20xx年藥品銷售管理制度食品銷售管理制度(5篇)(編輯修改稿)
2025-08-06 22:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作時間要求：早會時間：上午9：009：30各部門小組早會時間：9：309：40客戶溝通時間：上午9：0011：50午時13：3015：30；游戲時間：午時15：3016：00老客戶跟蹤時間：午時16：0017：00a類客戶跟蹤時間午時18：0020：30注：以上公司規(guī)定的人員工作時間，如無特殊情景相關(guān)人員必須嚴格執(zhí)行，否則10分鐘內(nèi)按10元次、10分鐘以上按20元次進行處罰；3考勤全體員工應(yīng)嚴格遵守公司的作息時間表，做到無遲到、早退、曠工等現(xiàn)象，有事須提前請假，無請假記錄的員工不按時間表出勤的一律按曠工處理；遲到：5分鐘內(nèi)按10元次、30分鐘內(nèi)按20元次、1小時內(nèi)按員工個人一天工資進行處罰；早退：5分鐘內(nèi)按10元次、30分鐘內(nèi)按20元次、1小時內(nèi)按員工個人一天工資進行處罰；曠工：曠工半天按員工個人二天工資、曠工一天按員工個人工資四天工資進行處罰，員工連續(xù)曠工三天（以上）當員工自動離職處理；請假：請事假當天無薪；4請假1請假無特殊原因須提前申請，無申請或申請不經(jīng)過的不允許請假，否則按曠工處理；2員工請假一天（含）以內(nèi)由部門經(jīng)理審批、一天以上由總經(jīng)理審批，事假當日無薪；5培訓(xùn)總結(jié)1每周周六為公司部門工作討論學習時間，具體安排由部門經(jīng)理制訂，要求參加的人員無故不得缺席，有特殊情景的須提前請假，否則按行政考勤第3條進行處罰；2部門培訓(xùn)工作由部門經(jīng)理討論制訂，內(nèi)部員工做分享報告。每周不低于1次培訓(xùn)，考勤辦法參照行政考勤第3條進行；3每次培訓(xùn)都應(yīng)有相應(yīng)的文檔進行記錄，含培訓(xùn)記錄（資料：培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、參加人員、培訓(xùn)主持、培訓(xùn)主題、培訓(xùn)結(jié)果描述）、員工培訓(xùn)總結(jié)；1目的和適用范圍，提升員工精神面貌，樹立公司良好的對外形象。2管理與組織。3基本規(guī)定；個人的形象就是公司的形象。員工在日常的接打電話中要給對方以良好的形象，更好地表現(xiàn)公司員工的文化修養(yǎng)及素質(zhì)，也使外界對公司的辦事效率，管理水平等方面留下良好印象。；，先說聲“您好”，并主動報出部門、姓名。，時間不宜過長。，請代接電話，有事請寫留言條，并及時轉(zhuǎn)告。，嚴禁撥打信息臺電話。（包含周日），若一周出現(xiàn)連續(xù)二次打不通情景者按扣除話補百分之五十（50%）進行處罰，一月內(nèi)累計三次以上不通者，話補全部扣除、行為、舉止禮貌、禮貌。，互相吵罵。，同事以姓名或職務(wù)稱呼；客戶以先生小姐稱呼，并使用普通話。，坐姿要端正，走路要平穩(wěn)不得拖拉散漫。，應(yīng)主動讓行，以示禮貌。，不卑不亢。，進門后回手關(guān)門不能大力粗暴。，應(yīng)避免影響他人工作。、大聲叫喊、高談闊論。，互相禮讓，不要搶行。、資料等。（包括閑聊（含上qq）、串崗、看無關(guān)書刊、玩游戲、逛商店等），上班時間不得接待與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的人員，不得將無關(guān)人員帶入辦公區(qū)（經(jīng)理同意除外），工作時間內(nèi)，不得在辦公區(qū)吃非飲料類食物。，客戶路程較遠的情景除外其余情景一律不準提前填寫工干紙。、設(shè)備及其它財物，不得公私不分。，減少浪費。（含）以上的私人電話，休息時間除外。，參加人員必須將手機關(guān)機或調(diào)為震動，無重要事
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