教師勞動合同書模板【標(biāo)準(zhǔn)版】(編輯修改稿)
2025-04-01 05:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以依法變更勞動合同。 ，甲方可以解除勞動合同： (1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。 (2)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 (3)乙方違反法律被依法追究治安行政責(zé)任或刑事責(zé)任的。 (4)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。 ，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人： (1)乙方不能勝任工作的。 (2)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 ，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同： (1)甲方未按
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