最新激勵(lì)獎勵(lì)方案優(yōu)秀(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-09 14:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 份之一。(3)學(xué)校管理崗位(含其他管理崗位)職責(zé)工作量：其他管理崗位指教輔人員及后勤管理人員等。管理崗位人員(含其他管理人員)工作量按學(xué)校相應(yīng)專業(yè)技術(shù)等級(已聘)教師課時(shí)數(shù)酌情計(jì)算。出勤情況(含會議和學(xué)校規(guī)定的集體活動)：，事假1節(jié)扣1節(jié)，曠課1節(jié)扣5節(jié)。非教學(xué)人員按工作日(6節(jié)/日)折合課時(shí)數(shù)扣。計(jì)算公式：個(gè)人獎勵(lì)性績效工資(工作量部分)=學(xué)校獎勵(lì)性績效工資總額(減去班主任津貼，下同)50%247。學(xué)?？偣ぷ髁?總節(jié)數(shù))個(gè)人工作量(總節(jié)數(shù))a3工作業(yè)績(含職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)發(fā)展、工作成效)。職業(yè)道德10%：①愛國守法，全面貫徹國家教育方針，履行有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)。②愛崗敬業(yè)，教書育人，認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)。③關(guān)愛學(xué)生，平等公正對待學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。④為人師表，作風(fēng)正派，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作。⑤下列情形之一的本項(xiàng)不得分：a、實(shí)行師德考核一票否決制，即違反《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》規(guī)定20條之一的。b、當(dāng)年度受效能告誡或黨政紀(jì)處分的。該項(xiàng)按各校教師民主測評與考核組測評的平均值計(jì)分(分優(yōu)10分、良9分、中8分、差6分計(jì))。計(jì)算公式：個(gè)人獎勵(lì)性績效工資(職業(yè)道德部分)=學(xué)校獎勵(lì)性績效工資總額10%247。學(xué)校職業(yè)道德總得分個(gè)人職業(yè)道德得分業(yè)務(wù)能力20%：(1)德育工作10%：①堅(jiān)持以課堂為主渠道，將德育有機(jī)融入教學(xué)之中。②注重培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣。③注重學(xué)生心理健康教育。④組織內(nèi)容健康的各類活動，陶冶學(xué)生情操。⑤幫助學(xué)習(xí)困難學(xué)生的措施落實(shí)。該項(xiàng)得分按各校教師民主測評與考核組測評的平均值計(jì)分(分優(yōu)10分、良9分、中8分、差6分計(jì))。(2)教學(xué)常規(guī)10%：①認(rèn)真?zhèn)湔n，教案齊全、。②從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，精心組織教學(xué)。③運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)開展教學(xué)活動1分。④教學(xué)內(nèi)容科學(xué)、正確。⑤及時(shí)進(jìn)行教學(xué)輔導(dǎo)，認(rèn)真批改作業(yè)2分。⑥。⑦堅(jiān)持課后反思，認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)1分。非教學(xué)人員：學(xué)校根據(jù)其崗位職責(zé)和工作量完成情況及效果進(jìn)行量化評分(優(yōu)10分、良9分、中8分、差6分)。計(jì)算公式：個(gè)人獎勵(lì)性績效工資(業(yè)務(wù)能力部分)=學(xué)校獎勵(lì)性績效工資總額20%247。學(xué)校業(yè)務(wù)能力總得分個(gè)人業(yè)務(wù)能力得分專業(yè)發(fā)展10%：(1)繼續(xù)教育5%：①有參加培訓(xùn)的過程記錄和總結(jié)(2分)。②按規(guī)定參加學(xué)歷達(dá)標(biāo)或各類培訓(xùn)，完成規(guī)定學(xué)分，考試考核合格(1分)。③積極參加校本培訓(xùn)以及其他各種進(jìn)修學(xué)習(xí)(2分)。(2)教學(xué)研究5%：①承擔(dān)各級各類公開課、研究課和示范課教學(xué)(含課堂教學(xué)競賽、教學(xué)技能競賽獲獎的)，縣級及以上的得2分、本校得1分。(同一類活動取最高項(xiàng))②參加教
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