【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 法是否合法　　：　　本案看似復(fù)雜，但爭(zhēng)議點(diǎn)可以歸納為幾個(gè)：一是調(diào)崗的合法性。二是公司是否因未足額支付加班工資，田某構(gòu)成被迫解除勞動(dòng)合同。三是田某請(qǐng)假后一直未上班的事實(shí)性質(zhì)認(rèn)定?！　　秳趧?dòng)法》第二十六條與《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定：“勞動(dòng)者不能勝任工作，可以對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)動(dòng)工作崗位”，公司出具了田某任課長(zhǎng)主管產(chǎn)品質(zhì)量期間，該部門的產(chǎn)品質(zhì)量異常統(tǒng)計(jì)單、返修單等質(zhì)量單據(jù)，以及經(jīng)田某簽名確認(rèn)的不改變薪資待遇的“人事異動(dòng)單”。　　據(jù)此，仲裁委員會(huì)認(rèn)為該員工不勝任工作，公司的調(diào)崗符合勞動(dòng)法的規(guī)定。同時(shí)，結(jié)合該公司的規(guī)章制度，認(rèn)定田某擅自離職不歸，并在公司發(fā)出通知后仍不予答復(fù)，已經(jīng)達(dá)到“嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度”的程度，公司解除與田某的勞動(dòng)合同合法。　?。骸　≡摪干婕罢{(diào)薪調(diào)崗、加班費(fèi)、解除勞動(dòng)合同等勞動(dòng)法相關(guān)問題?？梢钥闯?，公司完善的相關(guān)制度及證據(jù)保存在處理案件的過程中起了相當(dāng)大的作用，歸納為幾點(diǎn)：　　用人單位對(duì)員工進(jìn)行調(diào)崗，員工不勝任工作之事實(shí)需確實(shí)存在，并掌握不勝任工作的相應(yīng)證據(jù)，該證據(jù)得到員工的確認(rèn)或有法律上的證明力?！　」べY條的簽收，表明員工對(duì)工資條記載的加班工時(shí)、績(jī)效等的確認(rèn)。　　公司單方變更勞動(dòng)合同或者解除勞動(dòng)合同，都需通知?jiǎng)趧?dòng)者，此為用人單位的義務(wù)，也是保存證據(jù)的必要措施有關(guān)員工勞動(dòng)合同模板4　　甲方名稱：___________________________企 業(yè) 類 別：___________________________法 定 代 表 人：____________職務(wù)___________地 址：___________________________乙方姓名：______________年齡：__________性別：______________民族：__________戶籍所在地：________省______市_________區(qū)_______街_______鄉(xiāng)________村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口。農(nóng)業(yè)戶口　　居民身份證號(hào)碼：_______________________________國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼：_______________________________現(xiàn) 住 址：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同?！　〉谝粭l合同期限本合同期限執(zhí)行下列________款。　　一、本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月?！　《⒈竞贤瑸闊o固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月?！　〗K止勞動(dòng)合同條件約定如下：　　：_________________________________________：_________________________________________：_________________________________________三、以完成一定的工作為期限_________________________________________________第二條 工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作?！　〉谌龡l勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！　《⒓追矫吭耞__日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　∪⒐べY具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：　　______________________________________________________________________________________________________________________________第四條 工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí)。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)?！　∫弧⒓追皆谝曳綅徫粚?shí)行_________________工時(shí)制度。　　二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬?！　∪?、甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假?！　〉谖鍡l社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一、甲乙雙方按照國(guó)家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利?！　《?、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下：　　__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康?！　《?、甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查?！　∪⒁曳皆趧趧?dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程?！　∷摹⒁曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇?！　〉谄邨l勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲?！　《?、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密?！　〉诎藯l本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：　　甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的。　　由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的?！　”竞贤喠r(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的?！　〉诰艞l本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：　　合同期滿，不再續(xù)訂的?！　〖追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)、解散、撤銷的。　　乙方死亡的。　　甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的?！　∮胁豢煽沽Τ霈F(xiàn)致使本合同不能履行的?！　〉谑畻l本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。有關(guān)員工勞動(dòng)合同模板5　　甲方名稱