【文章內(nèi)容簡介】 一的，甲方可以單方解除本合同：　　試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的?！　∫曳絿?yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。　　嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！　∫曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！　〖追叫獦I(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　”竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的?！　”竞贤s定的解除條件出現(xiàn)的?！　〖追桨凑盏?項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費?！　∫曳浇獬竞贤?，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。　　但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：　　在試用期內(nèi)的?！　〖追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的?！　〖追讲话幢竞贤?guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的?！　〗?jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的?！　∮邢铝星樾沃坏模追讲坏媒獬竞贤骸　∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　∫曳交加新殬I(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動能力的?！　∨毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！　》伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形?！　〗獬竞贤?，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)?！　∈?、本合同的終止　　本合同期滿或甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止?！　”竞贤跐M前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)?！　∈?、違約情形及責(zé)任　　甲方的違約情形及違約責(zé)任：　　乙方的違約情形及違約責(zé)任：　　十二、調(diào)解與仲裁　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解無效，可在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。　　十三、其他　　本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。　　下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：　　 。　　 ?！　??！　‰p方約定：　　甲方： 乙方：　　法定代表人：　　　　20 年 月 日 20 年 月 日　　鑒證機構(gòu)：　　鑒證人：　　鑒證日期：20 年 月 日　　變更勞動合同協(xié)議書　　甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意對本合同作以下變更：　　甲方： 乙方：　　法定代表人：　　　　20 年 月 日 20 年 月 日員工勞動合同范文3　　甲方：上海有限公司　　乙方：李三　　甲、乙雙方于年月日簽訂了年月期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：　　一、解除勞動合同的日期為：年月日。　　二、方支付方經(jīng)濟(jì)補償金元?！　∪??！　∷摹⒈緟f(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋甲方公章后生效?！　∥?、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑荷虾Ｓ邢薰疽曳剑骸　》ǘù砣嘶蛭写砣耍荷矸葑C號：　　年月日年月日　　收條　　今收到按照年月日雙方簽訂的《解除勞動合同協(xié)議書》的約定交來人民幣元?！　∈湛钊耍骸　∧暝氯諉T工勞動合同范文4　　甲方（用人單位）：_____________ 乙方（員工）：_________________　　名稱：_________________________ 姓名：_________________________　　住所：_________________________ 性別：_________________________　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____ 身份證（護(hù)照）號碼：___________　　聯(lián)系人：_______________________ 住址：_________________________　　聯(lián)系電話：_____________________ 聯(lián)系電話：_____________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫弧⒑贤谙蕖　。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第____種方式確定本合同期限?！　?．有固定期限：從________年_____月_____日起至________年_____月_____日止?！?