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正文內(nèi)容

20xx年員工管理制度條(3篇)(編輯修改稿)

2025-08-01 21:48 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 工作安排和調(diào)配,依時完成任務(wù),不得無故拖延或拒絕所分配的工作,不得損毀食堂形象。四、愛護公務(wù)。食堂的一切設(shè)備,餐具有登記、有帳目,不貪小便宜,對無故損壞各類設(shè)備、餐具者要照價賠償,偷盜食堂財物者按照有關(guān)規(guī)定處理。有下列情形之一的,追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。、挪用、截留、偷盜食堂食品現(xiàn)象的。、流通、經(jīng)營秩序,危害食品安全行為,妨礙有關(guān)機構(gòu)履行食品安全監(jiān)督管理職責(zé),構(gòu)成違反治安管理行為或涉嫌犯罪的。、預(yù)防應(yīng)對重大食品安全事故職責(zé)不到位,涉嫌失職瀆職犯罪的。,對事故進行隱瞞、謊報、緩報或者授意他人隱瞞、謊報、緩報,阻礙他人報告的。,未積極有效地開展事故救援和調(diào)查處理的。拒絕、阻礙、拖延接受學(xué)校食品安全事故調(diào)查或提供虛假情況的。五、保持食堂、廚房、庫房等環(huán)境衛(wèi)生清潔,健全嚴格的清洗、消毒、隔離、衛(wèi)生、清潔制度。徹底清除蒼蠅老鼠等,餐具應(yīng)經(jīng)常消毒,垃圾要及時處理,衛(wèi)生實行區(qū)域包干制,必須做到整潔清爽。確保食堂衛(wèi)生符合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求。六、從業(yè)人員上班不得遲到、早退、礦工,上崗時不得賭博、喝酒、睡覺而影響本食堂形象。按時上下班,堅守工作崗位,工作時間不得私自離職或早退,工作期間不可因私人情緒影響工作。七、做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程,嚴禁無關(guān)人員進入廚房和保管室。易燃易爆物品,要嚴格按規(guī)定放置,杜絕意外的發(fā)生,食堂工作人員下班前,要關(guān)好門窗,檢查各類電源開關(guān),設(shè)備等。管理員要經(jīng)常督促,檢查,做好防盜工作。員工管理制度條篇三第一章 總 則第一條 考核目的1. 促進部門各級人員的溝通和交流,增強部門凝聚力。2. 促進部門建立獎罰分明、職務(wù)能上能下、員工能進能出的人事激勵約束機制。第二條 考核原則1. 公開、公正、全面、客觀原則考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序、考核時間、考核方式在部門內(nèi)部對全體員工公開,評估者要對被評估者進行準(zhǔn)確而客觀的評價。2. 簡便實用,易于操作的原則要根據(jù)不同崗位(工種)的特點制定切實可行的考核標(biāo)準(zhǔn),每一項考核要量化到具體內(nèi)容,并且易于操作,不能過于繁瑣??己瞬捎冒俜种拼蚍中问?。第三條 考核結(jié)果的應(yīng)用本部門考核各級員工成績的記錄應(yīng)作為升職、升級、調(diào)動、退職、核薪等獎懲的重要依據(jù)。第
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