【文章內容簡介】 期深入企業(yè)摸底調查、了解，分析存在問題和困難，充分結合市場因素，做出決策判斷。堅持每月開展不少于一次的稅源稅負分析，每個季度進行不少于一次的收入進度分析匯報會，及時、準確地提出加強稅收管理的意見和建議，對重點企業(yè)和重點行業(yè)實施不間斷的跟蹤監(jiān)控，不斷加大稅收預測分析力度。認真貫徹執(zhí)行所得稅各項稅收政策，積極開展內部培訓和外部輔導工作，及時解答匯算清繳過程中管理分局收集反饋和企業(yè)提出的各種問題，加強企業(yè)所得稅申報數據和所得稅匯算申報資料的審核，發(fā)現問題，及時督促企業(yè)進行重新申報或補充申報，提高了企業(yè)所得稅申報質量，確保了2010年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作的按時完成，并得到市局的通報表揚。圓滿完成所得稅匯算清繳，實際匯算173戶，補繳稅款1045萬元；對2006年至2011年10月所得稅優(yōu)惠政策執(zhí)行情況進行清理檢查，期間共有23戶企業(yè)享受各類減免 稅優(yōu)惠政策，其中：免征所得稅11,，減征所得稅16,，糾正政策執(zhí)行錯誤補稅783萬元。認真核實企業(yè)報送的各類事前、事后備案資料，貫徹落實好企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。企業(yè)所得稅匯算申報期內共審核落實企業(yè)所得稅減免8,。審核免稅收入2筆，減計收入1筆，加計扣除1筆，減免所得額3筆。深入企業(yè)調研，召開專題會議討論，完成了鐵礦采選業(yè)企業(yè)所得稅行業(yè)管理指南的編寫工作，編寫的行業(yè)指南獲得了市局的肯定。全年完成兩戶生產企業(yè)出口貨物退（免）稅審核工作，共初審免抵退稅額473,，其中：免抵稅額32,，退稅額440,。抓好增值稅一般納稅人認定管理工作。強化新的增值稅一般納稅人認定管理辦法內外宣傳輔導工作力度。根據實際工作中存在的管理難點，抽調征管、稅政、管理分局三個部門人員組成調研組，對全縣小規(guī)模納稅人收入超標認定為一般納稅人后續(xù)管理情況進行了專題調研，在此基礎上提出了加強管理的意見和建議，形成調研論文上報市局。做好一般納稅人申請認定工作、網絡認證、網絡申報的宣傳輔導和服務等后續(xù)工作,全年完成了33戶增值稅一般納稅人認定，7戶網絡認證企業(yè)，22戶網絡申報企業(yè)。貫徹落實好增值稅優(yōu)惠政策，強化民政福利企業(yè)日常管理。對是否符合民政福利企業(yè)的退稅條件開展經常性的檢查，3月份對安臵殘疾人比例、上崗比例、工資保險發(fā)放和參保情況進行了全面檢查，5月份又通過代發(fā)工資的農行、信用社逐月、逐戶與報給國稅機關的支付憑證進行了認真的檢查核對，未發(fā)現違規(guī)退稅情況。6月3日召開了由民政局、人行、農行、信用社等部門的領導和5戶民政福利企業(yè)負責人參加的民政福利企業(yè)座談會，對存在的問題進行了剖析、通報，對下一步退稅工作提出了具體的要求。通過這次會議提高了對民政福利企業(yè)執(zhí)行優(yōu)惠政策的認識，達成了協調配合的共識。8月份組織監(jiān)察、稅政和管理等部門的同志到五戶福利企業(yè)進行實地調查落實殘疾人在崗上崗和工資發(fā)放情況，做到了心中有底。全年共辦理5戶民政福利企業(yè)退稅1,267萬元，119戶企業(yè)享受征前減免增值稅收入34,652萬元。加強發(fā)票管理。利用普通發(fā)票換版時機，大力推廣使用機打普通發(fā)票，將起征點以上納稅戶和相應行業(yè)納入普通發(fā)票填開系統管理，實行計算機填開發(fā)票。嚴把普通發(fā)票查驗關，全年共計查驗普通發(fā)票566戶656本，發(fā)票超定額補稅288,，加收滯納金8,；對票表比對差額超過10萬元（小規(guī)模納稅人）的數據收集整理和認真核對，；全年協助市稽查局檢查貨物運輸發(fā)票比對12戶，補繳稅款滯納金444,其中：增值稅292,，滯納金151,。