員工勞動合同范本通用3篇-資料下載頁
2025-04-13 21:36本頁面
【正文】 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用) 有固定期限勞動合同 本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止(如有試用期，則試用期從 年 月 日到 年 月 日)?！ ∫酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿諡槠谙薜暮贤 ”竞贤掌跒?年 月 日。以乙方完成工作任務為合同終止時間?！ 《?、工作內(nèi)容和要求 第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱) 工程中擔任 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 ?！ 〉谌龡l 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準?！ ∪?、勞動保護和勞動條件 第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬?！ 〉谖鍡l 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)?！ 〉诹鶙l 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！ ∷?、工資保險待遇 第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元，試用期滿后工資為每日(或每月) 元。按工作量計算工資的，每 (工作量單位)支付工資 元。 雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準?！ 〖追綉诿吭?日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認?！ 〖追綉趧趧雍贤K止、解除時一次性付清乙方的工資?！ 『贤追饺鐬榉职剑べY支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。 甲乙雙方對工資支付的其他約定 第九條 甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ∥?、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程?！ 〉谑粭l 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的?！ ?二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的?！ ?三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的?！ ?四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的。 (五)被依法追究刑事責任的?！ ?
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