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20xx年食品安全管理制度目錄食品安全管理制度電子版通用(十四篇)(編輯修改稿)

2025-08-07 19:23 本頁面
 

【文章內容簡介】 防負責人,對本單位安全消防工作負責。安全門口不得設置門檻、臺階,疏散門應向外開啟,不得采用卷簾門、轉門、吊門和側拉門,門口不得設置門簾、屏風等疏散的遮擋物。公共娛樂場所在營業(yè)時,必須確保安全出口和疏散通道暢通無阻,嚴禁將安全門出口上鎖、堵塞。公共娛樂場所內的電器設備,必須由具有電工資格的人員負責安裝和檢查修理,用電量不得超過額定負荷,不得擅自私拉臨時線。公共娛樂場所嚴禁帶入和存放易燃易爆物品。嚴禁在公共娛樂場所營業(yè)時進行設備檢修、電氣焊、油漆粉刷等施工作業(yè)。演出、放映場所及觀眾廳禁止吸煙和明火照明。公共娛樂場所應制定用火用電管理制度,制定緊急安全疏散方案,在營業(yè)時間和營業(yè)結束后應當指定專人進行安全巡視檢查。公共娛樂場所應當建立全員防火安全責任制度,全體員工都應熟知必要的消防安全知識。會報火警、會使用滅火器、會組織人員疏散,新職工上崗前必須進行消防安全培訓。公共娛樂場所應當按規(guī)定配備相應數(shù)量的滅火器材,設置報警電話,消防設施,設備必須完好有效。為職工采購食品使用的車輛、容器要清潔衛(wèi)生,作到生熟分開,防塵、防蠅、防雨、防曬。貯存食品要隔墻、離地,注意做到通風、防潮、防蟲、防鼠。內必須設置合格的密封熟食間,有條件的單位應設冷藏設備。主副食品、原料、半成品要分開存放。盛放醬油、鹽等副食調料要做到容器物見本色,加蓋存放,清潔衛(wèi)生。禁止用鋁制品、非食用性塑料制品盛放熟菜。炊管人員操作時必須穿戴好工作服、發(fā)帽,做到“三白”(白衣、白帽、白口罩)并保持清潔整齊,做到文明操作,不赤背,不光腳,禁止隨地吐痰。炊管人員必須做好個人衛(wèi)生,要堅持做到四勤(勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲)。餐廳設有洗碗池、殘渣桶和洗手設備。食堂炊管人員(包括合同工、臨時工)必須按有關規(guī)定進行健康檢查和衛(wèi)生知識培訓并取得健康合格證和培訓證。網(wǎng)吧營業(yè)現(xiàn)場應供應開水,飲水器具衛(wèi)生。夏季要確保施工現(xiàn)場的涼開水或清涼飲料供應,暑伏天可增加綠豆湯,防止中暑脫水現(xiàn)象發(fā)生。職工宿舍要有衛(wèi)生管理制度,實行室長負責制,規(guī)定一周內每天衛(wèi)生值日名單并張貼上墻,作到天天有人打掃,保持室內窗明地凈,通風良好。宿舍內各類物品應堆放整齊,不到處亂放,做到整齊美觀。宿舍內保持清潔衛(wèi)生,清掃出的垃圾倒在指定的垃圾站堆放,并及時清理。生活廢水應有污水池,二樓以上也要有水源及水池,做到衛(wèi)生區(qū)內污水、無污物,廢水不得亂倒亂流。冬季取暖爐的防煤氣中毒設施必須齊全、有效,建立驗收合格證制度,經驗收合格發(fā)證后,方準使用。未經許可一律禁止使用電爐及其他用電加熱器具。依據(jù)《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》之規(guī)定制定我單位個人防護用品(勞動防護用品)使用制度。按工種統(tǒng)一填寫領發(fā)單到庫房領取防護用品。在工作時,工作人員必須正確使用個人防護用品。下班后,完好保存?zhèn)€防護用品。如發(fā)現(xiàn)在工作中不使用或不正確使用個人防護用品,第一次給予警告,再次發(fā)現(xiàn)罰款100元。將破損或使用過期的個人防護用品交庫房。在安全生產中因責任事故而造成經濟損失或造成人員傷亡的,依照有關規(guī)定移交司法機關處理。因違反操作規(guī)程而造成經濟損失或人員傷亡的,依照有關規(guī)定移交司法機關處理。