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正文內(nèi)容

市委組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃市委組織部使用期滿工作總結(jié)(實(shí)用8篇)(編輯修改稿)

2025-08-08 19:23 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)習(xí)材料累計(jì)xxxx份,在全市千余個(gè)黨支部開展換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),在全市范圍內(nèi)層層簽訂“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、保證風(fēng)清氣正”承諾書xxxx多份,發(fā)放換屆紀(jì)律宣傳警示材料x萬多份,發(fā)送換屆紀(jì)律宣傳短信xx多萬條,在廣播電臺、電視臺、日報(bào)等新聞媒體連續(xù)刊登、播放換屆紀(jì)律內(nèi)容,同時(shí),加大對換屆紀(jì)律的監(jiān)督檢查力度,縣鄉(xiāng)兩級換屆風(fēng)氣測評認(rèn)為“好”以上的達(dá)到xx%,有力營造了風(fēng)清氣正的換屆選舉工作環(huán)境。二、科學(xué)調(diào)配,強(qiáng)化管理,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)不斷深化干部人事制度改革,制定《關(guān)于深入推進(jìn)競爭性選拔干部工作的實(shí)施意見》,實(shí)行市直部門單位科級以下干部競爭性選調(diào),事業(yè)單位競聘上崗,加大縣處級、鄉(xiāng)科級干部公開選拔力度。2021年,面向社會公開選拔副處級干部x名、科級干部x名。在市直部門單位全面實(shí)施中層干部競爭上崗,通過競爭上崗,56名干部走上市直部門單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)崗位。制定《xx市競爭性選拔干部量化考察辦法》,實(shí)行公選干部、競爭上崗干部全程量化考察,減少考察工作中的人為因素,提高考察工作的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職交流規(guī)定,結(jié)合班子結(jié)構(gòu)需要,對73名縣處級干部實(shí)行平職交流。落實(shí)干部任職回避交流制度,對xx名縣委書記、xx名縣長、xx名縣(市)紀(jì)委書記、監(jiān)委主任、xx名縣(市)組織部長和xx名縣(市)法院院長、檢察院檢察長均實(shí)行異地交流任職。堅(jiān)持“從基層一線選拔優(yōu)秀干部”的用人導(dǎo)向,注重在疫情防控、抗洪救災(zāi)和鄉(xiāng)村振興基層一線等重大任務(wù)中考察干部,提拔在教育、科研、醫(yī)療等事業(yè)一線工作的干部??h(市)換屆期間,新任班子成員中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職占xx%。嚴(yán)把推薦提名關(guān)、考察識別關(guān)、醞釀決定關(guān)和任前公示關(guān),結(jié)合縣鄉(xiāng)換屆選舉工作,選任干部xxx名。完善干部綜合考核評價(jià)體系,結(jié)合年度考核,提醒誡勉談話xx名,免職改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)xx名。派員參加縣市委研究干部任免會議xx次,審閱xxx余名干部調(diào)整考察實(shí)錄制材料。落實(shí)群眾“知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)”,充分尊重群眾意愿,對推薦票數(shù)達(dá)不到要求、得不到多數(shù)群眾公認(rèn)的不列為考察對象,在2021年后備干部集中調(diào)整中,在群眾推薦的基礎(chǔ)上,從近期能進(jìn)班子和中長期后備兩個(gè)層面,按照1:1的比例,分類建立正縣級、副縣級、公檢法正職、縣級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、可中遠(yuǎn)期培養(yǎng)的后備干部隊(duì)伍庫。加強(qiáng)干部管理監(jiān)督,嚴(yán)格落實(shí)干部約談和任前談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、出國(境)管理等制度,約談干部xxx名,任前談話xxx名,委托審計(jì)干部xx名,受理舉報(bào)件xx件。抓好公務(wù)員法及相關(guān)配套制度的貫徹落實(shí),加強(qiáng)公務(wù)員管理工作,新招錄公務(wù)員xxx名,通過調(diào)出、辭去公職、辭退、開除、退休等方式退出公務(wù)員隊(duì)伍人員xxx人,為xxx余人次公務(wù)員的調(diào)整、調(diào)動(dòng)辦理相應(yīng)的行政和工資審批手續(xù)。三、創(chuàng)新方式,強(qiáng)化培訓(xùn),干部教育培訓(xùn)工作統(tǒng)籌性、針對性、時(shí)效性進(jìn)一步增強(qiáng)按照教育培訓(xùn)xxxxx要求,統(tǒng)籌規(guī)劃,科學(xué)安排,先后完成中央、xx省各類縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)訓(xùn)xxx人;組織舉辦市委黨校各類主體班次xx期,培訓(xùn)干部xxx人。