎng)能力。第四條明確紀律規(guī)范，防止死板硬套。制定明確的部門內部行為規(guī)范，用規(guī)范要求本部門成員，建立一支整齊的隊伍。鼓勵創(chuàng)新與自由發(fā)揮，絕不鼓勵按照老套路一步不改。第五條加強部門與部門、院會與系部的聯(lián)系與溝通。第六條營造輕松的工作環(huán)境。部長適當放寬尺度，發(fā)揮其他成員最大的潛能。第一條部門每位成員都應互助互愛,團結一致,增強部內凝聚力。第二條工作的籌劃應本著可行、合規(guī)的原則，組織以緊密、有序為準則，做到悉心準備，高效操作，力爭獲得最大成功。第三條在工作的過程中積極主動的鍛煉自己培養(yǎng)開拓進取的創(chuàng)新意識。在工作中有建議或問題要及時上報，要積極主動地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，發(fā)揮自身能動性。第四條積極參與部門內部及學生會的各項工作，按時保質保量完成上級、交給的任務。第五條組織、協(xié)調各部門工作，與各系權益部加強聯(lián)系，使工作順利進行圓滿完成。第一條努力打造院學生會品牌部門。第二條權益部與其他組織部門要加強溝通與合作，協(xié)助院學生會的活動。第三條與人交談時要注意所處環(huán)境，選擇適當?shù)姆绞椒椒?。絕不可盛氣凌人、妄言不知之事、本著“熱情、自信、誠懇、認真、負責”的原則妥善處理工作中發(fā)生的問題。我們在樹達：選用一些與同學們近距離，與生活學習息息相關的內容，可褒可貶，可提議可討論，也可以分享一些大家感興趣的圖片，搞笑視頻等。系部風采：各系權益部有什么需要宣傳或者公布的也可以通過微博這個平臺來實現(xiàn)。時事關注：就近期熱點話題進行討論，可以發(fā)表自己的看法。第三條工作模式：①主要由鄭婷負責，其他成員也需要參與。特別是雷鋒崗相關負責人，應該定期就工作內容對微博進行更新。②如對微博還有好的建議想法的可以及時提出。第四條各系部微博注意事項：①具體內容由各系權益部自行決定，內容可為重大事項通知、工作安排等。②各系部應該在星期三將其微博宣傳內容發(fā)至鄭婷處，以便星期四微博的及時更新。一、嚴重違反院學生會條例及有關規(guī)定細則，并且經學生會批評指出后，仍不加改正的。將撤消其工作資格，退部。二、權益部歡迎其他組織及部門對權益部門工作提出批評、建議。三、認真完成領導交給的其他工作。一、雷鋒崗簡介：為弘揚優(yōu)秀文化傳統(tǒng)、展現(xiàn)校園文明，湖南師范大學樹達學院于20xx年設立了雷鋒崗。雷鋒崗以“倡導校園文明，服務廣大師生”為宗旨。其成員有院里不同專業(yè)的27名同學組成，我們共設立了三個小組，分別是電腦維修小組、日常維修小組和失物招領小組。雷鋒崗的設立正是弘揚雷鋒精神的體現(xiàn)。雷鋒精神是中華民族傳統(tǒng)美德的一種積淀，是一種隨著時代進步而不斷發(fā)展的與時俱進的精神。雷鋒那種全心全意為人民服務，把有限的生命投入到無限的為人民服務中去的精神，那種干一行愛一行，立足崗位艱苦奮斗的敬業(yè)精神，那種對同志、對群眾像春天般溫暖，舍己為人、助人為樂的精神，都是在構建和諧社會中必須大力發(fā)揚和倡導的。雷鋒精神中有著豐富的友愛互助基因，有著樸素的人性美，有著強烈的社會感召力，在構建和諧社會的今天繼續(xù)學雷鋒，就有著更新的時代內涵和不可替代的作用。學雷鋒不能是政治任務更不能是經濟指標，而應該是“我為人人，人人為我”的自我要求。把友愛互助變成自覺的行為準則，把人與人之間的碰撞降到最低限度，社會和諧人高尚，彰顯人性真善美。自覺學雷鋒，從自己做起，從身邊做起，從小事做起，才是真正的奉獻社會回報社會。作為當代大學生，更是應義不容辭。雷鋒崗以傳播雷鋒精神為己任，以“向雷鋒同志學習”為口號，以“幫助他人，升華自我”為信念，以“雷鋒天天見”為目標，利用課余時間熱情為大家服務。二、雷鋒崗三組簡介：現(xiàn)雷鋒崗共有3個工作小組，2名宣傳人員,宣傳人員主要負責雷鋒崗活動宣傳海報，定時出失物招領榜和微博更新等工作。另雷鋒共分為三大組：電腦維修小組現(xiàn)電腦維修小組共有7名組員，1名組長。電腦維修小組主要是幫助廣大師生維修電腦，熱心幫助同學們解決電腦相關問題，積極主動地為同學們服務。（每周一至周三每天都會有2名組員下到寢室為同學們幫助和解決電腦問題）日常維修小組現(xiàn)日常維修小組共有7名組員，1名組長。日常維修小組主要是幫助廣大師生修理寢室用品如桌、柜等，幫拿重物，宣揚雷鋒精神。（每周二至周四每天都會有2名組員下到寢室為同學們修理寢室用品等方面問題）日?；厥招〗M學生會規(guī)章制度25條篇九學習部的工作直接關系到我系學風建設和同學們的發(fā)展，一個好的運作體系也需要一個好的制度，因此必須有一套嚴格的規(guī)章制度確保學習部工作的正常進行。學習部成員必須嚴格遵守各項規(guī)章制度，積極參與團委學生會的集體活動，甘愿為學生工作無私奉獻。，電話需及時回復，有事耽誤回復需及時說明情況。，不得當面頂撞學長學姐。，不得交頭接耳等。，必須向部長或副部長請假，獲得批準后方可離開。，不能自行處理的，應及時報告給相關負責人，不得擅自做主。