公司總經(jīng)理的職責與權(quán)限(7篇)(編輯修改稿)
2025-08-07 08:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 改進建議在企業(yè)經(jīng)營計劃、銷售策略、運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作考核重點：內(nèi)部關(guān)系順暢，企業(yè)領導評價情況職責二：對外關(guān)系的協(xié)調(diào)工作任務：配合企業(yè)有關(guān)部門，協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門的關(guān)系協(xié)助總經(jīng)理進行對外事務聯(lián)絡，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機構(gòu)、協(xié)會及其他單位的關(guān)系按照領導安排，代表企業(yè)出席各種外部會議考核重點：外部關(guān)系維護狀況職責三：會議管理工作任務：按照總經(jīng)理的安排，召集并列席總經(jīng)理辦公會議及其他各種日常會議等按照總經(jīng)理的安排起草會議文件，協(xié)助總經(jīng)理進行商務會議及談判做好會議記錄，及時編制完成會議紀要并下發(fā)各相關(guān)部門，跟進落實各項決議考核重點：企業(yè)領導滿意程度和會議管理結(jié)果職責四：文書檔案管理工作任務：編寫文件管理制度，制定文件編碼，對企業(yè)各種文件進行登記、歸檔管理負責總經(jīng)理辦公室各種往來文件的核稿、頒布和下發(fā)工作起草企業(yè)各階段工作總結(jié)和其他文件，上報總經(jīng)理審批考核重點：文件編碼發(fā)放及時，文檔完整無損職責五：日常接待工作任務：妥善、禮貌地接待國內(nèi)外有關(guān)單位、人員的來訪妥善安排接待總經(jīng)理的重要客人協(xié)助有關(guān)部門做好來賓的接待工作考核重點：接待工作適當、周到職責六：總經(jīng)理工作日程安排工作任務：按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程，保證總經(jīng)理工作順暢及時、準確地處理臨時事件，保證總經(jīng)理的工作效率考核重點：領導工作順暢程度及滿意程度公司總經(jīng)理的職責與權(quán)限篇二協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務。及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。負責上級領導機關(guān)或兄弟單位領導的接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理與供應商、政府機構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系，并
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