【總結(jié)】附二:班主任績效考核實(shí)施方案及細(xì)則班主任績效考核實(shí)施方案班主任是學(xué)校教育教學(xué)工作中的重要工作崗位,為了更加科學(xué)地落實(shí)績效工資分配制度,按照縣政府、縣教育局等相關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,特制訂本實(shí)施方案。一、考核原則(一)堅持客觀公正、公平公開的原則;(二)堅持注意績效的原則;(三)堅持班主任個人素質(zhì)與班級管理相結(jié)合、組織考核與民主評議相結(jié)
2024-10-23 14:56
【總結(jié)】.....小學(xué)班主任工作量化考核細(xì)則 小學(xué)班主任工作量化考核細(xì)則 為了進(jìn)一步強(qiáng)化班主任工作,增強(qiáng)班主任的責(zé)任感,規(guī)范學(xué)校班級常規(guī)管理,公正、公平、合理的評價班主任及班級管理工作,促進(jìn)學(xué)校工作的健康發(fā)展,特制定本
2025-04-15 07:46
【總結(jié)】第一篇:(試行) 安徽合肥服裝學(xué)校班主任崗位績效考核辦法 (試行) 為進(jìn)一步完善我校班主任崗位績效考核體系,加強(qiáng)對班主任工作的指導(dǎo)和管理,根據(jù)合肥市教育局《關(guān)于經(jīng)費(fèi)供給方式調(diào)整后教職工收入分配工...
2024-11-15 00:02
【總結(jié)】--20xx年設(shè)備管理績效考核細(xì)則一、目的為全面提升設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量和水平,保證集團(tuán)公司生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施處于良好的技術(shù)狀態(tài),特制定本細(xì)則。二、適用范圍本細(xì)則適用于集團(tuán)公司對各二級生產(chǎn)單位的考核。三、引用文件AQG/8/04《濟(jì)鋼集團(tuán)有限公司事故管理規(guī)定》AZB/6/11《設(shè)備類固定資產(chǎn)管理辦法》
2025-07-13 19:16
【總結(jié)】班主任工作考核細(xì)則???為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化;并為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù),特制定本細(xì)則。一、考核辦法:1、?班主任考核分為《班主任常規(guī)工作考核》和《班級工作成績考核》兩部分,分別占50%和50%。2、?考核組
2024-08-27 16:40
【總結(jié)】第一篇:2015年幼兒園教師績效考核細(xì)則 xxx幼兒園實(shí)習(xí)教師半月考核表 被考核人姓名:xxx 性 別: 女實(shí)習(xí)崗 位:教師 考核時 間:2016年6月2日 一、師風(fēng)師德考評(30分...
2024-11-09 12:41
【總結(jié)】專業(yè)資料整理分享小學(xué)教師績效考核細(xì)則為了發(fā)揮績效工資的激勵作用,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。建立多勞多得優(yōu)勞優(yōu)酬的激勵機(jī)制,充分調(diào)動教職工的工作主動性、積極性。根據(jù)我校實(shí)際情況,特制定我??冃9べY考核辦法。一、指導(dǎo)思想根據(jù)上級教育主管部門的文件精神和本
2025-03-24 03:22
【總結(jié)】2023年行政部的績效考核方案(三篇) 2023年行政部的績效考核方案(三篇) 為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案對...
2025-08-01 06:48
【總結(jié)】第一篇:辛莊小學(xué)2013年績效考核工作總結(jié) 辛莊小學(xué)績效考核方案征求意見總結(jié) 截至2013年11月,辛莊小學(xué)教職工普遍對義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工資感到滿意,普遍認(rèn)為今后應(yīng)更加努力地工作,用更高的育人...
2024-10-15 13:21
【總結(jié)】第一篇:2012年績效考核工作總結(jié) 2012年度績效考核目標(biāo) 1、實(shí)驗小學(xué)運(yùn)動場改造工程 上街實(shí)驗小學(xué)是我區(qū)一所寄宿制小學(xué)。該校于2006 年建成并投入使用,其運(yùn)動場一直未進(jìn)行塑膠化改造。20...
2024-10-25 12:40
【總結(jié)】2023年績效考核方案績效考核方案設(shè)計思路優(yōu)質(zhì)(五篇) 2023年績效考核方案績效考核方案設(shè)計思路優(yōu)質(zhì)(五篇) 為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想...
2025-08-01 21:08
【總結(jié)】2023年小班班主任周計劃小學(xué)班主任每周工作計劃和工作內(nèi)容(21篇) 2023年小班班主任周計劃小學(xué)班主任每周工作計劃和工作內(nèi)容(21篇) 光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作...
2025-07-30 12:01
【總結(jié)】2023年農(nóng)村小學(xué)班主任工作總結(jié)(三篇) 2023年農(nóng)村小學(xué)班主任工作總結(jié)(三篇) 總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路...
2025-08-01 13:42
【總結(jié)】2012—2013學(xué)年度(上)班主任考核細(xì)則????班主任是學(xué)校派往班級工作的代表,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行教導(dǎo)工作的得力助手和骨干力量,是聯(lián)系各科教師的紐帶和溝通學(xué)校、家庭、社會的橋梁,是班集體的教育者、管理者、組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,是學(xué)生思想品德、學(xué)習(xí)生活和健康成長的良師益友。班主任工作是學(xué)校德育工作的重要組成部分。擔(dān)任班主任工作是教育工作者義不容辭的神圣職責(zé)。
2025-04-17 23:10
【總結(jié)】最新私立醫(yī)院績效管理方案民營醫(yī)院績效考核方案細(xì)則2022年 最新私立醫(yī)院績效管理方案民營醫(yī)院績效考核方案細(xì)則2022年 為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動所制定的具...
2025-08-04 21:12