升級改造干部網(wǎng)絡(luò)考學(xué)系統(tǒng),為提升全市縣處級及其后備干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)效果創(chuàng)造了更好的條件;創(chuàng)新開辦每月一期“黨課開講啦”學(xué)習(xí)活動(dòng),先后從xx大學(xué)、xxx大學(xué)、xx理工大學(xué)等國內(nèi)知名高校聘請x名教授專家講學(xué),集中培訓(xùn)干部x萬余人次。按照市委安排,集中選派x批xxx名黨政干部赴xxx市學(xué)習(xí)培訓(xùn),有效整合了干部教育培訓(xùn)資源;充分利用基層黨校建設(shè)項(xiàng)目資金,協(xié)調(diào)完成市干部培訓(xùn)綜合樓、xx縣委黨校教學(xué)樓建設(shè),改善了市縣黨校教學(xué)條件和工作環(huán)境。四、突出重點(diǎn),破解難點(diǎn),基層組織建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)扎實(shí)完成村“兩委”換屆工作,調(diào)整村(社區(qū))黨支部書記xxx名、村“兩委”其他成員xxx名。集中精力抓好發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目落實(shí),提前完成xx省委、市委下達(dá)的任務(wù),采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”方式,獎(jiǎng)勵(lì)縣鄉(xiāng)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)資金xxx萬元,消除“空殼村”和經(jīng)濟(jì)薄弱村,村集體經(jīng)濟(jì)收入均達(dá)xx萬元以上,受到xx省黨委組織部的通報(bào)表揚(yáng)。鞏固農(nóng)村(社區(qū))黨的建設(shè)。出臺村干部績效考核暫行辦法和到村任職高校畢業(yè)生管理暫行辦法,加強(qiáng)了村干部的跟蹤服務(wù)管理?;I資xxx多萬元,全面落實(shí)社區(qū)陣地建設(shè)任務(wù)。扎實(shí)推進(jìn)園區(qū)黨的建設(shè),擴(kuò)大黨群組織、黨群工作覆蓋面。加強(qiáng)非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作,探索推行非公企業(yè)黨建“貼心”服務(wù)模式。大力推進(jìn)構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局。通過村社共建、村企聯(lián)建、社企聯(lián)建、機(jī)關(guān)和村共建、村村聯(lián)建等形式,落實(shí)“七個(gè)統(tǒng)籌”工作,推進(jìn)不同領(lǐng)域黨建工作的融合與共建。五、增強(qiáng)素質(zhì),樹立形象,自身建設(shè)水平進(jìn)一步提升制定落實(shí)組織系統(tǒng)2021年度自身建設(shè)實(shí)施方案,采取集中培訓(xùn)、外派培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、參與信訪接待、掛職鍛煉等形式,提高組工干部隊(duì)伍的整體能力素質(zhì)。一年來,共舉辦組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班xx個(gè),培訓(xùn)組工干部xxx人次;選派xx名組工干部到內(nèi)地考察和學(xué)習(xí)培訓(xùn);開展崗位練兵活動(dòng)xxx人次。嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制和組織工作周報(bào)制,大幅度提高部機(jī)關(guān)工作效率。充分發(fā)揮調(diào)研開路、信息引路作用,推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。完成xx省重點(diǎn)調(diào)研課題xx個(gè),下發(fā)市重點(diǎn)調(diào)研課題xx個(gè)。組織開展紀(jì)念建黨100周年征文活動(dòng)。培訓(xùn)專兼職信息員xxx余人。組工信息被中組部采用xx條,被xx省黨委組織部采用xxx條,被《中國組織人事報(bào)》采用xx條。建立市委組織部新聞發(fā)言人制度,全年共召開新聞發(fā)布會x次,有力推進(jìn)了組織工作公開,提高了工作透明度。加大人文關(guān)懷力度,積極營造部機(jī)關(guān)文明、和諧、溫暖的環(huán)境。市委組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇六下面是小編為大家整理的,供大家參考。2021年,市委組織部在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和xx省委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下,堅(jiān)持以以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹*********關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要論述,認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,深入學(xué)習(xí)貫徹xx省委x屆x次、x次(全委)擴(kuò)大會議、第x次***、組織工作會議和市委(擴(kuò)大)會議精神,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆這一中心任務(wù),重點(diǎn)開展縣鄉(xiāng)換屆、干部隊(duì)伍建設(shè)、干部教育培訓(xùn)、基層組織建設(shè)、遠(yuǎn)程教育、黨建業(yè)務(wù)、自身建設(shè)等工作,履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,奮力開創(chuàng)全市組織工作新局面。