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正文內(nèi)容

中國企業(yè)最大的黑洞(ppt22)-經(jīng)營管理(編輯修改稿)

2024-09-20 20:32 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)額達 4300多億美元,比 150個海爾, 250個美的還大! 而沃爾瑪商店里面賣的東西 80%都是中國制造! 海爾因2億美元的營業(yè)額之差,痛失了財富 500強的交椅,不得不把沖擊世界 500強的夢想放到明年。 9 2020年亞洲企業(yè) 1000強 由亞洲周刊評選的 2020年亞洲企業(yè) 1000強排行榜出爐了。(以營業(yè)額為標(biāo)準(zhǔn) ) 日本以 690家上榜企業(yè),包攬前 12名的好成績, 捍衛(wèi)了自己的亞洲經(jīng)濟霸主地位,其營業(yè)額占亞洲 1000強營業(yè)總額的 %,其中豐田汽車蟬聯(lián)冠軍,三菱商事和三井物產(chǎn)穩(wěn)居第二、第三。 其次是 韓國企業(yè),為 67家, 營業(yè)額占 % 。 中國企業(yè)僅占 35家 , 營業(yè)額占 %,排名第 3位。 10 ?中國人 ?全球 500強 ?全球 1000強集團 ?跨國公司 ?中國集團公司 ?中國大中企業(yè) ?中國中小企業(yè) 企業(yè)平均壽命統(tǒng)計數(shù)據(jù) 75歲 30歲 1112歲 78歲 4050歲 11 成功企業(yè)的典型特征 ? 訓(xùn)練有素 的經(jīng)理人和員工隊伍 ? 以人為本、尊重個人的企業(yè)文化 ? 對員工需求經(jīng)常進行評估,定期做員工滿意度調(diào)查 ? 重視企業(yè)內(nèi)部溝通,包括上級與下屬之間、同事與同事之間 ? 重視員工發(fā)展的長遠計劃 ? 重視優(yōu)秀人才的選拔與訓(xùn)練 優(yōu)秀公司所以優(yōu)秀是因為他們能把普通人組織起來做出不普通的事業(yè)。 —— (美)湯姆 〃 彼得斯 12 企業(yè)界和培訓(xùn)界真正應(yīng)該反思的 …… “人”是國家的關(guān)鍵,提高人們的素質(zhì)是國家興旺發(fā)達的根本; “人”也是企業(yè)的關(guān)鍵, 提高員工的素質(zhì),才是真正決定企業(yè)興旺發(fā)展的關(guān)鍵! 所謂的執(zhí)行、細節(jié)等,僅僅是員工必備職業(yè)化素質(zhì)很小的一部分內(nèi)容! 為什么我們只知道跟風(fēng)? 為什么要舍本逐末? 只要職業(yè)化素質(zhì)問題解決了,執(zhí)行和細節(jié)問題也就解決了! 基礎(chǔ)教育轉(zhuǎn)向素質(zhì)教育 , 提高全體國民的綜合素質(zhì),提高整個中華民族的素質(zhì)是根本的根本。同樣, 現(xiàn)階段加強員工職業(yè)化素質(zhì),才是企業(yè)增強競爭力的關(guān)鍵所
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