員工勞動合同范本通用3篇(編輯修改稿)
2025-05-10 21:36 本頁面
【文章內容簡介】 本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行?！ ”竞贤疽皇饺荩p方各執(zhí)一份，另一份為辦理社會保險使用，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。 甲方：____________商場代表人：________(簽章) 乙方：___________(簽章) 乙方身份證號： 年月日： 員工勞動合同范本2 甲方： 乙方： 身份證號： 一、合同期限 從20__年 1 月 10 日起至20__年12月31日止，含試用期30天，本合同期滿，雙方未正式書面簽約，則雙方勞動關系自然終止和解除?！ 《⒐ぷ鲀热荨 〖追揭蚬ぷ餍枰?，聘請乙方為甲方員工，根據(jù)情況變化，甲方有權調整乙方職務或工種。 乙方應履行甲方制度的崗位職責和流程要求，按時完成本職工作。執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時分配的工作任務，達到甲方崗位職責要求?！ ∪?、勞動報酬及福利待遇 乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領取勞動報酬，其基本工資不低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。 每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期，甲方不得無故克扣或拖欠?！ ∷?、勞動紀律 甲方根據(jù)經(jīng)營需要建立和完善規(guī)章制度，制定崗位職責，公之于眾?！ ∫曳綉袷丶追揭婪ㄒ?guī)定的各項規(guī)章制度。遵守生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)范和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn)。遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓。提高思想覺悟和管理技能?！ ∥濉趧雍贤淖兏?、續(xù)訂、解除及終止 勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現(xiàn)，勞動合同即終止?！ 〖追揭蛘{整生產(chǎn)、銷售管理任務和部門職能安排的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以變更和解除本合同?！ ∫曳接幸韵虑樾沃坏?，甲方可以隨時解除勞動合同，而不承擔任何經(jīng)濟補償或違約責任 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公告?！ ?3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的?！ ?4)依法被追究刑事責任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的?！ ?5)《勞動法》和甲方《經(jīng)營管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形?！ ∮邢铝星樾沃坏?，乙方可以解除勞動合同： (1)在試用期內。 (2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的?！ ×?、違反勞動合同的責任 乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約，甲方有權追究乙方法律責任并按勞動合同要求乙方承擔合同違約責任，若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失(例如培訓費、福利費、商業(yè)秘密損失等)，甲方有權繼續(xù)要求乙方賠償?！ ∑摺㈦p方認為需要約定的其他事項 甲方根據(jù)工作的實際情況，節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的，乙方要服從甲方安排，同時可領取加班費。
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