20xx年勞動(dòng)合同附加崗位聘用協(xié)議(編輯修改稿)
2024-10-28 23:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 同的效力。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日勞動(dòng)合同附加協(xié)議5甲方：___________乙方：___________部門效率提升5%以上，分3個(gè)月和6個(gè)月兩個(gè)階段考評(píng)。部門成本控制下降10%，包括人工、物料、庫存。產(chǎn)品質(zhì)量提升，客訴每月遞減部門工作環(huán)境改善，精益生產(chǎn)、5s推動(dòng)結(jié)果，改善前后對(duì)比。勞動(dòng)合同附加條款約定：乙方實(shí)行崗位責(zé)任制，在正常工作時(shí)間內(nèi)不能達(dá)成目標(biāo)的,其應(yīng)自行安排時(shí)間完成 其月工資中已包含有自行工作時(shí)間應(yīng)支付的工資。乙方承諾不會(huì)提出相關(guān)加班費(fèi)支付的申訴。下列文件為合同附件,與本合同具有同等效力:甲方依法頒布的《雇員手冊(cè)》及其它規(guī)章制度。甲方與乙方簽訂的《聘用通知》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《雇員商業(yè)行為廉潔聲明》、《薪金調(diào)整通知單》。因乙方能力或工作績(jī)效不能達(dá)到甲方要求，或者因甲方經(jīng)營方式變化、組織結(jié)果調(diào)整等原因,乙方需接受甲方提出的崗位變動(dòng)。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日第三篇：勞動(dòng)合同附加協(xié)議勞動(dòng)合同附加協(xié)議勞動(dòng)合同附加協(xié)議1試用期工作目標(biāo)KPI(6個(gè)月):部門效率提升5%以上，分3個(gè)月和6個(gè)月兩個(gè)階段考評(píng)；部門成本控制下降10%，包括人工、物料、庫存；產(chǎn)品質(zhì)量提升，客訴每月遞減部門工作環(huán)境改善，精益生產(chǎn)、5s推動(dòng)結(jié)果，改善前后對(duì)比。勞動(dòng)合同附加條款約定：乙方實(shí)行崗位責(zé)任制，在正常工作時(shí)間內(nèi)不能達(dá)成目標(biāo)的,其應(yīng)自行安排時(shí)間完成 其月工資中已包含有自行工作時(shí)間應(yīng)支付的工資；乙方承諾不會(huì)提出相關(guān)加班費(fèi)支付的申訴。下列文件為合同附件,與本合同具有同等效力:甲方依法頒布的.《雇員手冊(cè)》及其它規(guī)章制度。甲方與乙方簽訂的《聘用通知》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《雇員商業(yè)行為廉潔聲明》、《薪金調(diào)整通知單》。因乙方能力或工作績(jī)效不能達(dá)到甲方要求，或者因甲方經(jīng)營方式變化、組織結(jié)果調(diào)整等原因,乙方需接受甲方提出的崗位變動(dòng)。以下空白雇員簽字：日期：20xx/04/17勞動(dòng)合同附加協(xié)議2甲方：________乙方：________為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。確保崗位工作任務(wù)和各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成，根據(jù)甲乙雙方自愿的原則，特簽訂本協(xié)議。第一條甲方聘任乙方從事部崗位的工作。聘任期自________年________月________日起生效。第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)。，并依據(jù)考評(píng)結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)人事調(diào)整，包括：1)核發(fā)乙方績(jī)效工資。2)調(diào)整乙方薪酬，包括調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)、加薪、降薪等。3)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，包括表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、通告等。4)調(diào)整乙方工作崗位，包括晉升、調(diào)崗、降職等。5)調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系，包括續(xù)聘、終止、解聘等。，提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)，乙方確認(rèn)對(duì)甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及該崗位工作職責(zé)已充分了解，并能正確履行權(quán)利與義務(wù)。(附：《崗位說明書》)，該崗位的崗位工資(含績(jī)效工資)，試用期為(大寫：)，轉(zhuǎn)正后為(大寫：)。39。業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提出合理化建議的權(quán)利。，遵守公司規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律，員工手則，盡職盡責(zé)，努力完成工作任務(wù)。、恪守職業(yè)道德。，提升專業(yè)技術(shù)水平，參與甲方的各項(xiàng)工作培訓(xùn)。第四條當(dāng)乙方工作崗位調(diào)整時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)失效。第五條本協(xié)議為甲乙雙方勞動(dòng)聘用合同的附件，本協(xié)議的修訂、變更即視同為勞動(dòng)聘用合同的修訂、變更。本協(xié)議中的條款如與勞動(dòng)聘用合同有悖，均以勞動(dòng)聘用合同的約定為準(zhǔn)，且本協(xié)議條款
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