20xx版中國(guó)人壽國(guó)壽基本法培訓(xùn)考試測(cè)試題(doc)-中國(guó)人壽(編輯修改稿)
2024-09-21 16:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 主管 一次性 發(fā)放 1000元培育組經(jīng)理 （ ） 個(gè)人最近 3 個(gè)月累計(jì) FYC達(dá)到 2 Q； 直轄組有效人力達(dá)到 3 人；直轄組最近 3 個(gè)月累計(jì) FYC達(dá)到 7 Q；直轄組最近 3個(gè)月綜合持續(xù)率達(dá)到 80％； 并且 通過(guò)組經(jīng)理綜合測(cè) 評(píng)和培訓(xùn)考試 的可達(dá)到組經(jīng)理的維持條件 。 （ ） 培育組津貼包括直接培育組津貼和間接培育組津貼 ，都是 自晉升當(dāng)月起，按新組經(jīng)理直轄組當(dāng)月 FYC的一定比例計(jì)發(fā)直接培育組津貼。 （ ） 新入司的新人津貼第一個(gè)月按 75%發(fā)放。 （ ） 三、簡(jiǎn)答題： （每小題分 5，共計(jì) 20 分） 簡(jiǎn)述 潛力新人獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及比例 。 主管委托報(bào)酬 中 直轄組津貼發(fā)放公式 。 培育組津貼發(fā)放公式及標(biāo)準(zhǔn)： 績(jī)優(yōu)組經(jīng)理獎(jiǎng) 及 培育組經(jīng)理發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： 。 四、 計(jì)算題： （每小題分 10，共計(jì) 30 分） 有一城區(qū)營(yíng)銷部業(yè)務(wù)經(jīng)理王滿意 10 月份增進(jìn)一名新人李發(fā)財(cái)，當(dāng)月李發(fā)財(cái) FYC達(dá)到 2500元， 11 月、 12 月兩月 又實(shí)現(xiàn) FYC3200 元，請(qǐng)問(wèn)業(yè)務(wù)經(jīng)理王滿意在元月份可獲得什么獎(jiǎng)
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