【總結(jié)】變更工資申請表日期:姓名所屬部門職位入司日期考核記錄[]優(yōu)[]好[]普通[]差現(xiàn)在工作率將調(diào)整工作率理由(任選一種)[]晉升[]調(diào)整工作[]考績優(yōu)
2025-08-22 08:29
【總結(jié)】(一)名稱薪酬制度范本(一)編碼頁次1/12版本第一章總則第一條按照集團(tuán)公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和《集團(tuán)公司人力資源管理總規(guī)章》,為規(guī)范集團(tuán)公司薪酬管理,特制定本制度。第二條薪酬管理原則。本公司的薪酬管理制度必須貫徹按勞分配、獎勤罰懶和效率優(yōu)先兼顧公平三大基本原則,以及根據(jù)激勵、高效、
2025-04-24 22:06
【總結(jié)】企業(yè)薪酬福利管理制度和實用表格匯編第一節(jié)薪資崗位職責(zé)一、薪酬主管職責(zé)薪酬主管主要負(fù)責(zé)建立企業(yè)科學(xué)、合理的薪酬結(jié)構(gòu)體系和薪酬管理制度,并進(jìn)行薪酬的日常事務(wù)管理,實現(xiàn)薪酬管理效益最大化。
2025-09-04 16:38
【總結(jié)】薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)說明:本文件是公司各級員工薪酬福利確定的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行;凡與本文件有沖突的其他制度或文件自即日起廢除,以本文件為準(zhǔn)。本文件的最終解釋權(quán)歸人力資源部。編制:朱少山審核:
2025-07-14 18:33
【總結(jié)】......薪酬福利管理制度二零一四年十一月目錄第一章總則 2第二章薪酬總額 2第三章薪酬體系 3第四章薪酬定級與薪酬調(diào)整 7第八章附則 91. 附件
2025-04-16 23:21
【總結(jié)】第五章薪酬福利修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準(zhǔn)人A/0李坤張朋楊彥16/16市場化:公司按照市場化原則,提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬,吸納和保有優(yōu)秀人才
2025-04-09 00:26
【總結(jié)】薪酬福利制度第一章總則第一條目的本制度旨在建立適合公司發(fā)展的工資報酬制度,規(guī)范工資報酬管理,構(gòu)筑有匯能公司特色的價值分配機(jī)制和內(nèi)在激勵機(jī)制,實現(xiàn)公司的可持續(xù)成長與發(fā)展。第二條基本原則1、崗位職能制原則。任職崗位及績效考核的結(jié)果作為確定工資報酬的直接依據(jù),員工工資的增長與公司整體經(jīng)營結(jié)果及績效考核的結(jié)果直接掛鉤。2、效率
2025-04-09 00:40
【總結(jié)】XXXXXX發(fā)展有限公司薪酬福利管理制度第一章總則第一條目的及依據(jù)為規(guī)范XXXXXX發(fā)展有限公司(以下簡稱“公司”)薪酬福利管理工作,建立適合公司發(fā)展的、以體現(xiàn)崗位價值為前提的具有正確導(dǎo)向性的薪酬分配體系;為把員工個人業(yè)績和團(tuán)隊業(yè)績有效結(jié)合起來,激發(fā)員工活力,共同分享公司發(fā)展所帶來的收益
2025-08-05 01:09
【總結(jié)】宿州學(xué)院《薪酬福利管理》課程教案課程編碼:ZH031403總學(xué)時/周學(xué)時:72/4開課時間:第1周至第18周授課年級、專業(yè)、班級:人力資源管
2025-05-02 22:55
【總結(jié)】公司薪酬福利管理制度 第一章 總則 第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)公司的工資、社會保險和福利管理,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和北京市的有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,制定本制度。 第二條 公司執(zhí)行以崗位結(jié)...
2024-11-07 07:17
2024-11-08 04:10
【總結(jié)】薪酬與福利管理基礎(chǔ)知識?薪酬的含義:員工為企業(yè)提供勞動而得到的貨幣和實物報酬的總和。包括:工資、獎金、津貼、提成工資、勞動分紅、福利等。?薪酬管理的目的:為了保障員工的基本生活; 實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展所需核心競爭力。充分激勵、發(fā)揮員工的能力;?薪酬管理的原則:u對外具有競爭力原則u對內(nèi)具有公正性
2025-04-08 03:22
【總結(jié)】第一篇:公司薪酬福利管理制度 公司薪酬福利管理制度 一.總則 為實現(xiàn)“吸引人才、留住人才、激勵人才”的目的,公司實行公平合理的薪酬福利管理體系,端正員工工作態(tài)度,激發(fā)員工工作熱情,提升優(yōu)秀員工保...
2024-10-28 16:15
2024-11-08 01:32
【總結(jié)】《薪酬與福利管理》第02章在線測試剩余時間:59:23窗體頂端?答題須知:1、本卷滿分20分。??????????2、答完題后,請一定要單擊下面的“交卷”按鈕交卷,否則無法記錄本試卷的成績。???
2025-08-23 16:53