標(biāo)準(zhǔn)版的勞動合同(編輯修改稿)
2025-04-05 14:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 試用期內(nèi)的工資為每月 _____元。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按下列條款執(zhí)行： 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其 每月工資為 _____元。 乙方依法享有帶薪假期（如：婚假、喪假、年休假等）期間的工資。 五、社會保險 各項社會保險費(fèi)由乙方自行繳納。 乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。 六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷 亡事故，減少職業(yè)危害。 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。 因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取必要的防護(hù)措施，乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。 乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。 七、雙方協(xié)商一致，約定下列條款： 因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識 產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，可作為本合同的附件。 甲方依法執(zhí)行有關(guān)福利待遇規(guī)定，并同意為乙方提供如下福利待遇：。 八、勞動爭議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲 裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 甲方違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。 九、其他事項 勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實(shí)際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。如不及時告知甲方，按照提供虛假人事資料處理。 本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。 本合同不得涂改。 本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。 本合同一式 _____份，甲乙雙方各執(zhí) _____份。 甲方：（簽字） _________________ 乙方：（簽字） _________________ 標(biāo)準(zhǔn)版的勞動合同三 用人單位名稱：（下稱甲方） 勞動者姓名：（下稱乙方） 身份證號碼： 聯(lián)系方式：（固定電話）（移動電話） 甲乙雙方，就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），確定勞動關(guān)系。 一、合同的類型與期限 （一）甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限，自年月日起至年月日止，共簽訂年合同（個月）。 二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn) （一）甲方聘用乙方為保安隊員，并委派乙方到甲方服務(wù)單位（即用工單位所在地，下稱用工單位）從事保安服務(wù)工作， 期限為 _________年。 （二）乙方的具體任務(wù)和職責(zé)是通過開展保安守護(hù)、保安巡邏勤務(wù)，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告和積極配合用工單位處置四防，嚴(yán)格遵守幼兒園接送制度，嚴(yán)格做好來訪登記，禁止陌生人進(jìn)園，提高用工單位的內(nèi)部安全防范。 （三）乙方的工作地點(diǎn)為。 （四）乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方及用工單位制定的崗位職責(zé)，完成其本職工作；未經(jīng)甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。 （五）甲方應(yīng)當(dāng)將與用工單位簽訂的保安服務(wù)合同內(nèi)容告知乙方；乙方應(yīng)在合同書上簽寫我已閱讀及本人姓名。 三、工作時間與休息休假 乙方的工作時間，由用工單位確定。因保安服務(wù)工作的特殊性，經(jīng)報勞動行政部門審批，乙方實(shí)行不定時工作制。 四、勞動報酬 （一）乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬。甲方按每年 12 個月發(fā)放工資，乙方的月工資為 _________元 /月（
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