【文章內(nèi)容簡介】 作。　　乙方經(jīng)商場業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。　　乙方上崗前須交納元服裝費，在解除勞動合同后，可退回服裝費本金?！　〖追桨才乓曳綄嵭衉____小時工作制。具體工作時間以商場規(guī)定的營業(yè)時間為準(zhǔn)?！　≡落N售額不能低于人民幣______萬元?！　∪?、勞動報酬：　　甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資?！　〖追礁鶕?jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整底金和提成?！　』竟べY_______+餐費_______/月、提成按銷售金額____%計?！　∷摹趧蛹o(jì)律和條　　甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。　　乙方無故缺勤或遲到，按月基本工資/當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)進(jìn)行考核。　　乙方應(yīng)端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)、商場及甲方制定的各項規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮?！　∫曳竭`反甲方和商場各項規(guī)章制度，甲方可解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　∮幸韵虑闆r之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議?！　、旁谠囉闷趦?nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。　?、埔曳竭`反甲方和商場各項規(guī)章制度，經(jīng)說服無效的。　?、且曳饺缭谥型具`約，扣除當(dāng)月底金及提成?！　∮邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。　?、偶追酵锨钒l(fā)工資1月以上?！　、埔曳焦ぷ鳝h(huán)境惡劣或危險。　　五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：　　在合同期內(nèi)，如果一方單獨私自解除合同的，應(yīng)賠補(bǔ)對方?！　×?、合同份數(shù)　　本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項如有涂改、或非本人寫無效?！　〖追剑篲_______乙方：________　　代表人：_________姓名：_________　　電話：____________電話：___________　　地址：____________地址：___________　　簽訂合同日期：______年_____月_____日至_____年_____月_____日員工勞動合同范本6　　甲方：　　乙方：　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：　　一、甲方因工作需要聘用乙方為公交車駕駛員?！　《⒈竞贤訽_______年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿本合同自動終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同?！　∪?、其中試用期為三個月即________年____月____日至________年____月____日止，試用期內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等任何損失，應(yīng)照價賠償?！　∷?、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿繳納安全互助基金壹萬元，用于私自離崗給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的賠償。乙方解除本合同應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，辭退、離職、無任何責(zé)任者甲方應(yīng)足額將安全互助基金壹萬元整退還給乙方?！　∥濉⒓追较蛞曳街Ц痘竟べY人民幣1， 每月____日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時支付工資。　　六、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護(hù)公司利益。　　七、乙方應(yīng)定期保養(yǎng)車輛，保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外整潔，保持收銀箱的正常使用，保持監(jiān)控設(shè)備的監(jiān)控狀態(tài)等，若因乙方未盡以上職責(zé)，造成車輛財產(chǎn)損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任?！　“?、乙方聘用期間應(yīng)須服從公司安排的車輛、運行線路，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理?！　【拧⒁曳皆诼毱陂g內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車之情形或?qū)④囻傠x線路辦私事、開回自家之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律解除勞動關(guān)系處理?！　∈?、乙方關(guān)于安全駕駛等管理的規(guī)定，按著國家交通管理法律及公司駕駛員安全管理規(guī)定辦理?！　∈?、乙方應(yīng)按甲方規(guī)定時間、地點移交收銀箱，杜絕收銀箱及箱鎖人為破壞或私配鑰匙，侵占公司財物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。　　十二、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此給對方造成的一切損失。　　十三、本合同經(jīng)雙方簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力?！　