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正文內(nèi)容

員工勞動合同范本4篇(編輯修改稿)

2024-12-15 02:18 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 度或者重大事項時,應當經(jīng)全體員工討論、提出方案和意見,并且協(xié)商確定。甲方應當將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項等決定公示或者告知乙方。 ,依據(jù)公司具體的實習協(xié)議或試用協(xié)議而定,若實習或試用者通過,則依據(jù)董事長簽署的轉(zhuǎn)正決議,簽署本勞動合同,勞動期限從實習或試用算起。 ,雙方可以簽署補充協(xié)議予以調(diào)整。 、乙雙方簽后生效,一式二(2)份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方:有限責任公司 乙方 法定代表人(簽) 簽 蓋章: 日期:年月日 日期:年月日 員工勞動合同范本 員工勞動合同范本(3) 勞動合同編號:_______________ _______________________________有限公司 勞動合同書 甲方:_______________________________(以下稱甲方) 通訊地址:_______________________________ 法定代表人或委托代理人:_______________ 乙方:________________________________(以下稱乙方) 身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址:_________________________________________________ 戶籍地址:_________________________________________________ 聯(lián)系方式:_____________(固定電話)_____________(移動電話) 緊急聯(lián)系人:___________________ 聯(lián)系電話:________________ 甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同信守合同所列各條款,并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。 第一章 合同的類型與期限 第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為(_______________)。 a. 固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月,合同期滿后,雙方同意繼續(xù)履行的,合同自動順延_____年。達到無固定期限合同條件的,自動轉(zhuǎn)為無固定期限合同。雙方如需重新約定勞動合同期限的,在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。 b. 無固定期限,自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。 c. 以完成一定的工作任務為期限:自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務完成時即行終止。 第二條 若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的,以實際到崗之日為合同起始時間,建立勞動關系。 第二章 試用期 第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月,試用期工資為:__________。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的,試用期同時提前或順延。 第四條 錄用條件為: 1. 學歷文化:_________________________________________。 2. 身體狀況:_________________________________________。 3. 工作技能:_________________________________________。 4. 團隊精神:_________________________________________。 5. 其他:_________________________________________。 員工勞動合同范本我就給大家介紹到這里了,希望對大家有所幫助 員工勞動合同的范本 員工勞動合同范本(4) 編號: 甲方(用人單位):__________ 法定代表人:__________ 地 址:__________ 聯(lián)系電話:__________ 乙方(姓名):__________ 性別:__________ 文化程度/技能:__________ 身份證號碼:__________ 住 址:__________ 聯(lián)系電話:__________ 簽 訂 說 明 一、雙方在簽訂本合同前應先認真閱讀。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。 二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)簽或蓋章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)。 三、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定。不需填寫的空欄,劃上/。 四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的,應經(jīng)勞動保障部門批準。 五、本合同未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件一并履行。 六、本合同必須認真填寫,跡清楚、文簡練、準確,并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份備案,交乙方的不得由甲方代為保管。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、合同的類型和期限 第一條 本合同期限采用下列 方式(選擇一項) a、有固定期限合同。期限 個月,自 年 月 日至 年 月 日。本合同期滿后,雙方同意繼續(xù)履行的,本合同從期滿之日起自動向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的,本合同終止履行。 b、無固定期限合同。自 年 月 日起。 c、以完成一定工作為期限的合同。具體為: 。 若乙方實際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的,以實際開始工作時間為本合同實際起始時間。同時,到期終止時間自動向后或向前延展。 二、試用期 第二條 雙方同意按以下第 種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期限內(nèi)): 無試用期
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