網(wǎng)吧負責人因對安全不負責,造成事故隱患的一經發(fā)現(xiàn)對負責人扣發(fā)200元工資。在經營現(xiàn)場隨便吸煙,一經發(fā)現(xiàn)罰款50元。破壞環(huán)境衛(wèi)生,隨地吐痰,一經發(fā)現(xiàn)罰款10元。私來亂接電源,一經發(fā)現(xiàn)罰款200元。由于工作不負責任損壞或浪費原材料,依據(jù)原價格進行補償。在安全檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患一處,適情況罰款50—500元。安全資料不完善,罰款50—100元。保安人員不負責任,擅離職守罰款100元。1偷盜經營場所物資,一經發(fā)現(xiàn)罰款500元,情節(jié)嚴重的交司法機關處理。1經營場所起用明火不請示,造成損失的交司法機關處理。1因集體食堂就餐事物中毒,適情節(jié)給予醫(yī)療費賠償或交司法機關處理。1網(wǎng)民違反憲法和法律,構成犯罪的由司法機關解決。1在經營場所打架斗毆的,開除現(xiàn)場,構成犯罪的由司法機關處理。1從業(yè)人員不服從管理,違反安全生產規(guī)章制度或者操作規(guī)程的,由單位給予批評教育,依照有關規(guī)章制度給予處分。造成重大事故,構成犯罪的,依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。1主要負責人在網(wǎng)吧發(fā)生重大安全生產事故時,不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃逸的,依照有關規(guī)定進行處罰,構成犯罪的,依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。網(wǎng)吧必須依法組織從業(yè)人員參加安全生產教育和培訓。新員工上崗前進行三級安全教育,脫崗轉崗員工上崗前進行專項安全教育。教育培訓要有記錄。特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作資格證書方可上崗。網(wǎng)吧負責人每年安全培訓學習時間不得少于30學時。網(wǎng)吧專職安全員和安全管理人員每年培訓學時時間不得少于40學時。其它企業(yè)管理人員和技術人員每年培訓學時時間不少于20學時。特種作業(yè)人員每年培訓學習時間不少于20學時。企業(yè)全體職工安全培訓時間不得少與15學時。 待崗、換崗、重新上崗人員培訓時間不少于20學時。1網(wǎng)吧全體人員每年統(tǒng)一安全考核不少于兩次。1對于培訓考核不合格人員,一是繼續(xù)培訓,二是離開工作崗位。特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定,經專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。各種特種作業(yè)操作資格證書,依照規(guī)定,定期進行年檢上崗必須持證止崗。每年初由總經理組織召開安全工作例會,布置全年安全生產工作計劃。每季度由安全領導小組組織召開安全問題例會,總結這個季度的安全狀況。每月對全體員工的安全問題進行檢查,組由安委會成員組織召開例會,將存在問題通報給相關部門,限期整改。辦公室將每次召開的安全會議進行存檔,記錄齊全。網(wǎng)吧在經營過程中發(fā)生安全生產事故,必須按照國家和本省有關規(guī)定辦理。任何部門和個人不得瞞報、謊報、拖延報告或者阻礙他人報告生產安全事故。當事故發(fā)生時2小時之內必須報告給本公司主要負責人,負責接到報告后,及時組織有關人員到現(xiàn)場實行應急救援,同時必須報告給行政主管部門和有關部門。發(fā)生事故啟動救援預案,首先進行傷亡人員的搶救,并保護事故現(xiàn)場。需要移動現(xiàn)場物品的,應當作出書面記錄,并妥善保管有關物證。