標準版臨時工勞動合同(編輯修改稿)
2025-09-02 14:52 本頁面
【文章內容簡介】 規(guī)定的 。 ② 患職業(yè)病因工負傷并經勞動鑒定委員會鑒定的 。 ③ 患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的 。 ④ 女工孕期、產假和哺乳期間的。 ，必須提前三十日通知對方。但因本條第 3款第 (2)項規(guī)定解除合同的除外。 ，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。 第八條雙方認為需要約定的事項 ，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為元 。如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為元。 ，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月元。 ，每月應給乙方各類補貼共元。 ，在情況下，甲方可解除合同。 ，在情況下，乙方可 解除合同。 ，月工資結算辦法： ： 第九條違約責任 任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金__元，賠償金元。 第十條因本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生十五日內向本企業(yè)勞動調解委員會申請調解 (因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴 )。調解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇： ，向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。 () 。 () 第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 第十二條本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經合法授權代簽無效。 甲方蓋章乙方簽章 法定代表人 (主要負責人、委托代理人 )簽章： 合同簽訂日期：年月日 臨時工勞動合同模板 甲方： ____________________公司 乙方： ________________________ 身份證號碼： ____________________________________ 甲方因生產 (工作 )需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及 人民政府有關規(guī)定，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。 一、協(xié)議期限 自 __
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1