20xx年勞動合同附加崗位聘用協(xié)議-文庫吧
2024-10-28 23:07 本頁面
【正文】 ，對知悉的商業(yè)秘密仍負有保密和不為自己或他人的經營活動使用之義務，直至該秘密被甲方認為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞動合同的解除而終止。四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或導致秘密泄露的，應承擔違約責任，須支付甲方違約金伍萬元人民幣。如造成甲方經濟損失超過違約金的，應賠償甲方的`全部經濟損失(包括直接經濟損失和間接的利益損失)。觸犯刑法的，交由司法機關依法處理。五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以內，非經甲方事先書面同意，不得在原門診(包括所有分店)五公里范圍內與甲方經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任六、甲方為培訓乙方所花費的培訓費用，若乙方在合同未到期的情況下解除合同，應向甲方賠償上述培訓費用(按照實際費用評算)。七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定，應向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。八、本協(xié)議經甲方蓋章、乙方簽字生效。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日勞動合同附加協(xié)議3試用期工作目標KPI(6個月):部門效率提升5%以上，分3個月和6個月兩個階段考評；部門成本控制下降10%，包括人工、物料、庫存；產品質量提升，客訴每月遞減部門工作環(huán)境改善，精益生產、5s推動結果，改善前后對比。勞動合同附加條款約定：乙方實行崗位責任制，在正常工作時間內不能達成目標的,其應自行安排時間完成 其月工資中已包含有自行工作時間應支付的工資；乙方承諾不會提出相關加班費支付的申訴。下列文件為合同附件,與本合同具有同等效力:甲方依法頒布的《雇員手冊》及其它規(guī)章制度。甲方與乙方簽訂的《聘用通知》、《培訓協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《雇員商業(yè)行為廉潔聲明》、《薪金調整通知單》。因乙方能力或工作績效不能達到甲方要求，或者因甲方經營方式變化、組織結果調整等原因,乙方需接受甲方提出的崗位變動。以下空白雇員簽字：日期：20xx/04/17勞動合同附加協(xié)議4甲方：___________乙方：___________為充分調動和發(fā)揮員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。確保崗位工作任務和各項業(yè)績指標的達成，根據(jù)甲乙雙方自愿的原則，特簽訂本協(xié)議。第一條 甲方聘任乙方從事 部 崗位的工作。聘任期自 年 月 日起生效。第二條 甲方的權利與義務1. 甲方有權根據(jù)企業(yè)經營狀況及經營目標與計劃制定績效考核方案。2. 甲方有權對乙方的工作績效進行考評，并依據(jù)考評結果對乙方進行相關人事調整，包括：1) 核發(fā)乙方績效工資。2) 調整乙方薪酬，包括調整薪資結構、加薪、降薪等。3) 兌現(xiàn)獎懲，包括表彰、獎勵、處罰、通告等。4) 調整乙方工作崗位，包括晉升、調崗、降職等。5) 調整勞動合同關系，包括續(xù)聘、終止、解聘等。3. 甲方有義務向乙方提供必需的工作條件。4. 甲方有義務創(chuàng)造條件，提高乙方的政治思想素質和業(yè)務技術水平。第三條 乙方的權利與義務1. 乙方認同并接受甲方的工作安排，乙方確認對甲方的各項規(guī)章制度及該崗位工作職責已充分了解，并能正確履行權利與義務。(附：《崗位說明書》)2. 乙方接受甲方的績效考核制度，該崗位的崗位工資(含績效工資)，試用期為 (大寫： )，轉正后為 (大寫： )。3. 乙方享有參加與本崗位工作密切相關的業(yè)務培訓、提出合理化建議的權利。4. 乙方有義務服從甲方的經營組織管理，遵守公司規(guī)定和勞動紀律，員工手則，盡職盡責，努力完成工作任務。5. 乙方有義務保守甲方商業(yè)秘密、恪守職業(yè)道德。6. 乙方有義務自覺提高工作技能，提升專業(yè)技術水平，參與甲方的各項工作培訓。第四條 當乙方工作崗位調整時，本協(xié)議自動失效。第五條 本協(xié)議為甲乙雙方勞動聘用合同的附件，本協(xié)議的修訂、變更即視同為勞動聘用合同的修訂、變更。本協(xié)議中的條款如與勞動聘用合同有悖，均以勞動聘用合同的約定為準，且本協(xié)議條款的失效、無效均不影響甲乙雙方勞動聘用合
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