最新人力行政專員崗位職責(zé)(8篇)(編輯修改稿)
2025-08-09 12:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人事辦理新員工入職轉(zhuǎn)正、監(jiān)督新員工考勤。負(fù)責(zé)高管報(bào)銷。負(fù)責(zé)公司用車安排。其他行政相關(guān)事務(wù)。人力行政專員崗位職責(zé)篇四根據(jù)公司實(shí)際情況建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核等人力資源制度。執(zhí)行招聘工作流程，簡(jiǎn)歷篩選，面試邀約等招聘工作。負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善培訓(xùn)計(jì)劃。分析用人成本，提交薪酬福利的計(jì)劃方案，并提出建設(shè)性意見。了解各部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，有效推動(dòng)績(jī)效考核在公司的落地了解相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。辦理員工招聘、入職、離職，調(diào)崗等手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同和___協(xié)議。幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。辦公用品的采購申請(qǐng)，入庫，出庫，及領(lǐng)用登記。鑰匙管理事宜。公司資質(zhì)證書申請(qǐng)、年審辦理。1上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他人事行政工作。人力行政專員崗位職責(zé)篇五 辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理 協(xié)助各類報(bào)告輸
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