【總結(jié)】中國(guó)CEO峰會(huì)-企業(yè)家精神與中國(guó)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任(易發(fā)久最新講義全程速記)本次峰會(huì)現(xiàn)在開始,請(qǐng)伸出我們的雙手有請(qǐng)為影響力訓(xùn)練教育集團(tuán)的副總裁、全國(guó)營(yíng)銷總經(jīng)理李遠(yuǎn)榮先生為我們本次峰會(huì)致詞,掌聲有請(qǐng)。李遠(yuǎn)榮:尊敬的各位企業(yè)家,各位朋友,歡迎大家來(lái)到我們本次CEO的論壇現(xiàn)場(chǎng),對(duì)你們的到來(lái),我和我的團(tuán)隊(duì)表示熱烈的感謝,歡迎你們!各位來(lái)參加影響力第四屆C
2025-08-06 20:56
【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)品牌經(jīng)營(yíng)問(wèn)題天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一、引言品牌化是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的尚方寶劍,品牌化是中國(guó)企業(yè)發(fā)展的方向,品牌化是中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)的必由之路。打造中國(guó)著名品牌乃至世界著名品牌是中國(guó)眾多企業(yè)家的夢(mèng)想。海爾、長(zhǎng)虹、格蘭仕、TCL等已站在了通入世界品牌的跑道上。他們引領(lǐng)著更多的企業(yè)走向國(guó)際
2025-01-05 17:37
【總結(jié)】(大量管理資料下載)影響中國(guó)企業(yè)的十大管理實(shí)踐來(lái)源:中國(guó)國(guó)家企業(yè)網(wǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力“核心競(jìng)爭(zhēng)力”這一術(shù)語(yǔ)首次出現(xiàn)于1990年,由美國(guó)管理專家C.K.Prahalad和GaryHamel提出。它指的是企業(yè)組織中的積累性知識(shí),尤其是關(guān)于如何協(xié)調(diào)不同生產(chǎn)技能和整合多種技術(shù)的知識(shí)和技能,并據(jù)
2025-08-06 17:52
【總結(jié)】SOE020408BJ(GB)-workshop機(jī)密中國(guó)企業(yè)如何改善業(yè)績(jī)管理2022年中國(guó)人力資源發(fā)展高層峰會(huì)演示材料2022年4月29日此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。SOE020408BJ(GB)-workshop1內(nèi)容?麥肯錫公司簡(jiǎn)介?改善業(yè)績(jī)管
2025-01-12 18:35
【總結(jié)】機(jī)密中國(guó)企業(yè)如何改善業(yè)績(jī)管理2023年中國(guó)人力資源發(fā)展高層峰會(huì)演示材料2023年4月29日此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。SOE020408BJ(GB)-workshop內(nèi)容?麥肯錫公司簡(jiǎn)介?改善業(yè)績(jī)管理的需要?業(yè)績(jī)管理概述?業(yè)績(jī)管理轉(zhuǎn)型的實(shí)施方法
2025-02-22 15:10
2025-01-12 18:36
【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)如何推行管理內(nèi)容?改善業(yè)績(jī)管理的需要?業(yè)績(jī)管理概述?業(yè)績(jī)管理轉(zhuǎn)型的實(shí)施方法內(nèi)容?改善業(yè)績(jī)管理的需要?業(yè)績(jī)管理概述?業(yè)績(jī)管理轉(zhuǎn)型的實(shí)施方法企業(yè)的業(yè)績(jī)管理問(wèn)題?了解組織中人力資源方面的差距?確定關(guān)鍵崗位及職能、所需素質(zhì)、匯報(bào)結(jié)構(gòu)和成功標(biāo)準(zhǔn)?設(shè)計(jì)工作分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)?設(shè)計(jì)薪酬體系(如總體薪酬水平,獎(jiǎng)金水平及獎(jiǎng)金支付方案)
2025-02-22 15:03
【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)如何推行管理內(nèi)容?改善業(yè)績(jī)管理的需要?業(yè)績(jī)管理概述?業(yè)績(jī)管理轉(zhuǎn)型的實(shí)施方法內(nèi)容?改善業(yè)績(jī)管理的需要?業(yè)績(jī)管理概述?業(yè)績(jī)管理轉(zhuǎn)型的實(shí)施方法企業(yè)的業(yè)績(jī)管理問(wèn)題?了解組織中人力資源方面的差距?確定關(guān)鍵崗位及職能、所需素質(zhì)、匯報(bào)結(jié)構(gòu)和成功標(biāo)準(zhǔn)?設(shè)計(jì)工作分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)?設(shè)計(jì)薪酬體系(如總體
2025-01-10 04:27
【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)品牌經(jīng)營(yíng)問(wèn)題一、引言品牌化是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的尚方寶劍,品牌化是中國(guó)企業(yè)發(fā)展的方向,品牌化是中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)的必由之路。打造中國(guó)著名品牌乃至世界著名品牌是中國(guó)眾多企業(yè)家的夢(mèng)想。海爾、長(zhǎng)虹、格蘭仕、TCL等已站在了通入世界品牌的跑道上。他們引領(lǐng)著更多的企業(yè)走向國(guó)際。中國(guó)名牌戰(zhàn)略的實(shí)施就是中國(guó)企業(yè)夢(mèng)想的偉大實(shí)踐。中國(guó)加入WTO,這個(gè)夢(mèng)想
2025-02-22 16:35
【總結(jié)】SOE020408BJ(GB)-workshop機(jī)密中國(guó)企業(yè)如何改善業(yè)績(jī)管理材料2022年4月29日此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。硬商品買賣在阿里巴巴軟商品交易在阿里巧巧SOE020408BJ(GB)-workshop1內(nèi)容?麥肯錫公司簡(jiǎn)介?
2025-01-09 07:32
【總結(jié)】機(jī)密中國(guó)企業(yè)如何改善業(yè)績(jī)管理2023年中國(guó)人力資源發(fā)展高層峰會(huì)演示材料此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。SOE020408BJ(GB)-workshop內(nèi)容?麥肯錫公司簡(jiǎn)介?改善業(yè)績(jī)管理的需要?業(yè)績(jī)管理概述?業(yè)績(jī)管理轉(zhuǎn)型的實(shí)施方法1SOE02040
2025-02-27 00:37
【總結(jié)】機(jī)密中國(guó)企業(yè)如何改善業(yè)績(jī)管理材料2023年4月29日此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。SOE020408BJ(GB)-workshop內(nèi)容?麥肯錫公司簡(jiǎn)介?改善業(yè)績(jī)管理的需要?業(yè)績(jī)管理概述?業(yè)績(jī)管理轉(zhuǎn)型的實(shí)施方法2SOE020408BJ(GB)-workshop我們?cè)诖笾腥A地區(qū)協(xié)助客
2025-02-22 15:26
2025-02-22 16:36
【總結(jié)】《世界經(jīng)理人》-1-影響中國(guó)企業(yè)未來(lái)的10大管理理念《世界經(jīng)理人》10周年紀(jì)念專輯文摘2020年2月對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),成功是帶來(lái)失敗的最大致因。成功使人們沉迷于過(guò)去的成就不能自拔,從而缺失創(chuàng)新未來(lái)的能力。全球化電子商務(wù)客戶關(guān)系管理供應(yīng)鏈管理知識(shí)管理精益企業(yè)服務(wù)管理公司治理結(jié)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)力變革管
2025-08-06 09:53
【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略北京大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易系王躍生2023、8、19東風(fēng)汽車集團(tuán)中國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略一、中國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的國(guó)際與國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)背景——為什么要走出去二、企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)與邏輯——企業(yè)應(yīng)該如何走出