〖追剑骸　〖追酱砣耍骸　∫曳阶≈罚骸　∩矸葑C號：　　乙方代表人：　　簽訂日期：________年____月____日員工勞動合同范本7　　甲方（用人單位）名稱： 法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）： 所在地址： 乙方（勞動者）姓名： 文化程度： 身份證號碼： 家庭地址： 現(xiàn)居住地址：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》（以下簡稱《勞動民法典》）等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同，并共同遵守履行。　　一、合同期限勞動合同期限按下列第（ ）項確定　　，合同期從________年____月日起至年____月 日止，其中試用期為 個月，即從年____月日起至年____月 日止；　　，合同期從年____月日起至符合法定終止時間止，其中試用期為 個月，即從年____月日起至年____月 日止；　　，合同期從年____月日起至工作任務(wù)完成即行終止。若乙方實際用工起始時間與本合同約定起始時間不一致，以實際用工之日為本合同起始時間?！　《?、工作內(nèi)容及工作地點　　（一）根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，乙方同意在崗位（工種）工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位。乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求，完成該崗位（工種）所承擔(dān)的生產(chǎn)（工作）內(nèi)容?！　。ǘ┘追桨才乓曳降墓ぷ鞯攸c：　　根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。　　三、工作時間和休息休假乙方所在崗位的工時制度按以下（ ）項確定　　　　。鑒于乙方所在職位為甲方的高級管理人員，該職位實行彈性工作制度，本合同規(guī)定的乙方工資中已經(jīng)包含了超時和延時工作的加班工資。甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權(quán)利?！　∷?、勞動報酬　　（一）乙方試用期內(nèi)的月工資為　　元；試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。　?。ǘ┰囉闷跐M后，乙方的月工資為元，工資形式為（ ）?！　　　。?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）?！　。ㄈ┮曳焦べY支付形式為（ ）　　　　　?。ㄋ模┘追揭苑ǘㄘ泿虐丛伦泐~支付乙方工資，并向乙方提供工資清單。工資發(fā)放日為每月____日，如遇休假日或休息日，應(yīng)當(dāng)提前支付?！　。ㄎ澹┮曳郊影喙べY、休假日工資、津貼、補(bǔ)貼、獎金的確定和發(fā)放以及特殊情況下的工資支付，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行?！　∥?、社會保險　?。ㄒ唬┘追綉?yīng)按規(guī)定及時為乙方辦理參加社會保險的相關(guān)手續(xù)，按時繳納社會保險費用。社會保險費個人繳納部分，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。　?。ǘ┮曳皆谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇，按生育保險、女職工勞動保護(hù)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工（公）負(fù)傷（死亡）的待遇、患病或非因工負(fù)傷（死亡）的待遇及醫(yī)療補(bǔ)助費發(fā)放，均按工傷保險、醫(yī)療保險及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)　?。ㄒ唬┘滓译p方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，遵守勞動保護(hù)、職業(yè)危害防護(hù)等有關(guān)規(guī)定?！　。ǘ┘追綉?yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、設(shè)備、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件?！　。ㄈ┮曳綉?yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度。如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕?！　。ㄋ模┘追奖仨殗?yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，對具有職業(yè)病危害（如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的`物質(zhì)，下同）的崗位（工種），甲方應(yīng)當(dāng)如實告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇，并采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施和防護(hù)設(shè)施?！　。ㄎ澹┮曳綇氖戮哂新殬I(yè)病危害崗位（工種）的，甲方應(yīng)組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間及離崗前的職業(yè)健康檢查，及時如實告知乙方檢查情況，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案?！　∑?、合同的變更、解除和終止　　（一）甲乙雙方協(xié)商一致后，可以變更合同，并及時辦理書面變更手續(xù)?！　。ǘ┏秳趧用穹ǖ洹返谌藯l規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方，在試用期內(nèi)解除勞動合同的，應(yīng)提前____日通知甲方?！　。ㄈ┓稀秳趧用穹ǖ洹返谌艞l、第四十條、第四十一條規(guī)定情形的，甲方可以解除勞動合同，但有《勞動民法典》第四十二條規(guī)定情形的，甲方不得依據(jù)《勞動民法典》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同?！　。ㄋ模┓稀秳趧用穹ǖ洹芳皣?、省、市規(guī)定的有關(guān)勞動合同終止情形的，勞動合同終止。　?。ㄎ澹┕毠?