進一步打擊整治發(fā)票違法犯罪的力度，維護我縣財稅和社會經濟秩序。加大納稅評估力度。加強和重視納稅評估工作，對重點企業(yè)、重點行業(yè)和重點項目，廣泛開展納稅評估，按照評估程序和指標要求，合理選定評估戶數，確定評估目標和評估任務。以增值稅和企業(yè)所得稅為重點對象，采取全查與抽查相結合的辦法，查找問題，及時整改，規(guī)范納稅行為，督促和輔導企業(yè)補繳稅款和滯納金。全年共對44戶企業(yè)開展了納稅評估，%，評估有問題戶數15戶。全年評估入庫稅額1,，發(fā)揮以評促收、以評促管的作用，較好地實現了?向加強納稅評估要收入?的工作目標。加大對稅收執(zhí)法行為的監(jiān)控力度，確保實現了零過錯目標。充分運用稅收執(zhí)法管理信息系統的監(jiān)控和預警功能，每天對綜合征管軟件進行不定時查詢，對存在的問題，查找原因并及時處理，以規(guī)范稅收執(zhí)法行為，減少執(zhí)法過程中的隨意性，促進和提高稅收執(zhí)法水平。2011年我局共發(fā)生46581筆業(yè)務（其中：待批文書14172筆），有效監(jiān)控21項過錯指標，受理無過錯申辯調整申請27份27人次41條記錄，通過申辯調整后，我局2011年沒有發(fā)生執(zhí)法過錯行為，實現零過錯目標。組織開展好稅收宣收月活動和?六五?普法工作。緊緊圍繞?稅收〃發(fā)展〃民生?的宣傳主題，聯合地稅局共同策劃宣傳月活動方案，整合宣傳力量，開展了形式新穎的系列稅收宣傳月活動。一是在縣城繁華路段造勢宣傳。在縣城主要街道、各大超市門口和民族廣場、車站等熱鬧場所懸掛大 【篇2：基層組織工作條例貫徹落實情況匯報】關于《中國共產黨黨的國家機關基層組織工作條例》貫徹落實情況進行檢查的匯報****黨委下設*個黨支部，現有黨員*人，分別是******支部。機關黨委成立以來嚴格落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，組織機構健全，大力加強黨員隊伍建設，深入開展黨的群眾路線教育活動，認真踐行黨員目標承諾，使黨員素質不斷提高，各項工作取得良好成績?，F將**機關黨委貫徹實施《條例》情況匯報如下：一、加強領導，落實黨建責任制****深入學習貫徹實施《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，按照《條例》要求，由黨組書記負總責，安排一名副主任專職負責機關黨建工作，加強黨的建設，建立健全機關黨建工作責任制，形成了****黨組統一領導，一把手親自抓，黨支部抓落實的工作格局。一是嚴格落實基層黨組織設置。根據《條例》關于基層黨組織設置方面的新規(guī)定，立足工作實際，合理設置****個機關黨支部，將所有黨員分別納入各支部進行管理。二是嚴格組織選舉。支部委員會均由黨員大會選舉產生，并報****黨組批準，黨員參與投票率達100%。三是完善黨務工作人員配置，根據工作需要，設置黨務工作人員一名，具體負責黨務工作。在“三重一大”和干部任免中積極聽取機關黨組織的意見。四是****黨組加強對各支部黨的工作的領導和指導，每年都召開兩次會議，專題研究機關黨的工作，聽取黨支部的工作匯報，要求黨支部要認真組織貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，按照《條例》開展黨的建設工作，并把機關黨組織活動經費納入行政經費預算。五是建立了健全黨的工作機制。做到年初有黨建計劃，年終有總結，擴大黨的群眾路線教育活動成果，常態(tài)化、長效化落實制度和整改問題。二、強化理論工作為重點，扎實推進學習型黨組織建設****機關黨委始終把加強學習，強化理論學習放在首位。充分利用現有的內部網站、遠程會議學習系統進行學習，在機關黨員中廣泛開展符合時代要求、具有鮮明特色的主題讀書活動，通過書法、演講等形式深化活動效果，在年初黨建學習計劃中推薦讀書內容。堅持從機關實際出發(fā)，深入學習習近平總書記的講話精神、黨史知識和《條例》精神，并把學習計劃納入黨務目標考核內容。