【總結(jié)】若想做好員工管理工作,必須要制訂一套完善的員工管理規(guī)章制度。以下以某中小型企業(yè)為例,為大家提供一則員工管理規(guī)章制度范文,僅供各位企業(yè)管理人員參考借鑒。一、為加強(qiáng)考勤管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,遵守公司行政管理制度,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業(yè)務(wù)前,須經(jīng)本部門負(fù)
2025-05-13 23:09
【總結(jié)】第一篇:XX公司員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度 為使員工擁有一個(gè)安全舒適的休息環(huán)境,根據(jù)公司宿舍的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。 一、員工入住 ,但本公司宿舍只提供給本公司員工居住,未經(jīng)批準(zhǔn)不得...
2024-10-21 05:21
【總結(jié)】公司員工績(jī)效管理制度王勇第1頁(yè)2021-1-27、總則㈠、原則1、體現(xiàn)公平、公正、透明的原則;2、體現(xiàn)簡(jiǎn)單、實(shí)用的原則;3、體現(xiàn)人人參與的原則。㈡、目的1、客觀、公正地評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作績(jī)效,肯定和體現(xiàn)員工的價(jià)值;2、幫助部門建立一個(gè)有效的雙向溝通平臺(tái),建立績(jī)效考核反饋機(jī)制,提高員工素質(zhì)和個(gè)人績(jī)效;
2025-01-19 12:34
【總結(jié)】----宏達(dá)農(nóng)業(yè)集團(tuán)員工招聘、培訓(xùn)管理制度哈爾濱宏達(dá)實(shí)業(yè)集團(tuán)二〇〇九年----目錄第一章HR工作流程第二章公司選拔性招聘管理辦法第三章公司引進(jìn)
2025-05-30 17:43
【總結(jié)】----河南高速公路發(fā)展公司員工招聘管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零四年六月----目錄第一章總則..............................................1
2025-05-29 16:45
【總結(jié)】----云南省景森資產(chǎn)評(píng)估有限公司員工招聘錄用管理辦法(試行)第一章總則第一條目的為加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì),獲取公司發(fā)展所必需的優(yōu)秀人才,特制定本規(guī)定。第二條原則公司招聘員工應(yīng)以用人所長(zhǎng)、容人之短、追求業(yè)績(jī)、鼓勵(lì)進(jìn)步為宗旨;以面向社會(huì),公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用為原則,從學(xué)
2025-05-30 14:14
【總結(jié)】公司員工管理制度 上午工作時(shí)間:8:00-11:30 下午工作時(shí)間:12:30—17:00 1)每周工作六天,周日休息一天。周日各部門需安排人員值班,值班人員可于周六休息一天。周一至周五如無(wú)...
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