建立工傷事故檔案,并填寫登記表按月向主管部門上報。在安全生產事故處理過程中,法人必須堅守崗位,不得擅離職守,有事推脫,在事故未處理之前,應積極協(xié)調配合調查組工作,弄清事故的真象。善后處理工作。在善后處理過程中在依法解決問題的同時,必須從人性化的角度,積極解決傷亡員工家屬的后顧之憂。恢復生產。事故處理完畢后,網(wǎng)吧應積極組織恢復經營工作。開業(yè)之前網(wǎng)吧要呈報主管部門進行復查,復查合格后方可恢復營業(yè)。網(wǎng)吧按規(guī)定交納安全生產保障金。為防止突然事故的發(fā)生,網(wǎng)吧自身應建立累計儲備安全生產保障金。當事故發(fā)生時,企業(yè)財會人員應積極申報領取本企業(yè)上交的安全生產保障金。在事故處理過程中,當保障金不足時,應動用企業(yè)儲備金。保障金在使用過程中,應符合國家理賠的有關規(guī)定。一般情況下,按規(guī)定理賠。任何人不得隨意動用保障金,符合規(guī)定動用時,經主要負責人批準方可動用。建立責任保障金體制,網(wǎng)吧法人是安全生產保障金賠付的第一負責人,當事故發(fā)生屬于責任事故時,應付理賠責任。因違章操作出現(xiàn)事故,對當事人適情況承擔理賠責任。依法進行保障金理賠制度,防止矛盾激化。認真學習安全生產的法律、法規(guī)和政策,傳達貫徹上級有關安全生產會議精神,組織起草年度安全生產計劃,并組織實施。貫徹落實安全生產強制指標,組織檢查網(wǎng)吧安全生產工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。搞好安全教育培訓工作,經常分析安全生產形勢,不斷提出改進意見。確保使用的電路、電器設備、防護用品、用具,符合國家標準,禁止三無產品進入網(wǎng)吧經營場所。堅持網(wǎng)管人員持證上崗的原則,對于違反原則的行為堅決禁止。組織實施安全生產大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。積極配合總經理抓好安全工作。組織協(xié)調安全調查和檢查。組織落實貫徹執(zhí)行國家有關安全生產法律、法規(guī)和上級各項安全生產要求,協(xié)助主管領導級織開展安全生產工作。負責組織hse管理體系的建立和“兩書一表”的推廣工作。開展各項安全活動,做好安全基礎資料匯總,整理工作。協(xié)助領導組織安全生產綜合檢查,建立事故隱患登記臺帳并對治理情況進行監(jiān)督。建立違章處罰臺帳。參加本網(wǎng)吧事故調查處理、統(tǒng)計、報告工作。協(xié)助本單位領導對所屬單位、部門、人員進行安全考核。負責對動用明火、的審核,并組織現(xiàn)場監(jiān)護。制訂本單位消防工作計劃及消防安全宣傳教育,普及消防知識并組織實施。負責本部門所屬管轄業(yè)務的危險源辯識及評價,并制訂控制措施。1協(xié)助有關部門組織對員工進行安全教育培訓,對新員工三級安全教育和轉崗員工的安全教育,監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員培訓,持證上崗情況。監(jiān)督員工勞動保護用品使用情況。1負責組織每月一次安全活動,記錄完整。1完成領導臨時交辦的其它安全生產工作。認真貫徹執(zhí)行管理規(guī)定。嚴格遵守勞動紀律,嚴禁脫崗、睡崗、串崗、酒后上崗和擅自替崗。嚴禁在值班室及門前附近聚眾閑談、飲酒、打麻將、打撲克等。值勤人員必須著裝整齊,佩帶袖標、胸牌,文明值勤。按時交接班,認真填寫記錄,字跡清楚、內容詳實。值勤人員要認真負責,對進、出本單位的車輛、人員進行檢查登記,對可疑車輛和人員進行嚴格盤查,詳細登記,發(fā)現(xiàn)問題及時報告單位領導或公安、安全保衛(wèi)部門。搞好門前三包管理,維護好門前的秩序,保持室內外整潔。熟練掌握消防
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