【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第二十八條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，以及重大技術(shù)革新、轉(zhuǎn)產(chǎn)、經(jīng)營方式調(diào)整、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，需要裁減人員二十人以上或不足二十人但占甲方職工總?cè)藬?shù)的百分之十以上的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工意見，并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。第二十九條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十七條、第二十八條終止、解除本合同：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的；患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方可以解除本合同，乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。第三十一條 勞動(dòng)合同期滿、解除或終止的，乙方均應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)辦理工作交接(包括但不限于書面文件、物品、證件、電子文檔、欠（罰）款、工資的辦結(jié)等)。若乙方不按本合同約定時(shí)間進(jìn)行交接或者交接手續(xù)不齊備，甲方有權(quán)相應(yīng)緩辦解除或終止勞動(dòng)合同證明并緩發(fā)其工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。九、商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)第三十二條 乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。若乙方與甲方另行簽訂有《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》的，乙方應(yīng)當(dāng)按照《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》的約定對(duì)甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，上述《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》作為本合同的附件。第三十三條 乙方在甲方工作期間因接受甲方工作指派或工作任務(wù)所完成的智力成果（包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)、非專利技術(shù)）所有權(quán)及相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方，甲方有權(quán)按任何方式處置、改變或以其他方式對(duì)待這些成果及其知識(shí)產(chǎn)權(quán)。甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。在甲方要求下，乙方應(yīng)當(dāng)給予并提供能使甲方充分利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)及獲得保護(hù)所需要的一切信息資料和必要協(xié)助。但上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)的署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）等人身權(quán)利由乙方享有，甲方尊重乙方的人身權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。第三十四條 甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任第三十五條 甲方有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：甲方違反《勞動(dòng)法》規(guī)定的條件或者勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同的，按照國家或甲方的相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；第三十六條 乙方有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金：乙方屬于由甲方出資培訓(xùn)的（即為國家規(guī)定提取的職工培訓(xùn)費(fèi)用以外的費(fèi)用支付的培訓(xùn)），其在解除本合同時(shí)，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：每服務(wù)（工作）滿1年按培訓(xùn)費(fèi)總額的 %遞減，服務(wù)（工作）滿 年不再償付。雙方亦可另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確服務(wù)期限、培訓(xùn)費(fèi)用和違約責(zé)任。培訓(xùn)協(xié)議另有約定的，依照培訓(xùn)協(xié)議約定辦理。第三十七條 如果乙方欠付甲方任何款項(xiàng)或給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)約定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。第三十八條 乙方承諾：在進(jìn)入甲方工作之前，乙方對(duì)所有以前的工作單位均不承擔(dān)（或不再承擔(dān)）競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)、保密義務(wù)；在進(jìn)入甲方工作之后，乙方承擔(dān)甲方交付的工作，均不會(huì)侵犯任何第三方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密等非公開信息。如乙方承諾不實(shí)，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。對(duì)因此給甲方造成的損失應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、其 他第三十九條 乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。若由此導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。第四十條 雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：甲方員工手冊(cè)、崗位說明書及各項(xiàng)規(guī)章制度和甲、乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議（包括但不限于培訓(xùn)協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、崗位協(xié)議等），均為本合同的附件。乙方確定合同首部所提供的通訊地址、聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。同時(shí)如果變更該地址，應(yīng)當(dāng)在48小時(shí)內(nèi)書面通知甲方。甲方按上述約定地址送達(dá)相關(guān)通知的行為，雙方認(rèn)可為有效的送達(dá)；甲方按上述約定地址送達(dá)相關(guān)通知的時(shí)間，雙方認(rèn)可為通知到達(dá)乙方的時(shí)間。乙方亦同意授權(quán)在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí)，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受托人，該受托人（原則上為乙方的成年直系親屬）享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。如甲方根據(jù)上述情況無法與乙方取得聯(lián)系，所產(chǎn)生的一切法律后果由乙方自行承擔(dān)。其他： 。第四十一條 本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第四十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第四十四條 乙方確認(rèn)在簽訂本勞動(dòng)合同前已詳細(xì)閱看，對(duì)合同內(nèi)容予以全面理解，不持異議。甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)法定代表人或(委托代理人)：(簽名) 年 月 日 年 月 日【勞動(dòng)合同系列】勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同III勞動(dòng)合同系列l(wèi)abor contract Series上海某某有限公司Shanghai XX Ltd. Company