銷售顧問(wèn)的職責(zé)與銷售技巧范文19篇(編輯修改稿)
2025-08-05 19:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 展車、展臺(tái)、資料架、車前牌、垃圾桶等公司內(nèi)、外的清潔。銷售顧問(wèn)按順序接待客戶，并嚴(yán)格按照客戶接待流程熱情大方，認(rèn)真、專業(yè)的向客戶介紹產(chǎn)品和提供各項(xiàng)服務(wù)；接待臺(tái)至少應(yīng)有兩名銷售顧問(wèn)迎接客戶，必須為客戶開門，客戶進(jìn)入展廳第一時(shí)間必須向客戶道：“您好!歡迎光臨?！苯哟_(tái)的銷售顧問(wèn)必須嚴(yán)格填寫來(lái)店(來(lái)電)客戶登記表，來(lái)店(來(lái)電)客戶登記表的必填項(xiàng)不能留有空白，留的電話客戶必須按要求建卡，(客戶不留電話的除外)，信息來(lái)源項(xiàng)必須認(rèn)真填寫。銷售顧問(wèn)應(yīng)技巧性的向客戶索要電話以方便跟進(jìn)客戶，并按規(guī)定認(rèn)真建立填寫兩表一卡，銷售顧問(wèn)應(yīng)保持跟進(jìn)卡的清潔，不能在跟進(jìn)卡上亂寫亂畫。銷售顧問(wèn)每天及時(shí)回訪客戶，至少跟進(jìn)六個(gè)意向客戶，跟進(jìn)時(shí)間最好為上午9：3011：30，也可根據(jù)自己需求來(lái)定，同時(shí)做好一級(jí)回訪工作及時(shí)提醒客戶進(jìn)行車輛保養(yǎng)，客戶跟進(jìn)卡每天下午5：00送到銷售經(jīng)理處檢查簽字。銷售顧問(wèn)嚴(yán)格執(zhí)行公司的報(bào)價(jià)及優(yōu)惠政策，不允許向客戶高報(bào)價(jià)，不允許未經(jīng)銷售經(jīng)理同意而向客戶優(yōu)惠或贈(zèng)送公司制定的優(yōu)惠政策以外的價(jià)格或裝飾品。銷售顧問(wèn)應(yīng)保持辦公場(chǎng)所的清潔，辦公服務(wù)器應(yīng)有序放置。辦公電話不能公話私打，辦公室內(nèi)不能談與工作無(wú)關(guān)的話題。1銷售顧問(wèn)交車時(shí)應(yīng)按照交車流程進(jìn)行交車，并認(rèn)真介紹售后人服務(wù)人員及售后相關(guān)責(zé)任人員，交車完畢后的一小時(shí)內(nèi)應(yīng)向客戶打感謝電話。1聽(tīng)眾管理、服從分配、遵章守紀(jì)、與同事之間團(tuán)結(jié)互助，不做有損公司信譽(yù)和利益的事情。1認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。1銷售部員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公司的財(cái)物和安全操作，工作期間因?yàn)閭€(gè)人的原因或操作失誤導(dǎo)致其人身受到傷害和公司財(cái)產(chǎn)受到損壞造成的經(jīng)濟(jì)損失由員工個(gè)人負(fù)全部責(zé)任。銷售顧問(wèn)的職責(zé)與銷售技巧篇十一，努力完成個(gè)人銷售業(yè)績(jī)，并協(xié)同其他同事完成銷售工作。、及時(shí)完善客戶的各項(xiàng)資料。，掌握公司的服務(wù)準(zhǔn)則及要求。，提供優(yōu)良的39。顧客服務(wù)，維護(hù)公司及品牌形象。，避免店內(nèi)各種設(shè)施的損壞。銷售顧問(wèn)的職責(zé)與銷售技巧篇十二，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成銷售任務(wù)。，珠寶或營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)；，有親和力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；，開朗，有較強(qiáng)的售賣能力；、化妝品、高級(jí)鐘表等奢侈品行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。銷售顧問(wèn)的職責(zé)與銷售技巧篇十三定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪、客戶關(guān)系維護(hù)等。全日制中技以上學(xué)歷，汽車營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮；有c1駕駛證且熟練駕駛經(jīng)驗(yàn)；有志于汽車行業(yè)發(fā)展，了解一定的汽車銷售相關(guān)知識(shí)技巧；具備良好的客戶溝通技巧及應(yīng)變能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。該崗位長(zhǎng)期駐點(diǎn)公司在佛山南海的形象品牌店，能接受者歡迎投遞。有飯補(bǔ)住宿補(bǔ)貼；公司提供不定期員工培訓(xùn)；員工生日會(huì)、生日聚餐、節(jié)日慰問(wèn)、下午茶、戶外拓展等；工資=豐厚崗位基本工資+提成+考核工資+獎(jiǎng)金；月休5―6天，如部分崗位節(jié)假日需值班，可以申請(qǐng)假期補(bǔ)休或者補(bǔ)貼。公司創(chuàng)造公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
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