員工勞動合同范本通用3篇-wenkub
2023-04-28 21:36:24 本頁面
【正文】 秘密信息的一切載體。 甲方貨品從乙方所在商場撤柜，失去銷售場所時，本合同自動解除，甲乙雙方互不承擔任何責任?！ T工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的，應承擔賠償責任?！ ∮邢铝星闆r之一的，員工可以隨時書面通知解除本合同： a、公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬?！ 、員工違反國家法律被認定有罪或被勞動教養(yǎng)的?；驀乐厥?。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的5折賠償給甲方?！ ∑摺趧蛹o律 員工必須遵守國家的法律法規(guī)。需要加班的，公司按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或為員工安排同等時間的調(diào)休。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。 員工勞動合同范本1 甲方：____________商場(以下簡稱甲方) 乙方：________________(以下簡稱乙方) 為了便于甲方投資經(jīng)營的_______商場能夠順利運營，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的營業(yè)員，根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守： 一、合同期限 合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。 勞動合同，又稱勞動契約、勞動協(xié)議。合同期滿即終止執(zhí)行?！ ∪?、勞動保護 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作?！ ∥濉趧訄蟪辍 「鶕?jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬為：基礎(chǔ)工資+職務津貼+通訊費+交通費+社保福利共計____元。 員工應遵守公司的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)定的工作程序。未知原因的，由乙方所在專柜的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的5折賠償給甲方?；蚴帐芸蛻艋乜鄣??！ 》舷铝星闆r之一的，公司不得解除本合同： a、員工患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的?！ 、公司違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的。雙方確定賠償金的計算方法為： a、按正常情況下員工解除勞動合同前3月的月平均實得薪津計算?！ ∈?、教育培訓 公司鼓勵員工參加與本職工作有關(guān)的各類培訓，凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓，公司相應地予以報銷相關(guān)的培訓費用?！ ∈㈦x職手續(xù) 員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交公司指定人員?！ 、員工未按時領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的?！ T工為任何不合法，不正當目的而進入公司企業(yè)工作的?！ ”竞贤疽皇饺荩p方各執(zhí)一份，另一份為辦理社會保險使用，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 乙方應履行甲方制度的崗位職責和流程要求，按時完成本職工作?！ ∷?、勞動紀律 甲方根據(jù)經(jīng)營需要建立和完善規(guī)章制度，制定崗位職責，公之于眾。遵守職業(yè)道德?！ ?
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