通過舉辦專題報告會、知識競賽、請專家教授進行專題輔導等，充分調動廣大黨員和入黨積極分子的學習積極性。結合群眾路線教育活動成果，健全長效機制。把黨員干部的注意力和精力放在“為民、務實、清廉”、服務大局的主線上來。三、提高黨員干部凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力為目的，全面加強機關黨的建設機關各黨支部和全體黨員圍繞“機關黨建工作要走在全黨基層組織建設前頭”的要求，緊扣“服務中心，建設隊伍”兩大任務，全面推進機關黨組織的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。一是通過學習習總書記的系列講話精神、專題研討、黨課教育等多種形式，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，中心黨組組織機關黨課4次，全體黨員參加聽課學習。二是圍繞“為民、務實、清廉”這一宗旨，加強機關作風建設，依法推進行政和黨務公開。廣泛開展“機關效能建設”，提高服務水平。加強機關內部制度建設，規(guī)范機關工作人員日常行為，做到知榮辱、講文明、樹正氣、促和諧。積極抓好文明機關、和諧機關創(chuàng)建工作，深化 “黨員、干部承諾報告”制度，引導、激勵黨員增強廉潔意識、黨性觀念。積極開展符合機關特點的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，活躍機關文化。三是按照“為民、務實、清廉”的要求，加強對黨員干部的宗旨意識、黨性意識、黨風黨紀和廉潔從政教育，通過專題教育、中心組學習、觀看電教片等多種形式開展廉政文化進機關活動，組織黨員干部閱讀廉政警示書籍、到廉政警示教育基地接受警示教育，進一步提高機關黨員干部的廉潔自律意識。四、強化服務、推進服務意識轉變、深入擴大開展黨的群眾路線教育活動在貫徹落實《條例》過程中，****機關黨委各級黨組織緊緊圍繞“黨的群眾路線教育實踐活動”這一主題，結合自身特點，本著服務于民、務求實效的原則，深入開展轉變服務作風活動。在活動中一是精簡辦事流程，將****等各項業(yè)務分別由過去的7個環(huán)節(jié)精簡至目前的4個環(huán)節(jié)；二是縮短辦事時間，將****審核由過去15個工作日壓縮至5個工作日，對符合條件的****業(yè)務，實行當日辦結；三是降低辦事費用，****收費標準較一般****‰‰，對于人均收入低于****元的困難職工家庭，免除全部****費用；四是強化信息公開，進一步健全完善了****網上信息公開系統，籌備建設了****智能服務熱線和語音查詢平臺。五是加強服務、調整工作時間。打破中午休息業(yè)務停辦的歷史，為方便全市職工辦理業(yè)務，業(yè)務大廳職工輪崗值班。把群眾路線教育活動成果與強化理論緊密結合；與深入推進機關的各項工作緊密結合；與加強黨組織建設和黨員隊伍建設緊密結合；與強化機關黨建工作機制緊密結合。機關黨委通過召開民主生活會、黨支部大會等形式，對各黨支部的黨建工作進行督查指導，力求一個單位一個特色，從而找到最佳“切入點”和“著力點”。五、貫徹落實《條例》的成效緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，認真貫徹落實《條例》精神，大力加強服務型黨組織建設，踐行擴大黨的群眾路線教育活動成果，不斷提高機關黨建科學化水平。機關作風建設明顯加強黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，****根據查擺出的“四風”突出問題，堅持邊查邊改，立查立改，扎實做好整改落實工作，全力打通聯系群眾“最后一公里”，拉近了黨群、干群關系，提振了干部精氣神，尤其是提高了服務群眾、服務企業(yè)，促進了機關作風根本好轉，進一步提升了****的良好形象，各項工作取得了明顯成效。