【總結】第一篇:帶薪年休假制度 羅田縣財政局干部職工年休假管理辦法 第一條為維護財政干部職工正當休息休假權利,調動干部職工工作積極性,根據《勞動法》和《公務員法》、《職工帶薪年休假條例》、省人事廳《關于組...
2025-09-30 00:11
【總結】第一篇:帶薪年休假管理 帶薪年休假管理 2011-07-25 只有在用人單位安排職工休年休假,但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的情況下,用人單位才可以只支付職工正常工作期間的工資收入;其他...
2025-09-29 18:25
【總結】第一篇:年休假制度大全 年休假制度(試行) 為了切實保障臺(公司)干部職工的身體健康,提高工作效率,根據《機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法》和《職工帶薪年休假條例》,結合臺(公司)實際,特制...
2024-10-10 19:27
【總結】第一篇:年休假管理規(guī)定 (深圳)有限公司員工帶薪年休假暫行管理規(guī)定 一、目的為了規(guī)范公司員工休息休假管理,維護員工的休息休假權利,充分調動員工的工作積極性,提高工作效率,根據《中華人民共和國勞動法...
2024-10-13 22:29
【總結】第一篇:員工年休假制度 員工休假制度 一、年休假規(guī)定 1、年休假:員工在公司任職滿1年以上的,享受帶薪年休假。 2、工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;...
2024-10-14 00:21
【總結】第一篇:帶薪年休假通知 年休假,是國家根據勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續(xù)休假。下面是小編收集整理的帶薪年休假通知,希望對您有所幫助! 帶薪年休假通知 各所屬單位: ...
2024-10-15 10:24
【總結】第一篇:公司年休假制度 公司職工帶薪年休假實施辦法 為了體現(xiàn)公司對職工身心健康的關懷,調節(jié)工作節(jié)奏,提高工作效率,根據勞動法及《職工帶薪休年假條例》的有關規(guī)定,為了實施《洛陽XX公司職工帶薪休假管...
2024-10-28 23:15
【總結】第一篇:考勤、年休假制度 XX法院機關考勤、年休假制度 為嚴格機關管理,加強干警工作作風,充分調動干警積極性,切實維護機關正常工作秩序,提高工作效率,保障干警年休假待遇的落實,特制定以下規(guī)定: ...
2024-10-12 01:55
【總結】第一篇:公司年休假制度 員工年休假暫行辦法 為了體現(xiàn)公司對員工身心健康的關懷,調節(jié)工作節(jié)奏,提高工作效率,根據勞動法及《職工帶薪年休假條例》結合本公司實際情況,經公司經理辦公會審議通過,制定員工年...
2024-11-15 12:37
【總結】第一篇:員工帶薪年休假 員工年休假問題: 帶薪年休假期天數 ●職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天; ●已滿10年不滿20年的,年休假10天; ●已滿20年的,年休假15天。 不享...
2024-10-28 23:26
【總結】第一篇:年休假通知 年休假通知匯編5篇 在當下社會,各種通知頻頻出現(xiàn),各種類型的通知各有不同的寫法。那么你有了解過通知嗎?以下是小編收集整理的年休假通知5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的...
2024-10-13 22:17
【總結】第一篇:XX公司職工帶薪年休假制度 XX有限責任公司職工 帶薪年休假制度 為加強公司的管理制度建設,體現(xiàn)公司“以人為本”的管理理念,保障職工的合法權益,充分調動職工的工作積極性,建立良好的工作秩...
2025-09-29 19:53
【總結】 關于年休假解決方案的申請 公司領導: 由于公司20XX年年度目標有所調整,全年各部門工作壓力都非常大,為了保證各項工作的順利進行,許多同事都放棄休息時間,加班加點完成工作,也未能休年假。 ...
2025-04-13 02:23
【總結】第一篇:職工帶薪年休假計劃 職工帶薪年休假計劃(征求意見稿) 第一條為了合理安排職工工作和休息時間,維護職工休息權利,調動職工工作積極性,根據貢人通[2008]30號文件要求,結合單位實際情況,特...
2024-10-15 12:46
【總結】第一篇:年休假請假條 請假條 尊敬的領導: 根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定,我擬于2013年10月8日至2013年 批準為盼!特此申請 月12日休假5天。請給予申請人:2013年9月...
2024-10-10 19:35