【文章內(nèi)容簡介】 因超編被教育行政部門辭退的。 受聘人員年滿60周歲的。 五、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)，受聘人員有權(quán)利解除合同。 六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。 七、合同期滿，本合同終止。 八、本合同一式三份。聘用單位、受聘人員和鑒證部門各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)三方蓋章合同方能生效，并受到法律保護(hù)。 九、本合同于______年_____月_____日訂立，從訂立之日起生效。 聘用單位： 受聘人員： 鑒證單位： ______年_____月_____日 教師聘用勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版篇五 甲方：乙方： 地址：身份證號： 電話：電話： 簽署人：院校班級： 為建立社會關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商—致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。 第一條：勞動合同期限 本合同自______年___月___日起，至______年___月___日止，其中試用期為3個(gè)課時(shí)。 第二條：工作內(nèi)容 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事家教和輔導(dǎo)班方面的相關(guān)工作。 乙方應(yīng)服從甲方所安排的工作、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。 甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。 第三條：工作時(shí)間和休息、休假 執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。 經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的,其工作時(shí)間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第四條：勞動報(bào)酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月至少支付一次。其支付時(shí)間為每月15號，有特殊情況的可推辭一定時(shí)間，但不得超過一個(gè)月。 一對一家教工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為：提成加獎金。專業(yè)教員按課時(shí)費(fèi)提成70%，高級教員為75%，金牌教員為80%，在職教師為%。作業(yè)輔導(dǎo)班為10元/小時(shí)，輔導(dǎo)班大課為20元/課時(shí)，藝體類%。其中試用期期間工資按照60%來發(fā)。 甲方應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平，并在乙方高質(zhì)量和超額完成甲方分配的任務(wù)時(shí)，給與發(fā)放獎金。 第五條：勞動紀(jì)律 甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。 乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。 乙方需遵守教學(xué)部規(guī)章制度，教師工作手冊，安全守則，保密協(xié)議和公司制定的其他規(guī)章制度。如因乙方違反規(guī)章和勞動紀(jì)律制度造成甲方損失的，甲方有權(quán)利追究乙方責(zé)任并要求乙方賠償。 乙方在此合同執(zhí)行期間，除與甲方協(xié)商達(dá)成一致外，不得私自在外有償教授與本機(jī)構(gòu)開設(shè)課程相同或相關(guān)課程，不得將生源私自教授或轉(zhuǎn)給其他個(gè)人和機(jī)構(gòu)。如果違反，甲方將追求其責(zé)任并處以經(jīng)濟(jì)處罰直至彌補(bǔ)甲方損失。 第六條：權(quán)利和義務(wù) 上課前應(yīng)認(rèn)真做好備課工作，不得隨意改變上課時(shí)間、上課地點(diǎn)。如有特殊情況，上課時(shí)間或地點(diǎn)改變乙方要提前24小時(shí)通知甲方。 乙方定期給家長提供教學(xué)計(jì)劃和通報(bào)教學(xué)效果，甲方也將每月不定期對用戶進(jìn)行家訪，或者聽乙方講課。 每次上課應(yīng)做好記錄，如實(shí)向甲方匯報(bào)，甲方有權(quán)利查詢乙方的上課質(zhì)量、次數(shù)等。 乙方需配合甲方完成教學(xué)水平測試和考核，并作為評優(yōu)晉升的條件。 老師日常需認(rèn)真學(xué)習(xí)安全守則，接受安全教育。上課以及路程中，須遵守安全守則和交通法規(guī)，保證自己和學(xué)生的人身安全，因老師違反安全守則或交通法規(guī)引發(fā)的事故，老師自行承擔(dān)責(zé)任，本公司不負(fù)連帶責(zé)任。 第七條：勞動合同的終止 本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。 本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應(yīng)即終止執(zhí)行，約定的條件應(yīng)在本合同約定事項(xiàng)中寫明。 第八條：勞動合同變更 具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容： 甲方調(diào)整工作任務(wù)的。 本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的。 由于不可抗力致使本合同無法履行的。 乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。 合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。 第九條：勞動合同的解除 。 ，甲方可以隨時(shí)解除本合同。在試用期間被證明不符合錄用條件的，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，被依法追究刑事責(zé)任的。 ，甲方可以解除本