在落實中央八項規(guī)定、省市九條規(guī)定方面，認真梳理完善了****辦文、辦會、接待、財務、公務用車、辦公用房、福利發(fā)放等方面規(guī)定制度。嚴格落實公車配備使用管理規(guī)定，嚴禁公車私用，節(jié)假日所有車輛集中存放管理；認真開展辦公用房清理騰退工作，調整清理辦公用房面積****平方米；今年1—11月份“三公經費”開支同比下降了70%。群眾在切身感受到新變化新氣象中，看到了教育實踐活動的成果，看到了機關作風的轉變，增強了對黨組織和黨員領導干部的信任。機關黨的組織建設得到加強。《條例》頒布后，機關各支部結合機構調整改革，從工作需要出發(fā)，即時對基層黨組織的設置進行了調整，建立健全基層組織，保持了基層黨組織的生機和活力，進一步規(guī)范基層黨組織建設。通過落實黨支部書記“一崗雙職”制度，使黨支部書記能更好履行基層黨建直接責任人的職責，提高了機關基層黨組織的合力。通過黨的群眾路線教育活動密切了黨員干部同群眾的聯系，促進了黨員干部基層調研的決心信心、及時的把群眾意見反饋到****黨組，為****黨組開展惠民服務提供依據。機關黨組織的職能作用得到充分發(fā)揮。通過對《條例》的學習和貫徹，各黨支部跳出了就黨建抓黨建的思維模式，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的整體工作思路，堅持在加強黨組織自身建設上下功夫，在提高黨務干部隊伍和黨員隊伍素質上下功夫。充分挖掘機關黨組織自身潛力，積極參與經濟建設。一年來，****各支部除了強化黨的各項工作外，積極參與到實現中心“三年跨越式發(fā)展”的工作中，為中心各項業(yè)務發(fā)展發(fā)揮了重要作用。機關黨建工作責任制得到進一步落實。在貫徹《條例》過程中，****機關黨組織負責人認真落實黨建工作第一責任人的職責，把機關黨的工作列入黨委重要工作議程。機關黨委定期不定期的聽取基層黨組織工作匯報，討論研究機關黨的工作，提出問題，研究解決措施，并通過黨建工作月度提示的形式提出指導性意見；堅持黨建工作半年檢查和年終考核制度，將檢查中存在的問題當場反饋，限期整改，通過檢查考核，表彰先進，充分調動基層黨組織抓好黨建工作的積極性和主動性。各支部負責人定期不定期的向機關黨委和分管領導匯報機關黨建工作情況，重大事項及時匯報，積極爭取分管領導支持，形成上級機關黨委負責、各支部指導、基層黨組織落實的黨建工作格局。黨員隊伍建設和發(fā)展黨員工作成效顯著。在執(zhí)行《條例》過程中，我們注重加強對黨員的教育管理，一方面積極聘請專家、教授、學者作時事政策報告和總書記講話精神等專題輔導，提高中心黨員思想政治素質。另一方面注重塑造身邊的先進典型，用身邊的人和事引導機關黨員講黨性、重品行、作表率。在加強黨務干部業(yè)務培訓方面，采取“請進來”和“走出去”相結合的方式。即聘請市紀委、市委黨校、宣傳部等部門業(yè)務骨干授課，也邀請專家教授講學，增強學習的針對性，既培訓黨史知識，又培訓業(yè)務知識，增強學習的趣味性，既坐下來集中學習，也走出去參觀見學，達到提高綜合業(yè)務能力和執(zhí)行《條例》工作能力的實際效果。通過經常性的教育培訓，機關各基層黨組織都能按照“為民、務實、清廉”的宗旨，落實發(fā)展黨員各項制度，完善發(fā)展黨員各項程序。六、存在的不足和今后的打算一是學習制度有時落實得不夠到位。特別是政治理論和黨員學習抓得不夠緊。二是黨建工作有待進一步加強。三是組織黨員經常性的活動做得不夠。下一步打算：【篇3：關于對貫徹落實《條例》的自查報告】關于對貫徹落實《條例》的自查報告第四黨支部根據區(qū)直機關工委、校黨委對各基層黨組織貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，我第四支部高度重視，積極組織相關黨員教師，對照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》內容，認真開展自查，現將有關情況報告如下：一、認真對照《條例》，進一步規(guī)范基層組織建設 目前，第四支部（高三年級黨支部）有黨員14