教師勞動合同書模板【標(biāo)準(zhǔn)版】-全文預(yù)覽
【正文】 提下，協(xié)商解決。 (3)因影響學(xué)校及學(xué)校治理而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的，包括甲方為臨時招聘人員頂替乙方崗位所支出的費(fèi)用等。 ，甲乙雙方均須互相配合，保證工作的順利交接，并不得損害對方的合法權(quán)益。 ，乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 ，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人： (1)乙方不能勝任工作的。 ，甲方可以解除勞動合同： (1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。 ：____________ ，仔細(xì)完成本職工作，教育治理好學(xué)生，同時仔細(xì)完成甲方相關(guān)部門依治理制度及工作需要安排的其它工作。甲方并有權(quán)根據(jù)治理實(shí)踐修改治理制度。
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