公司新員工勞動(dòng)合同3篇-新員工入職勞動(dòng)合同模板(編輯修改稿)
2025-04-12 21:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ?！ ?。 、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。 、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償符合下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： ?！ ?、第項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的?！ ??！ ??！ 。曳讲煌饫m(xù)訂的情形外，依據(jù)本合同第九條第項(xiàng)第1目規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的?！ ⒌?目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的?！ ?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)支付?！ ∈?、合同解除和終止手續(xù) 甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！ ∈?、爭(zhēng)議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的，雙方必須履行。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴?！ ∈㈦p方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng) ?！ ！ ??！ ??！ ！ ??！ ∈⑵渌竞贤幢M事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ ∮萌藛挝唬篲_______________勞動(dòng)者：___________________ __________年__________月__________日__________年__________月__________公司新員工勞動(dòng)合同范文2 甲方：__________________ 乙方：__________________聘用____________為____________，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行?！ ∫?、合同期限 甲、乙雙方同意從__________年________月______日起到__________年________月______日止，聘請(qǐng)__________為本公司。合同期限為_____年。雙方同意本協(xié)議有效期的前_____個(gè)月為試用期?！ 《?、工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施?！ ∝?fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，同時(shí)將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處?！ 【帉憽⒄莆詹⒎答伕?jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷策劃，產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息，公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考。 跟蹤并做好售后服務(wù)，及時(shí)妥善處理客戶問題，編寫并反饋客戶對(duì)產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平?！ 》募追桨才?，按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)?！ ∪?、薪酬制度 推廣期實(shí)行底薪+提成方式，非推廣期只計(jì)提成方式?！ ⊥茝V期薪酬：底薪__________，試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：底薪____________________?！ 》峭茝V期薪酬：完成推廣期
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