最新改善提案獎勵方案(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-09 12:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 運輸局辦公室朱慧敏同志聯(lián)系。聯(lián)系電話6221235，；電子郵箱。20xx年建議、提案辦理任務分配表20xx年建議、提案辦理任務明細表建議承辦單位內(nèi)部任務分配表提案承辦單位內(nèi)部任務分配表建議會辦意見格式提案會辦意見格式建議主辦單位工作進度表提案主辦單位工作進度表建議主辦答復格式提案主辦答復格式1市人大代表建議辦理情況征詢意見表1市政協(xié)委員提案辦理情況征詢意見表120xx年度建議、提案b類件改善提案獎勵方案篇二如何在工作中滿足員工需求、調(diào)動員工積極性以提高員工滿意度，實現(xiàn)個人利益與企業(yè)利益的雙贏是開發(fā)人力資源的最高層次目標。物質激勵（1）薪酬福利：（2）津貼：（3）年度業(yè)績獎金：精神激勵（1）關心激勵：（2）榮譽激勵：目標激勵創(chuàng)新激勵員工發(fā)展激勵（1）晉升激勵（2）培訓激勵參與激勵：股權激勵(待定)負激勵（競爭激勵）年度業(yè)績獎金：年度評比公司經(jīng)營業(yè)績貢獻、管理業(yè)績貢獻關心激勵：員工結婚、員工至親喪禮、員工生日、春節(jié)、員工生病、優(yōu)秀員工家庭拜訪（優(yōu)秀員工家庭聚餐）、員工棘手家庭問題的解決榮譽激勵：年度優(yōu)秀員工評比，年度優(yōu)秀團隊評比，保護公共財產(chǎn)團體或個人，見義勇為團體或個人創(chuàng)新激勵：流程改進、工藝提升、節(jié)約參與激勵：員工調(diào)查、參與公司政策和活動的決策股權激勵：可采用虛擬股權的方式適用對象：入職滿一年的員工結婚措施：公司派人到婚禮現(xiàn)場表示祝賀，并代表公司帶結婚禮金200元（隨時間變化，取基本值）。公司當月內(nèi)刊刊登婚禮照片、發(fā)表祝福信息。適用對象：入職滿一年的員工至親去世（配偶或2代以內(nèi)直系親屬）。措施：公司派人到喪禮現(xiàn)場進行吊唁，并代表公司帶吊唁金100元（隨時間變化，取基本值）。關懷詢問有無需要公司幫助的事情。適用對象：所有公司入職員工生病請假超過7天的。措施：公司派人到病房或家里進行慰問，了解病情，告知員工安心養(yǎng)病，并代表公司采買慰問品（價值50元，隨具體情況適時調(diào)整）。適用對象：入職滿半年的員工措施：公司為員工準備生日蛋糕并在當天晨會部門小范圍內(nèi)為員工唱生日快樂歌。在公司內(nèi)刊刊登當月過生日的員工名單及日期。適用對象：被評為年度優(yōu)秀員工的職員措施：公司為優(yōu)秀員工舉行家庭聚餐，時間、地點（豐潤區(qū)范圍內(nèi)）由員工自行決定，期限為一年，參加人員為員工配偶及直系親屬，費用方面由公司承擔200元其余由員工承擔。在家庭聚餐當日員工享受帶薪休假。適用對象：各部門骨干員工。措施：由各部門按照公司通知提前上報本部門骨干員工名單，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意后由人力資源部負責攜帶
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