把縣鄉(xiāng)換屆作為組織工作重中之重,舉全部之力,精心組織,周密謀劃。制定下發(fā)縣鄉(xiāng)換屆工作安排意見、工作方案及流程圖,嚴(yán)格按照工作程序,實(shí)施完成縣鄉(xiāng)班子換屆綜合考察,提出了符合政策規(guī)定、結(jié)構(gòu)合理、搭配科學(xué)的換屆人事安排方案。在全省率先完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆工作,縣(市)***選舉當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看產(chǎn)生新一屆縣(市)委和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子。選舉產(chǎn)生出席xx省第x次***代表xxx名。與上一屆縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府及縣(市)政協(xié)班子相比,領(lǐng)導(dǎo)班子成員性別、民族、年齡、知識等結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,整體功能明顯增強(qiáng),班子配備更趨合理。換屆期間,按照加強(qiáng)督導(dǎo)、選點(diǎn)示范的要求,分別組織召開縣鄉(xiāng)黨委、人大、政府換屆及人大代表選舉現(xiàn)場觀摩會,組織召開兩次新聞發(fā)布會。制定下發(fā)《xx市強(qiáng)化換屆紀(jì)律工作實(shí)施方案》,印發(fā)學(xué)習(xí)材料累計(jì)xxxx份,在全市千余個(gè)黨支部開展換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),在全市范圍內(nèi)層層簽訂“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、保證風(fēng)清氣正”承諾書xxxx多份,發(fā)放換屆紀(jì)律宣傳警示材料x萬多份,發(fā)送換屆紀(jì)律宣傳短信xx多萬條,在廣播電臺、電視臺、日報(bào)等新聞媒體連續(xù)刊登、播放換屆紀(jì)律內(nèi)容,同時(shí),加大對換屆紀(jì)律的監(jiān)督檢查力度,縣鄉(xiāng)兩級換屆風(fēng)氣測評認(rèn)為“好”以上的達(dá)到xx%,有力營造了風(fēng)清氣正的換屆選舉工作環(huán)境。不斷深化干部人事制度改革,制定《關(guān)于深入推進(jìn)競爭性選拔干部工作的實(shí)施意見》,實(shí)行市直部門單位科級以下干部競爭性選調(diào),事業(yè)單位競聘上崗,加大縣處級、鄉(xiāng)科級干部公開選拔力度。2021年,面向社會公開選拔副處級干部x名、科級干部x名。在市直部門單位全面實(shí)施中層干部競爭上崗,通過競爭上崗,56名干部走上市直部門單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)崗位。制定《xx市競爭性選拔干部量化考察辦法》,實(shí)行公選干部、競爭上崗干部全程量化考察,減少考察工作中的人為因素,提高考察工作的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職交流規(guī)定,結(jié)合班子結(jié)構(gòu)需要,對73名縣處級干部實(shí)行平職交流。落實(shí)干部任職回避交流制度,對xx名縣委書記、xx名縣長、xx名縣(市)紀(jì)委書記、監(jiān)委主任、xx名縣(市)組織部長和xx名縣(市)法院院長、檢察院檢察長均實(shí)行異地交流任職。堅(jiān)持“從基層一線選拔優(yōu)秀干部”的用人導(dǎo)向,注重在疫情防控、抗洪救災(zāi)和鄉(xiāng)村振興基層一線等重大任務(wù)中考察干部,提拔在教育、科研、醫(yī)療等事業(yè)一線工作的干部??h(市)換屆期間,新任班子成員中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職占xx%。嚴(yán)把推薦提名關(guān)、考察識別關(guān)、醞釀決定關(guān)和任前公示關(guān),結(jié)合縣鄉(xiāng)換屆選舉工作,選任干部xxx名。完善干部綜合考核評價(jià)體系,結(jié)合年度考核,提醒誡勉談話xx名,免職改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)xx名。派員參加縣市委研究干部任免會議xx次,審閱xxx余名干部調(diào)整考察實(shí)錄制材料。落實(shí)群眾“知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)”,充分尊重群眾意愿,對推薦票數(shù)達(dá)不
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