、患職業(yè)病職工勞動合同的解除或終止，依據(jù)國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行?！　。┓稀秳趧用穹ǖ洹返谒氖鶙l規(guī)定情形之一的，甲方應(yīng)按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。　?。ㄆ撸┘追綉?yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦結(jié)工作交接手續(xù)。　　八、約定事項　?。ㄒ唬┮罁?jù)《勞動民法典》第二十二、二十三、二十四條規(guī)定，雙方約定的事項：　　，乙方因從事本合同下的工作或者利用甲方的設(shè)備或資源作出任何發(fā)明或與工作有關(guān)的任何文字或圖形作品及商業(yè)信息等屬于甲方的專有財產(chǎn)。乙方應(yīng)及時向甲方披露該發(fā)明、文字或圖形作品及商業(yè)信息，并應(yīng)采取必要步驟，包括簽署有關(guān)文件使得甲方取得該發(fā)明、文字或圖形作品的著作權(quán)、專利申請權(quán)和所有權(quán)?！　　⒐芾砗图夹g(shù)有關(guān)的所有資料，甲方或甲方關(guān)聯(lián)實體的促銷或財務(wù)資料，與甲方產(chǎn)品、程序、業(yè)務(wù)或服務(wù)有關(guān)的資料，乙方同意予以保密不得以任何方式向任何第三方透露。乙方同意不得介紹或推薦甲方其他乙方到甲方以外的任何單位工作，但按照甲方規(guī)定的程序和制度指派甲方其他乙方到本甲方不同營業(yè)地點或本甲方的關(guān)聯(lián)甲方工作除外。本合同到期或因任何X因終止后兩年內(nèi)，乙方不得到甲方的競爭對手處工作。本條義務(wù)與本合同因任何X因終止后繼續(xù)有效?！　。ǘ┢渌马椀募s定：　　乙方有下列情況之一的，甲方可以立即解除本合同辭退乙方，并無需作任何賠償：　　在試用期內(nèi)甲方?jīng)Q定不再錄用的；　　嚴(yán)重違反員工手冊、勞動紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度；　　因乙方的故意行為或嚴(yán)重失職，對甲方利益造成損害的；　　乙方將甲方的財產(chǎn)據(jù)為己有，或因其他營私舞弊行為給甲方利益造成任何損害。　　乙方觸犯刑事法律或被勞動教養(yǎng)；　　法律法規(guī)所規(guī)定的或所允許的其他情形?！　【?、甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度?！　∈?、本合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等）勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　∈?、本合同條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行?！　∈?、本合同至少一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追綄σ呀?jīng)解除或者終止的勞動合同文本，至少保存兩年備查。　　甲方：（單位蓋章） 乙方簽名（蓋章）：　　法定代表人簽名（蓋章）或負(fù)責(zé)人簽名（蓋章）或委托代理人簽名（蓋章）　　合同訂立日期：________年____月____日 合同履行起始日期：________年____月____日員工勞動合同范本8　　甲方： 單位住所：　　法定代表人：　　乙方：住址：　　身份證號碼：　　聯(lián)系電話：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所例條款?！　∫?、勞動合同期限　　第一條 本合同為 期限的勞動合同?！　”竞贤掌?年 月 日至 年 月 止?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。　　第三條 乙方工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排的其他地點?！　∪⒐ぷ鲿r間　　第四條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利?！　〉谖鍡l 甲方在遵守有關(guān)法律規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，　　乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。　　第六條 乙方不能在未請假的前提下隨意礦工，甲方有權(quán)處理乙方礦工行為從每月基本工資中扣除。　　四、工資組成　　第七條 乙方轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)工資為基本工資 +績效工資 +崗位工資 =本月應(yīng)付工資，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元?！　〉诎藯l 甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，于次月15日前發(fā)放?！　〉诰艞l 甲乙雙方對工資的其他規(guī)定。　　五、社會保險　　第十條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險，甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)，乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳?！　×?、勞動保護(hù)、勞動條例和職業(yè)危害保護(hù)　　第十一條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害?！　〉谑l 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。　　第十三條 乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　〉谑臈l 乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)?！　〉谑鍡l 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育?！　∑摺趧雍贤兏?、解除和終止　　第十六條 甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同